Ustanowienie odznaki honorowej "Odznaka Mistrza".

UCHWAŁA Nr 190
RADY MINISTRÓW
z dnia 27 grudnia 1983 r.
w sprawie ustanowienia odznaki honorowej "Odznaka Mistrza".

W celu uznania wzorowej pracy mistrza Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
Ustanawia się odznakę honorową "Odznaka Mistrza", zwaną dalej "odznaką".
§  2.
Odznaka jest zaszczytnym wyróżnieniem zawodowym i może być nadawana pracownikom zatrudnionym w państwowych zakładach pracy na stanowiskach mistrzów (majstrów) i starszych mistrzów (starszych majstrów) oraz na stanowiskach równorzędnych, określonych przez właściwych ministrów (kierowników urzędów centralnych), za szczególne zasługi i osiągnięcia w pracy oraz we współuczestnictwie w wychowaniu młodych kadr.
§  3.
1.
Odznaka ma kształt sześcioboku foremnego o średnicy 25 mm. Wykonana jest z metalu koloru złotego. Na licowej stronie jest umieszczone koło zębate emaliowane koloru czarnego. W środku koła na tle emaliowanym koloru białego są umieszczone kontury stylizowanego wizerunku zakładu pracy, wykonane w kolorze czarnym. Wokół koła na tle emaliowanym koloru czerwonego jest umieszczony napis u góry "odznaka", u dołu "mistrza". Brzegi sześcioboku oraz napis są koloru złotego. Na odwrotnej stronie odznaki jest umieszczona zakrętka lub zapięcie agrafkowe.
2.
Wzór odznaki określa załącznik do uchwały.
§  4.
Odznaka może być nadana pracownikowi, który przepracował 10 lat w uspołecznionych zakładach pracy na stanowiskach określonych w § 2.
§  5.
Odznakę nadaje minister (kierownik urzędu centralnego) lub terenowy organ administracji państwowej będący organem założycielskim zakładu pracy zatrudniającego wyróżnianą osobę.
§  6.
1.
Wniosek o nadanie odznaki przedstawia kierownik zakładu pracy w porozumieniu z zakładową organizacją partyjną, związkową, radą pracowniczą oraz z zakładową organizacją młodzieżową.
2.
Wniosek o nadanie odznaki powinien zawierać uzasadnienie, przedstawiające charakterystykę pracy zawodowej i postawy społecznej osoby, która ma być wyróżniona.
§  7.
Osobie wyróżnionej wręcza się wraz z odznaką legitymację stwierdzającą nadanie odznaki.
§  8.
Odznakę wręcza się uroczyście.
§  9.
Odznakę wręcza organ, który ją nadał, lub osoba przez niego upoważniona.
§  10.
Odznakę nosi się na prawej stronie piersi.
§  11.
1.
Utrata odznaki następuje w razie prawomocnego skazania osoby wyróżnionej na karę dodatkową pozbawienia praw publicznych.
2.
Odznaki może pozbawić organ, który ją nadał, w razie stwierdzenia, że nadanie odznaki nastąpiło na skutek wprowadzenia w błąd.
§  12.
1.
Organy nadające odznaki prowadzą ewidencję osób wyróżnionych odznaką.
2.
Fakt nadania, utraty lub pozbawienia odznaki odnotowuje się w aktach osobowych pracownika.
§  13.
W razie zgubienia, zniszczenia albo kradzieży odznaki lub legitymacji stwierdzającej jej nadanie wydaje się nową odznakę lub duplikat legitymacji.
§  14.
Koszty związane z nadawaniem odznaki są pokrywane ze środków budżetu centralnego, w części dotyczącej właściwych ministerstw (urzędów centralnych), lub ze środków budżetów terenowych organów administracji państwowej będących organami założycielskimi przedsiębiorstw zatrudniających wyróżniane osoby.
§  15.
1.
Kierownik zakładu pracy może przyznać wyróżnionej osobie nagrodę pieniężną.
2.
Nagroda może być przyznana na wniosek samorządu załogi z posiadanych przez zakład pracy środków na wynagrodzenia.
§  16.
W załączniku do uchwały nr 258 Rady Ministrów z dnia 8 grudnia 1982 r. w sprawie wzorcowego statusu mistrza w państwowym zakładzie pracy (Monitor Polski Nr 32, poz. 277) § 12 otrzymuje brzmienie:

"§ 12. Mistrzowie otrzymują za dziesięcioletnią wzorową pracę na stanowiskach mistrzów specjalne wyróżnienie w postaci odznaki honorowej "Odznaka Mistrza."

§  17.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WZÓR ODZNAKI HONOROWEJ "ODZNAKA MISTRZA"

(grafikę pominięto)

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1983.43.251

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Ustanowienie odznaki honorowej "Odznaka Mistrza".
Data aktu: 27/12/1983
Data ogłoszenia: 30/12/1983
Data wejścia w życie: 30/12/1983