Zm.: uchwała w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych jednostek (zakładów).

UCHWAŁA Nr 169
RADY MINISTRÓW
z dnia 3 października 1988 r.
zmieniająca uchwały w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych jednostek (zakładów).

Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz. 214, z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. 162, z 1986 r. Nr 42, poz. 201, z 1987 r. Nr 21, poz. 124 i z 1988 r. Nr 20, poz. 134) oraz w związku z uchwałą Sejmu Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej z dnia 19 września 1988 r. w sprawie powierzenia Rządowi pełnienia obowiązków (Monitor Polski Nr 26, poz. 228) Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
Załącznik nr 1 do uchwały nr 23 Rady Ministrów z dnia 6 lutego 1984 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w organizacjach społecznych (Monitor Polski Nr 4, poz. 32, z 1985 r. Nr 20, poz. 155, z 1986 r. Nr 19, poz. 138, z 1987 r. Nr 24, poz. 192 i z 1988 r. Nr 16, poz. 133) otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszej uchwały.
§  2.
W uchwale nr 159 Rady Ministrów z dnia 14 października 1985 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników administracyjnych i obsługi zatrudnionych w instytucjach i placówkach upowszechniania kultury (Monitor Polski Nr 36, poz. 241, z 1986 r. Nr 29, poz. 209 i Nr 33, poz. 242, z 1987 r. Nr 33, poz. 280 i z 1988 r. Nr 20, poz. 177) w § 2 w ust. 1 w pkt 1 wyrazy "do 41.000 zł" zastępuje się wyrazami "do 48.000 zł".
§  3.
W uchwale nr 12 Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 1988 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej (Monitor Polski Nr 4, poz. 37) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 2:
a)
w pkt 1 wyrazy "do 35.000 zł" zastępuje się wyrazami "do 52.000 zł",
b)
w pkt 2 wyrazy "do 170 zł" zastępuje się wyrazami "do 260 zł",
2)
po § 2 dodaje się § 2a w brzmieniu:

"§ 2a. Stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w tabelach, o których mowa w § 2, obejmują dodatek wypłacany na podstawie uchwały nr 17 Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1988 r. w sprawie dodatków z tytułu wzrostu cen (Monitor Polski Nr 3, poz. 20).",

3)
po § 3 dodaje się § 3a i 3b w brzmieniu:

"§ 3a. W przypadkach i na warunkach określonych w przepisach dotychczasowych pracownikowi przysługuje dodatek za każdą godzinę pracy wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych w wysokości:

1) 3,00 zł - dla I grupy szkodliwości i uciążliwości,

2) 4,50 zł - dla II grupy szkodliwości i uciążliwości,

3) 6,00 zł - dla III grupy szkodliwości i uciążliwości.

§ 3b. 1. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy.

2. Zasady przyznawania premii określa regulamin ustalony przez kierownika jednostki organizacyjnej w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową, a w jednostce, w której nie działa związek zawodowy - po zasięgnięciu opinii przedstawicielstwa pracowniczego.

3. Premię dla kierownika jednostki organizacyjnej i jego zastępców ustala kierownik jednostki nadrzędnej, kierując się oceną pracy i realizacją zadań przez daną jednostkę organizacyjną.".

§  4.
W uchwale nr 14 Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 1988 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w izbach wytrzeźwień (Monitor Polski Nr 4, poz. 39) wprowadza się następujące zmiany:
1)
po § 2 dodaje się § 2a w brzmieniu:

"§ 2a. Wynagrodzenie zasadnicze określone w tabeli, o której mowa w § 2 pkt 1, obejmuje dodatek wypłacany na podstawie uchwały nr 17 Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1988 r. w sprawie dodatków z tytułu wzrostu cen (Monitor Polski Nr 3, poz. 20).";

2)
w § 10 w ust. 1 wyrazy "w granicach do 3.000 zł miesięcznie" skreśla się,
3)
załącznik nr 1 do uchwały otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszej uchwały.
§  5.
W uchwale nr 15 Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 1988 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu zdrowia i opieki społecznej (Monitor Polski Nr 4, poz. 40) wprowadza się następujące zmiany:
1)
po § 2 dodaje się § 2a w brzmieniu:

"§ 2a. Stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w tabelach, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 1 i 2, obejmują dodatek wypłacany na podstawie uchwały nr 17 Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1988 r. w sprawie dodatków z tytułu wzrostu cen (Monitor Polski Nr 3, poz. 20).",

2)
załączniki nr 1 i 2 do uchwały otrzymują brzmienie ustalone odpowiednio w załącznikach nr 3 i 4 do niniejszej uchwały.
§  6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1988 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA GRUP WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Grupa wynagrodzenia zasadniczego Miesięczna kwota w zł Stawka dodatku funkcyjnego Miesięczna kwota w zł
1 15.000-18.000 1 1.000- 2.000
2 15.500-19.000 2 1.500- 2.500
3 16.000-20.000 3 2.000- 3.000
4 16.500-21.000 4 2.500- 3.500
5 17.000-22.000 5 3.000- 4.000
6 17.500-23.500 6 3.500- 5.000
7 18.000-25.000 7 4.000- 6.000
8 18.500-26.500 8 4.500- 7.000
9 19.000-28.000 9 5.000- 8.000
10 19.500-29.500 10 6.000- 9.000
11 20.000-31.000 11 7.000-10.000
12 20.500-32.500
13 21.000-34.000
14 22.000-36.000
15 23.000-38.000
16 24.000-40.000
17 25.000-42.000
18 26.000-44.000
19 27.000-46.000
20 28.000-48.000
21 29.000-50.000
22 30.000-52.000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW IZB WYTRZEŹWIEŃ

Lp. Stanowisko pracy Wymagane kwalifikacje Wynagrodzenie zasadnicze w złotych
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5
1 I. Pracownicy

administracyjni

Dyrektor izby wytrzeźwień wyższe 6
średnie 10
powyżej 80 miejsc 23.200-50.000
powyżej 40 miejsc 22.400-48.000
do 40 miejsc 21.600-46.000
2 Zastępca dyrektora izby wytrzeźwień powyżej 100 miejsc wyższe 4 22.400-46.000
średnie 8
3 Główny księgowy izby wytrzeźwień wyższe 4
średnie 8
powyżej 80 miejsc 21.600-46.000
powyżej 40 miejsc 20.800-44.000
do 40 miejsc 20.000-42.000
4 Kierownik działu wyższe 4 20.800-44.000
średnie 8
5 Starszy referent wyższe 2 19.300-38.000
średnie 6
6 Referent wyższe po stażu 18.600-36.000
średnie
7 Stażysta wyższe - 18.600-28.000
średnie - 17.400-24.500
1 II. Pracownicy przyjmujący i

obsługujące osoby

nietrzeźwe

20.000-44.000
Kierownik zmiany wyższe 4
średnie 8
2 Depozytariusz wyższe 2 19.300-38.000
średnie 6
3 Opiekun zmiany średnie po stażu 18.000-36.000
podstawowe 4
4 Porządkowy podstawowe - 16.800-34.600
1 III. Pracownicy gospodarczy

i obsługi

4 18.600-36.000
Rzemieślnik, praczka - zasadnicza

szkoła zawodowa

- tytuł mistrza w

zawodzie

- tytuł robotnika

wykwalifikowanego

- tytuł czeladnika

w zawodzie

poniżej 4 18.600-34.600
- bez wykształcenia

zawodowego,

umiejętność

wykonywania pracy

w zawodzie

- 16.800-32.000
2 Palacz centralnego ogrzewania*) odpowiednia szkoła zawodowa zasadnicza lub świadectwo czeladnicze w zawodzie bądź świadectwo robotnika wykwalifikowanego w zawodzie 1 rok pracy przy obsłudze kotłów parowych i wodnych 17.400-34.600
szkoła podstawowa i kurs palaczy kotłów centralnego ogrzewania 17.400-32.000
3 Sprzątaczka, goniec - - 15.600-28.000
4 Starszy dozorca, starszy portier - 3 15.600-28.000
5 Dozorca, portier - - 15.000-26.000
*) W razie zatrudnienia palacza przy kotłach wysokoprężnych, można podwyższyć wynagrodzenie zasadnicze o 5%.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZEŃ ZASADNICZYCH

Kategoria zaszeregowania Stawka w zł
1 15.000-18.000
2 15.300-19.000
3 15.600-20.000
4 15.900-21.000
5 16.300-22.000
6 16.700-23.500
7 17.100-25.000
8 17.500-26.500
9 17.900-28.000
10 18.300-29.500
11 18.700-31.000
12 19.100-32.500
13 19.500-34.000
14 19.900-36.000
15 20.300-38.000
16 20.700-40.000
17 21.200-42.000
18 21.700-44.000
19 22.200-46.000
20 22.800-48.000
21 23.400-50.000
22 24.000-52.000

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZEŃ ZASADNICZYCH

Stawka w zł
Kategoria zaszeregowania robotników w gospodarstwach pomocniczych typu 01 i 02 robotników w zakładach remontowo-budowlanych i gospodarstwach pomocniczych typu 04
1 85-130 85-130
2 87-140 87-135
3 90-150 89-140
4 93-160 91-145
5 96-170 93-150
6 99-185 95-155
7 102-200 97-160
8 105-215 99-170
9 108-230 101-180
10 111-245 103-190
11 115-260 105-200
12 107-210
13 109-220
14 111-230
15 114-240
16 117-250
17 120-260

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1988.29.256

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zm.: uchwała w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych jednostek (zakładów).
Data aktu: 03/10/1988
Data ogłoszenia: 12/10/1988
Data wejścia w życie: 12/10/1988, 01/07/1988