Zm.: zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, inżynieryjno-technicznych, administracyjnych i pracowników obsługi szkół.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 16 stycznia 1990 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, inżynieryjno-technicznych, administracyjnych i pracowników obsługi szkół.

Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§  1.
W zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 31 lipca 1989 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, inżynieryjno-technicznych, administracyjnych i pracowników obsługi szkół (Monitor Polski Nr 31, poz. 239, Nr 32, poz. 251 i Nr 39, poz. 309) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 2 dotychczasowe brzmienie oznacza się jako ust. 1 i dodaje się ust. 2 w brzmieniu:

"2. Stawki wynagrodzeń zasadniczych, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 7, obejmują dodatki do wynagrodzenia, ustalone w zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 lipca 1989 r. w sprawie dodatków z tytułu wzrostu cen artykułów żywnościowych (Monitor Polski Nr 24, poz. 189, Nr 30, poz. 235 i Nr 35, poz. 278).",

2)
w § 28 w ust. 1 w pkt 3 wyrazy "45 - 60 zł" zastępuje się wyrazami "od 75 do 100 zł",
3)
załączniki nr 1, 2, 7, 8 i 9 otrzymują brzmienie ustalone w załącznikach nr 1, 2, 3, 4 i 5 do niniejszego zarządzenia.
§  2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 grudnia 1989 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1 do 160.000
2 148.000-174.000
3 161.000-187.000
4 176.000-203.000
5 185.000-217.000
6 200.000-230.000
7 212.000-244.000
8 224.000-257.000
9 238.000-272.000
10 251.000-291.000
11 267.000-310.000
12 284.000-329.000
13 300.000-348.000
14 320.000-366.000
15 329.000-392.000
16 347.000-411.000
17 363.000-430.000
18 379.000-448.000
19 395.000-467.000
20 411.000-492.000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Grupa Stawka w złotych
1 29.000- 50.000
2 36.000- 61.000
3 40.000- 72.000
4 45.000- 82.000
5 52.000- 93.000
6 56.000-104.000
7 63.000-116.000
8 68.000-127.000
9 72.000-136.000

ZAŁĄCZNIK Nr  3

1. TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO KIEROWCÓW, POMOCNIKÓW KIEROWCÓW ORAZ ROBOTNIKÓW WARSZTATÓW SZKOLNYCH SZKÓŁ ZAWODOWYCH ZATRUDNIONYCH W WYMIARZE 42 GODZIN TYGODNIOWO

Kategoria zaszeregowania Godzinowa stawka wynagrodzenia w złotych
1 do 930
2 860-1.050
3 960-1.170
4 1.070-1.280
5 1.170-1.390
6 1.260-1.500
7 1.370-1.600
8 1.470-1.710
9 1.580-1.840
10 1.660-1.970
11 1.810-2.130
12 1.950-2.270
2. TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ROBOTNIKÓW ZATRUDNIONYCH W SKRÓCONYM CZASIE PRACY: 41 GODZIN W 6-DNIOWYM TYGODNIU PRACY I 35 GODZIN W 5-DNIOWYM TYGODNIU PRACY
Kategoria zaszeregowania Godzinowa stawka wynagrodzenia w zł
przy 35-godzinnym tygodniu pracy przy 41-godzinnym tygodniu pracy
1 do 1.116 do 952
2 1.032-1.260 881-1.075
3 1.152-1.404 983-1.198
4 1.284-1.536 1.096-1.311
5 1.404-1.668 1.198-1.423
6 1.512-1.800 1.290-1.536
7 1.644-1.920 1.403-1.638
8 1.764-2.052 1.505-1.751
9 1.896-2.208 1.618-1.884
10 1.992-2.364 1.700-2.017
11 2.172-2.556 1.853-2.181
12 2.340-2.724 1.997-2.324

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA DODATKÓW ZA PROWADZENIE PRZYCZEP

Lp. Rodzaj przyczepy Stawka w zł za godzinę
1 Przyczepa ciężarowa o ładowności 3,0 do 3,5 t włącznie 35-50
2 Przyczepa ciężarowa o ładowności powyżej 3,5 do 5,0 t włącznie 40-60
3 Przyczepa ciężarowa o ładowności powyżej 5,0 t 50-65
4 Przyczepa autobusowa 60-75
Pomocnicy kierowców otrzymują dodatek w wysokości 50% stawki przysługującej kierowcom, z którymi współpracują na danym pojeździe z przyczepą.

ZAŁĄCZNIK Nr  5

TABELA DODATKÓW ZA WYKONYWANIE DODATKOWYCH CZYNNOŚCI

Lp. Rodzaj dodatkowych czynności Zakres wykonywania dodatkowych czynności Stawka dodatków w zł
dzienna miesięczna
1 2 3 4 5
1 Stały udział przy czynnościach za- i wyładunkowych - do 800 do 18.500
2 Wykonywanie czynności ładowacza - od 500

do 1.150

od 6.500

do 24.000

3 Wykonywanie czynności spedycyjnych w ograniczonym zakresie (łącznie z przyjęciem odpowiedzialności za konwojowanie przewożonych ładunków) Odbiór i zdanie ładunku, załatwianie formalności dokumentacyjnych, nadzór nad ładunkiem itp. od 250

do 1.000

od 5.000

do 21.000

4 Wykonywanie czynności spedycyjnych w pełnym zakresie (za wyładunek, rozliczenie, odpowiedzialność materialną itp.) - od 400

do 1.450

od 9.500

do 32.000

5 Obsługa wszelkiego rodzaju agregatów zamontowanych na pojeździe (chłodniczych, prądotwórczych, sprężarkowych itp.) nie stanowiących jego integralnej części Uruchomienie agregatów, nadzór nad ich pracą, wyłączanie agregatów, obsługa codzienna agregatów do 1.150 do 24.000
6 Obsługa urządzeń pojazdów specjalnych nie związanych z prowadzeniem i obsługą tych pojazdów (laboratoria, ambulatoria, warsztaty naprawcze, pogotowia techniczne, pojazdy oczyszczania) Przygotowanie urządzeń do pracy, ich uruchamianie, nadzór nad ich pracą, wyłączanie do 1.150 do 24.000
7 Wykonywanie czynności operatora na dźwigach, koparkach, pługach i innych urządzeniach zamontowanych na pojeździe Wykonywanie pełnego zakresu czynności operatora do 1.600 do 37.000

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1990.4.32

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Zm.: zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, inżynieryjno-technicznych, administracyjnych i pracowników obsługi szkół.
Data aktu: 16/01/1990
Data ogłoszenia: 12/02/1990
Data wejścia w życie: 12/02/1990, 01/12/1989