Zasady wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej.

UCHWAŁA Nr 12
RADY MINISTRÓW
z dnia 18 stycznia 1988 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej. *

Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy (Dz.U.z 1974 r. Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz 214, z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. 162, z 1986 r. Nr 42, poz. 201 i z 1987 r. Nr 21, poz. 124) Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
Przepisy uchwały stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1)
zakładach naprawczych sprzętu medycznego (zakładach techniki medycznej) podporządkowanych wojewódzkim radom narodowym,
2)
zakładach konstrukcyjno - naprawczych (zakładach techniki medycznej) przy akademiach medycznych oraz przy Specjalistycznym Zespole Opieki Zdrowotnej Pomniku - Szpitalu "Centrum Zdrowia Dziecka",
3)
zakładach (warsztatach) ortopedycznych podporządkowanych wojewódzkim radom narodowym,
4)
zakładach (warsztatach) ortopedycznych przy akademiach medycznych i Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego.
§  2. 1
 
1.
Ustala się maksymalną stawkę:
1)
miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 9 zł 30 gr.,
2
godzinowego wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 4 gr.
3)
dodatku funkcyjnego dla pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w wysokości do 200 % najniższego wynagrodzenia pracowników uspołecznionych zakładów pracy, określonego przez Radę Ministrów na podstawie Kodeksu Pracy.
2.
Minister Zdrowia i Opieki Społecznej, w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej, ustali tabele stawek wynagrodzenia zasadniczego i tabelę zaszeregowania stanowisk pracy zgodnie z przepisami w sprawie zasad wartościowania pracy w sferze budżetowej oraz tabelę stawek dodatku funkcyjnego.
3.
Minister Zdrowia i Opieki Społecznej, w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej, może dokonywać zmian w tabelach stawek wynagrodzenia zasadniczego, odpowiednio do wzrostu wartości jednego punktu ustalonego zgodnie z przepisami, o których mowa w ust. 2.
§  2a. 2
(skreślony)
§  3. 3
(skreślony)
§  3a. 4
Pracownikom mogą być przyznane dodatki z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych, uzależnione od stopnia zagrożenia, jakie powodują te warunki.
2.
Szczegółowe warunki przyznawania dodatków, o których mowa w ust. 1, oraz ich wysokość określa Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej:
§  3b. 5
 
1.
W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy.
2.
Zasady przyznawania premii określa regulamin ustalony przez kierownika jednostki organizacyjnej w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową, a w jednostce, w której nie działa związek zawodowy - po zasięgnięciu opinii przedstawicielstwa pracowniczego.
3.
Premię dla kierownika jednostki organizacyjnej i jego zastępców ustala kierownik jednostki nadrzędnej, kierując się oceną pracy i realizacji zadań przez daną jednostkę organizacyjną.
§  4.
1.
Pracownikowi przechodzącemu na emeryturę lub rentę inwalidzką I i II grupy przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości:
1)
jednomiesięcznego wynagrodzenia po 10 latach pracy,
2)
dwumiesięcznego wynagrodzenia po 15 latach pracy,
3)
trzymiesięcznego wynagrodzenia po 20 latach pracy.
2.
Okres pracy uprawniający do odprawy ustala się według zasad obowiązujących przy ustalaniu dodatku za wysługę lat.
3.
Odprawę oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
§  5.
Traci moc uchwała nr 81/86 Rady Ministrów z dnia 22 maja 1986 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej, zmieniona uchwałą nr 68/87 Rady Ministrów z dnia 11 maja 1987 r.
§  6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1988 r.
* Występujące w tekście wartości pieniężne zostały podane po ich przeliczeniu zgodnie z art. 4 ust. 6 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. o denominacji złotego (Dz.U.94.84.386).
1§ 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały z dnia 13 marca 1989 r. zmieniającą uchwały w sprawie wynagradzania pracowników niektórych jednostek (zakładów) resortu zdrowia i opieki społecznej (M.P.89.6.59) z dniem 1 stycznia 1989 r.
2 § 2a skreślony przez § 1 pkt 2 uchwały z dnia 13 marca 1989 r. zmieniającą uchwały w sprawie wynagradzania pracowników niektórych jednostek (zakładów) resortu zdrowia i opieki społecznej (M.P.89.6.59) z dniem 1 stycznia 1989 r.
3 § 3 skreślony przez § 1 pkt 2 uchwały z dnia 13 marca 1989 r. zmieniającą uchwały w sprawie wynagradzania pracowników niektórych jednostek (zakładów) resortu zdrowia i opieki społecznej (M.P.89.6.59) z dniem 1 stycznia 1989 r.
4 § 3a:

- dodany przez § 1 pkt 3 uchwały z dnia 3 października 1988 r. zmieniającą uchwały w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych jednostek (zakładów) (M.P.88.29.256) z dniem 1 lipca 1988 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 uchwały z dnia 13 marca 1989 r. zmieniającą uchwały w sprawie wynagradzania pracowników niektórych jednostek (zakładów) resortu zdrowia i opieki społecznej (M.P.89.6.59) z dniem 1 stycznia 1989 r.

5 § 3b dodany przez § 1 pkt 3 uchwały z dnia 3 października 1988 r. zmieniającą uchwały w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych jednostek (zakładów) (M.P.88.29.256) z dniem 1 lipca 1988 r.

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1988.4.37

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zasady wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej.
Data aktu: 18/01/1988
Data ogłoszenia: 04/02/1988
Data wejścia w życie: 04/02/1988, 01/01/1988