Zakres i tryb konsultacji ze związkami zawodowymi.

UCHWAŁA Nr 23
RADY MINISTRÓW
z dnia 4 marca 1983 r.
w sprawie zakresu i trybu konsultacji ze związkami zawodowymi.

W celu zapewnienia związkom zawodowym prawa opiniowania projektów aktów prawnych lub ich założeń w sprawach określonych w art. 6 ustawy z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 32, poz. 216) Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Organy administracji państwowej są obowiązane zasięgać opinii związków zawodowych w sprawach założeń lub projektów aktów prawnych, dotyczących praw i interesów pracowników w zakresie warunków pracy i płac oraz warunków socjalno-bytowych i kulturalnych na zasadach określonych w uchwale.
2.
Organy administracji państwowej mogą zasięgać opinii związków zawodowych również w innych sprawach nie wymienionych w ust. 1.
§  2.
1.
Zasięganie opinii w sprawach dotyczących praw i interesów ogółu pracowników polega na konsultowaniu ze związkami zawodowymi założeń aktów prawnych opracowanych przez właściwy naczelny lub centralny organ administracji państwowej. Założenia te powinny zawierać zwięzłe przedstawienie istniejącego stanu prawnego, uzasadnienie potrzeby nowych rozwiązań oraz wskazywać kierunki projektowanych zmian. Łącznie z założeniami aktu prawnego należy przedstawić skutki społeczne i finansowe projektowanych zmian.
2.
Konsultacja założeń aktu prawnego powinna obejmować:
1)
opublikowanie założeń aktu prawnego w środkach masowego przekazu,
2)
przyjmowanie - przez okres jednego miesiąca od daty opublikowania - uwag i wniosków przekazywanych przez związki zawodowe właściwemu naczelnemu lub centralnemu organowi administracji państwowej,
3)
przeprowadzenie przez właściwego ministra (kierownika urzędu centralnego) spotkania konsultacyjnego z przedstawicielami związków zawodowych, z uwzględnieniem związków, które zgłosiły propozycje odmienne od założeń aktu prawnego poddanego konsultacji,
4)
poinformowanie w sposób bezpośredni zainteresowanych związków zawodowych lub podanie do wiadomości w środkach masowego przekazu wyników konsultacji i uzasadnienia podjętej decyzji.
3.
Przeprowadzenie konsultacji w trybie określonym w ust. 2 może być uzupełnione spotkaniami konsultacyjnymi, przeprowadzonymi przez przedstawicieli właściwego ministra (kierownika urzędu centralnego) w zakładach pracy z aktywem związków zawodowych, w tym także ze związkami zawodowymi, które zgłosiły propozycje odmienne od założeń aktu prawnego poddanego konsultacji.
§  3.
1.
Zasięganie opinii w sprawach dotyczących praw i interesów pracowników jednej lub kilku pokrewnych branż polega na konsultowaniu ze związkami zawodowymi założeń lub projektów aktów prawnych, opracowanych przez właściwy naczelny lub centralny organ administracji państwowej.
2.
Konsultacja założeń lub projektu aktu prawnego powinna obejmować:
1)
przeprowadzenie przez ministra (kierownika urzędu centralnego) spotkania konsultacyjnego z przedstawicielami związków zawodowych oraz
2)
zorganizowanie spotkań konsultacyjnych z aktywem związków zawodowych w zakładach pracy, z uwzględnieniem największych zakładów pracy danej gałęzi pracy.
§  4.
Minister (kierownik urzędu centralnego) kierując pod obrady Rady Ministrów (Prezydium Rządu) projekt aktu prawnego, którego założenia lub tekst podlegały konsultacji, jest obowiązany do podania podstawowych uwag i wniosków zgłoszonych przez związki zawodowe w toku konsultacji, ze wskazaniem uwag i wniosków uwzględnionych oraz nie uwzględnionych wraz z ich uzasadnieniem.
§  5.
Ministrowie (kierownicy urzędów centralnych) zorganizują w terminie do dnia 15 kwietnia 1983 r. spotkania z przedstawicielami związków zawodowych działających w podległych i nadzorowanych jednostkach organizacyjnych w celu przedstawienia problemów proponowanych im do konsultacji i omówienia trybu konsultacji.
§  6.
Ministrowie Obrony Narodowej oraz Spraw Wewnętrznych, każdy w swoim zakresie działania, określą zasady i tryb konsultacji ze związkami zawodowymi w podległych im jednostkach organizacyjnych, przy zachowaniu wymogów obronności i bezpieczeństwa Państwa.
§  7.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i obowiązuje do dnia 31 grudnia 1983 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1983.12.74

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zakres i tryb konsultacji ze związkami zawodowymi.
Data aktu: 04/03/1983
Data ogłoszenia: 31/03/1983
Data wejścia w życie: 31/03/1983