Wysokość i tryb przyznawania dodatku kontrolerskiego pracownikom Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przeprowadzającym kontrole.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 10 listopada 1995 r.
w sprawie wysokości i trybu przyznawania dodatku kontrolerskiego pracownikom Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przeprowadzającym kontrole.

Na podstawie art. 39 ust. 7 ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1989 r. Nr 25, poz. 137 i Nr 74, poz. 441, z 1990 r. Nr 36, poz. 206, z 1991 r. Nr 7, poz. 24, Nr 104, poz. 450 i Nr 110, poz. 474, z 1994 r. Nr 84, poz. 385 oraz z 1995 r. Nr 4, poz. 17 i Nr 85, poz. 426) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Miesięczne stawki dodatku kontrolerskiego dla pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zwanego dalej "Zakładem", dla których czynności kontrolerskie stanowią podstawowe zadanie, ustala się w kwotach:

1 - 100 zł,

2 - 150 zł,

3 - 200 zł,

4 - 250 zł,

5 - 300 zł,

6 - 350 zł.

2.
Przy przyznawaniu stawki dodatku kontrolerskiego należy brać pod uwagę:
1)
rodzaj oraz stopień złożoności i uciążliwości wykonywanej pracy,
2)
wyniki i osiągnięcia w pracy kontrolerskiej,
3)
stanowisko zajmowane przez pracownika,
4)
kwalifikacje pracownika.
3.
Dodatek kontrolerski może być przyznany kierownikowi komórki kontroli, jeżeli wykonuje osobiście kontrolę w wymiarze co najmniej 20% czasu pracy w skali miesiąca.
4.
Dodatek kontrolerski może być przyznany również pracownikom innym niż określeni w ust. 1, jeżeli wykonują kontrolę na zlecenie Prezesa Zakładu lub dyrektora oddziału, w wymiarze co najmniej 25% czasu pracy w miesiącu.
5.
Pracownikom, o których mowa w ust. 1 i 3, stawkę dodatku kontrolerskiego ustala się na okres roku kalendarzowego. Stawka dodatku kontrolerskiego może być podwyższona w ciągu roku.
6.
Pracownikom, o których mowa w ust. 4, stawkę dodatku kontrolerskiego ustala się na okres miesiąca, biorąc pod uwagę liczbę dni przeprowadzania kontroli poza stałym miejscem pracy.
§  2.
1.
Dodatek kontrolerski przyznaje:
1)
Prezes Zakładu dla pracowników Centrali Zakładu,
2)
dyrektor oddziału dla pracowników oddziału Zakładu.
2.
Bieżącej oceny prawidłowości i skuteczności wykonywanych zadań kontrolnych przez pracowników otrzymujących dodatki kontrolerskie dokonuje:
1)
Prezes Zakładu lub osoba przez niego upoważniona,
2)
dyrektor oddziału lub osoba przez niego upoważniona.
3.
Osoby, o których mowa w ust. 2, zapewniają prowadzenie ścisłej ewidencji przeprowadzonych przez pracowników kontroli i czasu ich trwania.
§  3.
1.
Dodatek kontrolerski jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia.
2.
Dodatek kontrolerski za okres od dnia 24 sierpnia 1995 r. zostanie wypłacony w listopadowym terminie wypłaty wynagrodzenia.
§  4.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1995.60.675

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Wysokość i tryb przyznawania dodatku kontrolerskiego pracownikom Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przeprowadzającym kontrole.
Data aktu: 10/11/1995
Data ogłoszenia: 24/11/1995
Data wejścia w życie: 24/11/1995