Ustanowienie odznaki honorowej "Za wzorową pracę w służbie zdrowia".

UCHWAŁA Nr 21
RADY MINISTRÓW
z dnia 5 marca 1986 r.
w sprawie ustanowienia odznaki honorowej "Za wzorową pracę w służbie zdrowia"

Na podstawie art. 4 ust. 2 i art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 grudnia 1978 r. o odznakach i mundurach (Dz. U. Nr 31, poz. 130) Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Ustanawia się odznakę honorową "Za wzorową pracę w służbie zdrowia", zwaną dalej "odznaką".
2.
Odznaka jest jednostopniowa.
§  2.
Odznaka jest zaszczytnym wyróżnieniem i może być nadawana fachowym pracownikom służby zdrowia i opieki społecznej w uznaniu ich wieloletniej i aktywnej pracy zawodowej oraz zasług w zakresie:
1)
ochrony zdrowia ludności,
2)
poprawy warunków zdrowotnych i higienicznych kraju,
3)
szerzenia oświaty zdrowotnej,
4)
kształcenia i podnoszenia kwalifikacji pracowników służby zdrowia i opieki społecznej.
§  3.
Odznakę nadaje Minister Zdrowia i Opieki Społecznej, zwany dalej "Ministrem", z własnej inicjatywy lub na wniosek:
1)
głównego lekarza wojewódzkiego,
2)
rektora akademii medycznej,
3)
dyrektora jednostki badawczo-rozwojowej,
4)
dyrektora przedsiębiorstwa państwowego, dla którego Minister jest organem założycielskim,
5)
kierownika jednostki nadzorującej placówki służby zdrowia w innych resortach - w odniesieniu do pracowników zatrudnionych (pełniących służbę) w tych placówkach,
6)
organów statutowych organizacji zawodowych i społecznych.
§  4.
1.
Wniosek o nadanie odznaki powinien zawierać następujące dane osoby zgłaszanej do wyróżnienia: imię i nazwisko, imię ojca, datę urodzenia, nazwę zakładu pracy i stanowisko służbowe oraz uzasadnienie wniosku.
2.
Wniosek o nadanie odznaki powinien być przedstawiony Ministrowi najpóźniej na dwa miesiące przed planowanym terminem jej wręczenia.
§  5.
1.
Odznaka ma kształt medalu o średnicy 25 mm, wykonanego z metalu koloru żółtego. Na obrzeżu licowej strony odznaki znajduję się wieniec ze stylizowanych liści laurowych w kolorze żółtym. W środku wieńca na tle oksydowanym koloru czarnego jest umieszczone koło emaliowane koloru białego. Wokół koła po jego zewnętrznej stronie znajduje się napis "Za wzorową pracę w służbie zdrowia". W środku koła znajduje się pięciobok foremny, z wycięciem trójkątnym na każdym rogu pięcioboku, wykonany z czerwonej emalii. W polu pięcioboku jest umieszczony symbol służby zdrowia - laska Eskulapa. Obwód koła, laska Eskulapa oraz napis są koloru złotego. Odwrotna strona odznaki jest gładka z zapięciem agrafkowym.
2.
Wzór odznaki określa załącznik do uchwały.
§  6.
1.
Odznakę nadaje się z okazji Dnia Pracownika Służby Zdrowia.
2.
Odznakę wręcza w uroczysty sposób kierownik zakładu pracy, w którym osoba wyróżniona jest zatrudniona.
3.
Osobie wyróżnionej wręcza się również legitymację stwierdzającą nadanie odznaki.
§  7.
Odznakę nosi się na prawej stronie piersi.
§  8.
1.
Utrata odznaki następuje w razie skazania prawomocnym wyrokiem osoby wyróżnionej na karę dodatkową pozbawienia praw publicznych.
2.
Minister może pozbawić odznaki w razie stwierdzenia , że nadanie odznaki nastąpiło na skutek wprowadzenia w błąd, lub jeżeli osoba wyróżniona stała się niegodna jej posiadania.
§  9.
Nadanie, utratę lub pozbawienie odznaki odnotowuje się w aktach osobowych pracownika.
§  10.
Ewidencję osób wyróżnionych odznaką prowadzi Ministerstwo Zdrowia i Opieki Społecznej.
§  11.
W razie zgubienia lub zniszczenia odznaki albo legitymacji stwierdzającej jej nadania, wydaje się wtórny egzemplarz odznaki lub legitymacji.
§  12.
Koszty związane z nadaniem odznaki są pokrywane ze środków budżetu centralnego w części dotyczącej Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej.
§  13.
Traci moc uchwała Rady Ministrów z dnia 18 lipca 1950 r. o ustanowieniu i nadaniu odznaki "Za wzorową pracę w służbie zdrowia" (Monitor Polski Nr A-85, poz. 1032 i z 1956 r. Nr 101, poz. 1167).
§  14.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WZÓR ODZNAKI HONOROWEJ "ZA WZOROWĄ PRACĘ W SŁUŻBIE PRACY"

(pominięty)

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1986.8.56

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Ustanowienie odznaki honorowej "Za wzorową pracę w służbie zdrowia".
Data aktu: 05/03/1986
Data ogłoszenia: 24/03/1986
Data wejścia w życie: 24/03/1986