Czas i sposób odbywania oraz program zajęć z zakresu medycyny katastrof.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 28 kwietnia 1993 r.
w sprawie czasu i sposobu odbywania oraz programu zajęć z zakresu medycyny katastrof.

Na podstawie art. 96 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 1992 r. Nr 4, poz. 16, Nr 40, poz. 174 i Nr 54, poz. 254) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Zajęcia z zakresu medycyny katastrof obejmują 60 godzin nauczania, w tym 28 godzin stanowią wykłady, a 32 godziny zajęcia praktyczne.
2.
Szkoła wyższa w ramach własnych koncepcji programowych i możliwości finansowych może uzupełnić czas nauczania o dodatkowe 20 godzin tematyką z zakresu medycyny katastrof, uznaną za ważną środowiskowo.
§  2.
Program zajęć z zakresu medycyny katastrof obejmuje nauczanie:
1)
podstawowych zasad planowania i organizacji zabezpieczenia medycznego na wypadek wojny, katastrof przemysłowych, komunikacyjnych, ekologicznych itp.,
2)
wyróżników medycyny katastrof:
a)
medyczne postępowanie ratownicze w miejscu katastrofy,
b)
doraźne postępowanie medyczne - poza ogniskiem katastrofy, a w szczególności:
-
chirurgiczne
-
anestezjologiczne,
-
toksykologiczne,
-
epidemiologiczne,
-
transport osób ciężko poszkodowanych - pod nadzorem medycznym,
c)
zagadnienia psychologiczne związane z katastrofą:
-
psychologia zachowań ludzkich w przypadkach katastrof,
-
praktyczne metody postępowania w przypadkach katastrof,
3)
współdziałania z innymi formacjami ratowniczymi.
§  3.
1.
Program zajęć może być realizowany:
1)
przez powołaną do tego jednostkę organizacyjną szkoły wyższej lub
2)
w ramach już istniejących jednostek organizacyjnych.
2.
W razie realizacji programu w sposób określony w ust. 1 pkt 2 rektor akademii medycznej wskaże koordynatora właściwego do dokonywania wpisów i zaliczeń do indeksu studenta.
§  4.
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1993.25.248

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Czas i sposób odbywania oraz program zajęć z zakresu medycyny katastrof.
Data aktu: 28/04/1993
Data ogłoszenia: 21/05/1993
Data wejścia w życie: 05/06/1993