Zm.: zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek badawczo-rozwojowych oraz trybu postępowania kwalifikacyjnego poprzedzającego zatrudnienie na stanowiskach badawczo-technicznych i zasad przyznawania oraz wysokości dodatków kwalifikacyjnych.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA - KIEROWNIKA URZĘDU POSTĘPU NAUKOWO-TECHNICZNEGO I WDROŻEŃ

z dnia 7 kwietnia 1990 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek badawczo-rozwojowych oraz trybu postępowania kwalifikacyjnego poprzedzającego zatrudnienie na stanowiskach badawczo-technicznych i zasad przyznawania oraz wysokości dodatków kwalifikacyjnych.

Na podstawie art. 50 i art. 56 ust. 1 ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. z 1989 r. Nr 45, poz. 244) zarządza się, co następuje:

§ 1. W zarządzeniu Ministra-Kierownika Urzędu Postępu Naukowo-Technicznego i Wdrożeń z dnia 24 sierpnia 1989 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek badawczo-rozwojowych oraz trybu postępowania kwalifikacyjnego poprzedzającego zatrudnienie na stanowiskach badawczo-technicznych i zasad przyznawania oraz wysokości dodatków kwalifikacyjnych (Monitor Polski Nr 33, poz. 259, Nr 35, poz. 280, Nr 40, poz. 318 i z 1990 r. Nr 3, poz. 25) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 13 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Pracownikom, z wyjątkiem pracowników naukowych i badawczo-technicznych, zatrudnionym na stanowiskach wymagających stałego posługiwania się językiem obcym, przysługuje dodatek:

1) za znajomość pierwszego języka obcego - w wysokości do 10%,

2) za znajomość każdego następnego języka obcego - w wysokości do 15%

miesięcznej stawki wynikającej z minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do zarządzenia.",

2) załączniki nr 1-3, nr 5 i nr 9 do zarządzenia otrzymują brzmienie ustalone w załącznikach nr 1-5 do niniejszego zarządzenia,

3) w załączniku nr 11 do zarządzenia § 2 otrzymuje brzmienie:

"§ 2. 1. Dodatek wypłaca się miesięcznie z dołu:

1) przy pierwszym stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 8%,

2) przy drugim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 12%,

3) przy trzecim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 16%

miesięcznej stawki wynikającej z minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do zarządzenia.

2. Stawki dodatku zaokrągla się do 1.000 zł w górę."

§  2.

1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1990 r., z zastrzeżeniem ust. 2.

2. Przepisy § 13 ust. 1, załącznika nr 9 oraz § 2 załącznika nr 11 do zarządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu określonym niniejszym zarządzeniem, wchodzą w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1990 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA STANOWISK I STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego
1	a) Profesor posiadający tytuł naukowy profesora zwyczajnego	XXI-XXII	810.000-1.000.000
	b) Profesor posiadający tytuł profesora nadzwyczajnego, profesor kontraktowy	XX-XXI	745.000-870.000
2	Docent, docent kontraktowy	XVII-XIX	635.000-785.000
3	Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego, starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany	XVI-XVIII	600.000-750.000
4	Adiunkt	XIV-XVI	545.000-670.000
5	Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany	XIII-XV	515.000-630.000
6	Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji naukowej	XII-XIV	475.000-600.000
7	Starszy asystent, starszy asystent biblioteczny, starszy asystent dokumentacji naukowej	XI-XIII	440.000-565.000
8	Asystent, asystent biblioteczny, asystent dokumentacji naukowej	X-XI	425.000-500.000
9	Asystent stażysta	VIII-X	355.000-460.000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STANOWISK I STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW BADAWCZO-TECHNICZNYCH

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego
1	Główny specjalista badawczo-techniczny	XV-XVII	550.000-705.000
2	Starszy specjalista badawczo-techniczny	XIII-XVI	515.000-670.000
3	Specjalista badawczo-techniczny	XII-XV	475.000-630.000

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH, ADMINISTRACYJNO-EKONOMICZNYCH I PRACOWNIKÓW OBSŁUGI

Kategoria zaszeregowania	Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego
1	2
I	160.000-210.000
II	180.000-230.000
III	200.000-255.000
IV	225.000-280.000
V	250.000-305.000
VI	275.000-330.000
VII	300.000-355.000
VIII	325.000-380.000
IX	350.000-405.000
X	375.000-435.000
XI	400.000-465.000
XII	430.000-495.000
XIII	460.000-525.000
XIV	490.000-555.000
XV	520.000-585.000
XVI	550.000-615.000
XVII	580.000-645.000
XVIII	610.000-680.000
XIX	640.000-720.000

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania	Godzinowa stawka wynagrodzenia zasadniczego w zł
I	do 1.600
II	1.450-1.700
III	1.550-1.800
IV	1.650-2.000
V	1.750-2.100
VI	1.850-2.250
VII	1.950-2.400
VIII	2.050-2.550
IX	2.200-2.700
X	2.400-2.850
XI	2.600-3.000

ZAŁĄCZNIK Nr  5

TABELA STAWEK DODATKÓW FUNKCYJNYCH

Kategoria dodatku	Procent miesięcznej stawki wynikającej z minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do zarządzenia*)
1	do 45
2	45-75
3	75-110
4	110-145
5	145-190
6	190-250

^*) Stawki dodatku zaokrągla się do 1.000 zł w górę.

• Identyfikator: M.P.1990.16.127
• Rodzaj: Zarządzenie
• Tytuł: Zm.: zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek badawczo-rozwojowych oraz trybu postępowania kwalifikacyjnego poprzedzającego zatrudnienie na stanowiskach badawczo-technicznych i zasad przyznawania oraz wysokości dodatków kwalifikacyjnych.
• Data aktu: 07/04/1990
• Data ogłoszenia: 30/04/1990
• Data wejścia w życie: 01/01/1990, 01/04/1990, 30/04/1990