Zm.: zarządzenie w sprawie ogólnych warunków umów składu towarów w chłodniach składowych między jednostkami gospodarki uspołecznionej.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA ROLNICTWA, LEŚNICTWA I GOSPODARKI ŻYWNOŚCIOWEJ
z dnia 20 sierpnia 1986 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie ogólnych warunków umów składu towarów w chłodniach składowych między jednostkami gospodarki uspołecznionej.

Na podstawie art. 384 § 1 Kodeksu cywilnego, § 1 pkt 6 uchwały nr 193 Rady Ministrów z dnia 3 sierpnia 1973 r. w sprawie upoważnienia naczelnych organów administracji państwowej do ustalania ogólnych warunków umów i wzorów umów (Monitor Polski Nr 36, poz. 219, z 1978 r. Nr 31, poz. 114, z 1982 r. Nr 19, poz. 161, z 1983 r. Nr 6, poz. 40 i Nr 7, poz. 44 oraz z 1985 r. Nr 7, poz. 53) oraz w związku z § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1985 r. w sprawie określenia kompetencji niektórych naczelnych i centralnych organów administracji państwowej zastrzeżonych w przepisach szczególnych dla organów zniesionych (Dz. U. Nr 63, poz. 334) zarządza się, co następuje:
§  1.
W zarządzeniu Ministra Przemysłu Spożywczego i Skupu z dnia 22 listopada 1972 r. w sprawie ogólnych warunków umów składu towarów w chłodniach składowych między jednostkami gospodarki uspołecznionej, (Monitor Polski Nr 54, poz. 292) § 3 i 4 skreśla się.
§  2.
W załączniku do zarządzenia wymienionego w § 1 wprowadza się następujące zmiany:
1)
§ 31 skreśla się,
2)
§ 32 otrzymuje brzmienie:

"§ 32. 1. Składający obowiązany jest zapłacić chłodni karę umowną w następującej wysokości:

1) 18 zł od 1 tony za każdy dzień nie wykorzystanej lub przekroczonej w danym miesiącu pojemności załadunkowej określonej w umowie,

2) 450 zł od 1 tony towaru dostarczonego w grupie jakościowej niższej od deklarowanej,

3) 900 zł od 1 tony w razie dostawy albo odbioru większej lub mniejszej ilości towaru, gdy różnica przekracza 10 % ilości dziennej, określonej w potwierdzonym przez chłodnię tygodniowym harmonogramie,

4) 1.800 zł od każdego środka transportu podstawionego przez składającego niezgodnie z potwierdzonym przez chłodnię tygodniowym harmonogramem albo zawiadomieniem, o którym mowa w § 2 ust. 3, a jeżeli tym środkiem transportowym jest statek - od każdych 50 ton jego pojemności.

2. Kara, o której mowa w ust. 1 pkt 4, nie przysługuje w razie:

1) gdy rozbieżność w stosunku do czasu określonego w harmonogramie nie przekracza 15 minut,

2) niepodstawienia przez składającego w terminie środka przewozowego, pod warunkiem że składający uzgodni niezwłocznie z chłodnią nowy termin dostarczenia towaru.

3. Chłodnia na żądanie składającego obowiązana jest zapłacić karę umowną w następującej wysokości:

1) 18 zł od 1 tony za każdy dzień w razie odmowy przyjęcia towaru do określonej w umowie składu na dany miesiąc pojemności załadunkowej, jeżeli towar był dostarczany sukcesywnie w ilościach uzgodnionych w harmonogramie,

2) 450 zł od 1 tony towaru przyjętego do składowania, jeżeli przy wydaniu tego towaru jakość jego nie będzie odpowiadała normom z zakresu chłodnictwa składowego,

3) 900 zł za każdą tonę nie przyjętego towaru lub wydania go w mniejszej ilości w stosunku do ilości dziennej określonej w potwierdzonym przez chłodnię tygodniowym harmonogramie, gdy różnica między ilością przyjętą a przewidzianą w harmonogramie przekracza 10%,

4) 1.800 zł od każdego przetrzymanego środka transportu podstawionego przez składającego do załadunku lub rozładunku zgodnie z potwierdzonym przez chłodnię tygodniowym harmonogramem i zawiadomieniem, o którym mowa w § 2 ust. 3; przepis ust. 2 pkt 1 stosuje się odpowiednio.

4. Jeżeli szkoda jest większa od kary umownej, wierzyciel może żądać odszkodowania na zasadach ogólnych.",

3)
§ 33 skreśla się.
§  3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 15 października 1986 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1986.28.203

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Zm.: zarządzenie w sprawie ogólnych warunków umów składu towarów w chłodniach składowych między jednostkami gospodarki uspołecznionej.
Data aktu: 20/08/1986
Data ogłoszenia: 25/09/1986
Data wejścia w życie: 15/10/1986