Szczegółowy zakres działania Pełnomocnika Rządu do Spraw Zagranicznych Przedsiębiorstw Drobnej Wytwórczości.

ZARZĄDZENIE Nr 8
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 18 kwietnia 1986 r.
w sprawie szczegółowego zakresu działania Pełnomocnika Rządu do Spraw Zagranicznych Przedsiębiorstw Drobnej Wytwórczości.

Na podstawie art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o zasadach prowadzenia na terytorium Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej działalności gospodarczej w zakresie drobnej wytwórczości przez zagraniczne osoby prawne i fizyczne (Dz. U. z 1985 r. Nr 13, poz. 58) zarządza się, co następuje:
§  1.
Pełnomocnik Rządu do Spraw Zagranicznych Przedsiębiorstw Drobnej Wytwórczości, zwany dalej "Pełnomocnikiem Rządu":
1)
sprawuje nadzór nad zgodnością działania zagranicznych podmiotów gospodarczych, działających na podstawie ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o zasadach prowadzenia na terytorium Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej działalności gospodarczej w zakresie drobnej wytwórczości przez zagraniczne osoby prawne i fizyczne (Dz. U. z 1985 r. Nr 13, poz. 58), zwanej dalej "ustawą", z interesami gospodarczymi i społecznymi Państwa oraz warunkami określonymi w zezwoleniach na działalność gospodarczą,
2)
koordynuje współpracę organów administracji państwowej, innych państwowych jednostek organizacyjnych oraz krajowych podmiotów gospodarczych z zagranicznymi podmiotami gospodarczymi prowadzącymi działalność gospodarczą na podstawie ustawy.
§  2.
Do szczegółowego zakresu działania Pełnomocnika Rządu należy:
1)
inspirowanie i organizowanie działań na rzecz współpracy gospodarczej z zagranicznymi podmiotami gospodarczymi, zwłaszcza polonijnymi,
2)
inicjowanie tworzenia warunków sprzyjających powstawaniu i funkcjonowaniu na terytorium Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej przedsiębiorstw zagranicznych drobnej wytwórczości i przedsiębiorstw z udziałem zagranicznym, zwanych dalej "przedsiębiorstwami",
3)
określenie preferowanych kierunków rozwoju działalności przedsiębiorstw oraz obszarów kraju, na których przede wszystkim powinny podejmować działalność przedsiębiorstwa, oraz określenie w drodze wytycznych warunków prowadzenia działalności gospodarczej w przypadkach uzasadnionych szczególnym interesem społecznym lub gospodarczym,
4)
współdziałanie z ministrami i kierownikami urzędów centralnych, terenowymi organami administracji państwowej i innymi państwowymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie problemów związanych z prowadzeniem przez zagraniczne podmioty gospodarcze działalności na podstawie ustawy oraz koordynowanie tej współpracy,
5)
inspirowanie tworzenia warunków sprzyjających wymianie handlowej i kooperacji pomiędzy polskimi podmiotami gospodarczymi a przedsiębiorstwami,
6)
sprawowanie, we współpracy z organami kontroli, nadzoru nad działalnością przedsiębiorstw, w szczególności nad zgodnością z obowiązującymi przepisami prawa ich dotyczącymi,
7)
opracowywanie okresowych ocen działalności przedsiębiorstw,
8)
wyrażanie opinii co do zgodności określonych rodzajów działalności z preferowanymi kierunkami działalności przedsiębiorstw,
9)
utrzymywanie i rozwijanie – we współpracy i w porozumieniu z Ministrem Spraw Zagranicznych i Ministrem Handlu Zagranicznego – kontaktów zagranicznych z przedstawicielami Polonii oraz zagranicznych przedsiębiorstw drobnej wytwórczości,
10)
wykonywanie innych zadań zleconych przez Radę Ministrów, Prezydium Rządu i Prezesa Rady Ministrów.
§  3.
Zwierzchni nadzór nad działalnością Pełnomocnika Rządu sprawuje właściwy wiceprezes Rady Ministrów.
§  4.
Minister Handlu Wewnętrznego i Usług zapewnia warunki do prowadzenia Biura Pełnomocnika Rządu.
§  5.
Minister Finansów zapewnia w budżecie centralnym, w części dotyczącej Ministerstwa Handlu Wewnętrznego i Usług, środki dla biura, o którym mowa w § 4.
§  6.
Traci moc zarządzenie nr 28 Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 listopada 1982 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania i powoływania Pełnomocnika Rządu do Spraw Zagranicznych Przedsiębiorstw Drobnej Wytwórczości (Monitor Polski Nr 29, poz. 254).
§  7.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1986.12.81

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Szczegółowy zakres działania Pełnomocnika Rządu do Spraw Zagranicznych Przedsiębiorstw Drobnej Wytwórczości.
Data aktu: 18/04/1986
Data ogłoszenia: 07/05/1986
Data wejścia w życie: 07/05/1986