Zasady wynagradzania za udział w produkcji i opracowaniu filmów twórców, wykonawców i innych grup zawodowych.

UCHWAŁA Nr 40
RADY MINISTRÓW
z dnia 22 lutego 1988 r.
w sprawie zasad wynagradzania za udział w produkcji i opracowaniu filmów twórców, wykonawców i innych grup zawodowych.

Na podstawie art. 49 ust. 1 ustawy z dnia 16 lipca 1987 r. o kinematografii (Dz. U. Nr 22, poz. 127) Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
Twórcy, wykonawcy i inne grupy zawodowe, biorą udział w produkcji lub opracowaniu filmów, otrzymują wynagrodzenie na podstawie zawartej z nimi umowy o dzieło lub umowy zlecenia.
§  2.
Twórca zawierający umowę o dzieło otrzymuje wynagrodzenie umowne z tytułu tej umowy oraz nagrody za wynik artystyczny i ekonomiczny, których przyznanie oraz wysokość jest zależna od filmu. Wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło jest wynagrodzeniem za stworzenie dzieła i przeniesienie prawa autorskiego do dzieła na zamawiającego w zakresie ustalonym w umowie.
§  3.
1.
Zawierający umowę zlecenia otrzymuje wynagrodzenie umowne z tytułu tej umowy oraz jest uprawniony, z zastrzeżeniem § 4, do nagrody za aktywizację produkcji filmowej.
2.
Nagrody za aktywizację produkcji filmowej mogą być przyznawane również pracownikom biorącym udział w produkcji lub opracowaniu filmów, z wyjątkiem uprawnionych do nagrody za wynik artystyczny lub ekonomiczny.
§  4.
Wykonawcy (aktorzy, odtwórcy) otrzymują wynagrodzenie z tytułu zawartej umowy o dzieło lub umowy zlecenia.
§  5.
Twórcy filmów i opracowań filmowych mogą otrzymywać nagrody za wysoki poziom ideowy i artystyczny filmów i opracowań filmowych. Nagrody przyznaje Przewodniczący Komitetu Kinematografii.
§  6.
Twórcom przysługują wynagrodzenia dodatkowe za wyniki rozpowszechniania polskich filmów w kinach i innych formach rozpowszechniania, stanowiące procentowy udział we wpływach uzyskanych z wszelkich form rozpowszechniania i sprzedaży filmów.
§  7.
W zakresie uregulowanym niniejszą uchwałą traci moc uchwała nr 200 Rady Ministrów z dnia 16 sierpnia 1974 r. w sprawie wynagradzania pracowników twórczych i innych pracowników przedsiębiorstw realizujących i opracowujących filmy, zmieniona uchwałą nr 79 Rady Ministrów z dnia 4 lipca 1983 r.
§  8.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1988 r.

Zmiany w prawie

W Nowy Rok wejdziemy z nowym prawem dla pracowników i emerytów

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy, który ma wpływ na uprawnienia pracownicze takie jak np. długość urlopu wypoczynkowego, zaliczana będzie praca na umowie zleceniu czy prowadzenie działalności gospodarczej. Wzrośnie też minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa i wyniesie odpowiednio 4806 zł brutto i 31,40 zł brutto. Do 7 tys. zł wzrośnie zasiłek pogrzebowy, a ZUS przeliczy świadczenia emerytom czerwcowym. A to nie jedyne zmiany w prawie, które warto odnotować.

Grażyna J. Leśniak 31.12.2025
Od 2026 roku sześć nowych miast, zmiany granic gmin i wiele kontrowersji

Janów Podlaski, Stanisławów, Małkinia Górna, Staroźreby, Branice, Janów - te miejscowości 1 stycznia 2026 r. uzyskają status miast. Jedna z gmin zmieni nazwę, a w przypadku 21 gmin miejskich i wiejskich dojdzie do zmiany granic gmin. Rada Ministrów zmieniała w wielu wypadkach granice, mimo negatywnej opinii niektórych samorządów, których zmiany dotyczą. MSWiA zapowiedział nowelizację przepisów, tak aby ograniczyć konflikty.

Robert Horbaczewski 31.12.2025
Rosną opłaty za składniki krwi

Określenie wysokości opłat za krew i jej składniki wydawane przez jednostki organizacyjne publicznej służby krwi, obowiązujące przez cały kolejny rok zawiera rozporządzenie Ministra Zdrowia, które wchodzi w życie 1 stycznia 2026 r. Zakłada ono, że od przyszłego roku stawki za poszczególne składniki krwi znacznie wzrosną w porównaniu do 2025 r., przekraczając znacznie poziom inflacji.

Inga Stawicka 31.12.2025
W czwartek wchodzi w życie wiele nowych przepisów

Przełom roku to okres, kiedy wchodzi w życie wiele nowych regulacji prawnych. Dużo zmian czeka zarówno przedsiębiorców, jak i zwykłego Kowalskiego. Przybywa obowiązków podatkowych, ale za to biznes ma odczuć pozytywnie skutki tegorocznych wysiłków deregulacyjnych - albo znikną niektóre bariery, albo przynajmniej małe i średnie firmy będą nimi mniej ograniczane. Trendem jest większa ilość elektroniki, Polacy muszą też jednak zaktualizować sobie wiedzę o ojczystym języku.

Michał Kosiarski 31.12.2025
Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych – ważne informacje dla pracodawcy i pracowników

13 grudnia 2025 r. weszła w życie ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Nowe przepisy upraszczają procedury zawierania i ewidencjonowania układów, przewidują możliwość skorzystania ze wsparcia mediatorki lub mediatora w rokowaniach oraz pozwalają regulować m.in. kwestie godzenia życia zawodowego i prywatnego, równości płci, procedur antymobbingowych czy wykorzystywania nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji.

Grażyna J. Leśniak 30.12.2025
Wskaźnik POLSTR po raz pierwszy w przepisach

Wskaźnik referencyjny POLSTR, który za dwa lata ma definitywnie zastąpić WIBOR, po raz pierwszy pojawił się w powszechnie obowiązujących przepisach. Jego stawkę określił resort finansów w obwieszeniu dotyczącym tzw. safe harbour przy cenach transferowych obowiązującym od 1 stycznia 2026 r.

Michał Kosiarski 29.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1988.8.65

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zasady wynagradzania za udział w produkcji i opracowaniu filmów twórców, wykonawców i innych grup zawodowych.
Data aktu: 22/02/1988
Data ogłoszenia: 05/03/1988
Data wejścia w życie: 01/01/1988, 05/03/1988