Rozwój rynku usług telekomunikacyjnych.

REZOLUCJA
SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
z dnia 21 kwietnia 1995 r.
w sprawie rozwoju rynku usług telekomunikacyjnych.

Sejm Rzeczypospolitej Polskiej stwierdza, że prace nad pilnym rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy o łączności ujawniły wiele fundamentalnych problemów, których nie można zadowalająco rozwiązać przy okazji nowelizacji tej ustawy. Istnieje pilna potrzeba opracowania zupełnie nowego systemu regulacyjnego, uwzględniającego potrzeby wszystkich uczestników powstającego w Polsce rynku usług telekomunikacyjnych. Oddzielnych regulacji wymagają również zagadnienia związane z rozwojem usług pocztowych.
Od sektora telekomunikacji w Polsce należy oczekiwać zmian, które pozwolą jasno określić i dowartościować politykę rozwoju telekomunikacji i stworzyć stabilny system regulacyjny, zgodny z zaleceniami Unii Europejskiej.

Sejm Rzeczypospolitej Polskiej wzywa Rząd do przedstawienia Sejmowi w terminie do końca pierwszego kwartału 1996 r. polityki rozwoju telekomunikacji. Powinna ona sprecyzować miejsce powstającego rynku usług telekomunikacyjnych w życiu społecznym i w gospodarce państwa oraz sposoby demonopolizacji i prywatyzacji tych usług.

W szczególności należy rozstrzygnąć:

-
zakres i zasady koncesjonowania usług, homologowania urządzeń i ograniczania dostępu do rynku,
-
określenie pozycji Telekomunikacji Polskiej S.A., uwzględniające konkurencję w telekomunikacji,
-
tempo inwestowania i rozwoju telekomunikacji w Polsce,
-
obszary usług telekomunikacyjnych w Polsce, które można rozwinąć do poziomu światowego bez poważnego zaangażowania kapitału zagranicznego,
-
znaczenie telekomunikacyjnych usług dodanych dla polskiej gospodarki,
-
zasady koordynacji rozwoju telekomunikacji, w tym teleinformatyki i usług multimedialnych,
-
zadania administracji łączności wobec rynku usług telekomunikacyjnych.

Uwzględniając powyższe założenia, Sejm wzywa Rząd do podjęcia prac nad budową nowego systemu prawnego dla telekomunikacji.

Sejm Rzeczypospolitej Polskiej wzywa Rząd do przedstawienia wyników tych prac, poprzez wniesienie projektów odpowiednich ustaw, nie później niż w 1997 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1995.23.272

Rodzaj: Rezolucja
Tytuł: Rozwój rynku usług telekomunikacyjnych.
Data aktu: 21/04/1995
Data ogłoszenia: 15/05/1995