Nadanie orderów.

POSTANOWIENIE
PREZYDENTA RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ
z dnia 19 czerwca 1995 r.
o nadaniu orderów.

Rej. 106/95

Na podstawie ort. 44 Ustawy Konstytucyjnej z dnia 17 października 1992 r. (Dz. U. Nr 84, poz. 426) oraz ustawy z dnia 16 października 1992 r. o orderach i odznaczeniach (Dz. U. Nr 90, poz. 450), na wniosek Prezesa Rady Ministrów, odznaczeni zostają:

za wybitne osiągnięcia w pracy naukowej

KRZYŻEM KOMANDORSKIM Z GWIAZDĄ

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

1. Bar Ludwik s. Józefa,

KRZYŻEM KOMANDORSKIM

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

2. Kryszewski Marian s. Witolda, 3. Taniewski Marian s. Michała,

KRZYŻEM OFICERSKIM

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

4. Buraczewski Stanisław s. Franciszka, 5. Bursa Jerzy s. Leonarda, 6. Kwiatek Jerzy s. Stanisława, 7. Macura Adam s. Adama, 8. Mierzwiński Stanisław s. Mariana, 9. Troć Robert s. Antoniego, 10. Zabłocki Józef s. Mieczysława,

KRZYŻEM KAWALERSKIM

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

11. Domański Czesław s. Władysława, 12. Edelson Maria c. Władysława, 13. Glinka Tadeusz s. Jana, 14. Jałmużna Tadeusz s. Jana, 15. Reklewski Zygmunt s. Wincentego, 16. Ziołecka Aleksandra c. Pawła, 17. Zebrowska Teresa c. Jana,

za wybitne zasługi w działalności na rzecz suwerenności i niepodległości Polski oraz pracę społeczną

KRZYŻEM KOMANDORSKIM Z GWIAZDĄ

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

pośmiertnie

18. Tyszkiewicz Aleksander s. Stanisława,

KRZYŻEM OFICERSKIM

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

19. Szuba Franciszek s. Wincentego,

KRZYŻEM KAWALERSKIM

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

20. Gil Józef s. Wojciecha, 21. Ptaszek Kazimierz s. Antoniego,

za wybitne zasługi w rozwoju kultury narodowej oraz działalność społeczną

KRZYŻEM KOMANDORSKIM

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

22. Strugała Tadeusz s. Wincentego, 23. Wawrzyniak Andrzej s. Stefana,

KRZYŻEM OFICERSKIM

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

24. Gołobów Włodzimierz s. Aleksandra,

za wybitne zasługi w działalności na rzecz ochrony miejsc pamięci walk i męczeństwa

KRZYŻEM OFICERSKIM

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

25. Szymankiewicz Zenon s. Mariana.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1995.50.563

Rodzaj: Postanowienie
Tytuł: Nadanie orderów.
Data aktu: 19/06/1995
Data ogłoszenia: 10/10/1995