Warunki przenoszenia nauczycieli akademickich oraz pracowników naukowych albo naukowo-badawczych do placówek naukowych.

UCHWAŁA Nr 111
RADY MINISTRÓW
z dnia 19 lipca 1979 r.
w sprawie warunków przenoszenia nauczycieli akademickich oraz pracowników naukowych albo naukowo-badawczych do placówek naukowych. * 1

W celu stworzenia warunków do przenoszenia, zgodnie z potrzebami gospodarki narodowej, nauczycieli akademickich i pracowników naukowych albo naukowo-badawczych 2 , na podstawie art. 79 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 i z 1975 r. Nr 16, poz. 91) Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Przepisy uchwały dotyczą pracowników podejmujących pracę na czas określony lub - na podstawie przeniesienia - na stałe w placówkach naukowych położonych na obszarach, na których występuje niedobór kadr naukowych.
2. 3
Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych na wniosek zainteresowanych ministrów ( kierowników urzędów centralnych ) określa corocznie obszary i rodzaje placówek, w których występuje niedobór kadr naukowych.
§  2.
Ilekroć w uchwale jest mowa o:
1) 4
pracowniku - rozumie się przez to nauczyciela akademickiego lub pracownika naukowego albo naukowo-badawczego ze stopniem naukowym doktora habilitowanego lub doktora, zatrudnionego na stanowisku profesora, docenta lub na innym stanowisku,
2)
placówce naukowej - rozumie się przez to:
a)
szkołę wyższą,
b)
placówkę naukową Polskiej Akademii Nauk,
c) 5
jednostkę badawczo-rozwojową,
d) 6
(skreślony).
§  3.
1.
Placówka naukowa zatrudniająca pracownika na wniosek placówki naukowej, w której pracownik ma podjąć pracę, uzgodniony z pracownikiem może wyrazić zgodę na podjęcie pracy przez pracownika w tej placówce na okres 3 lat.
2.
Placówka naukowa zatrudniająca pracownika, wyrażając zgodę na podjęcie przez pracownika pracy w innej placówce naukowej na okres 3 lat, udziela mu na ten okres urlopu bezpłatnego.
3. 7
Pracownik zatrudniony na stanowisku profesora lub docenta może podjąć pracę w trybie określonym w ust. 1 i 2 za zgodą właściwego ministra (kierownika urzędu centralnego).
§  4.
Placówka naukowa, w której pracownik podejmuje pracę zgodnie z przepisami § 3, zawiera z nim umowę o pracę na czas określony, obejmujący okres udzielonego mu urlopu bezpłatnego.
§  5.
1.
Pracownikowi, o którym mowa w § 3, podejmującemu pracę poza miejscem pobytu stałego, przysługuje:
1) 8
dodatek za rozłąkę w wysokości 20 gr. miesięcznie,
2)
zwrot kosztów przejazdu raz w miesiącu z miejscowości będącej siedzibą placówki zatrudniającej do miejsca pobytu stałego w wysokości określonej w przepisach o podróżach służbowych,
3)
zakwaterowanie w lokalu pozostającym w dyspozycji placówki zatrudniającej.
2.
Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w § 3 ust. 2, wlicza się pracownikowi do okresu zatrudnienia, od którego zależą wszelkie uprawnienia wynikające ze stosunku pracy w placówce naukowej, która tego urlopu udzieliła.
§  6.
1.
Pracownikowi przenoszonemu na stałe do pracy w innej placówce naukowej na jej wniosek, placówka ta obowiązana jest zapewnić mieszkanie odpowiednie do stanu rodzinnego.
2.
Do czasu przydzielenia pracownikowi mieszkania placówka naukowa, do której pracownik został przeniesiony, obowiązana jest za zgodą pracownika przydzielić mu lokal pozostający w jej dyspozycji.
3.
Jeżeli placówka naukowa, do której pracownik został przeniesiony, nie posiada w swej dyspozycji lokali, o których mowa w ust. 2, może zapewnić pracownikowi pokój w hotelu lub w kwaterze prywatnej przez okres nie przekraczający 2 miesięcy i pokrywać koszty z tym związane.
4. 9
Przepisy ust. 1-3 nie dotyczą nauczycieli akademickich przenoszonych na stałe do pracy w innej placówce naukowej, których uprawnienia regulują przepisy ustawy z dnia 4 maja 1982 r. o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 1985 r. Nr 42, poz. 201).
§  7. 10
Tworzy się fundusz planowego rozmieszczenia nauczycieli akademickich i pracowników naukowych oraz naukowo-badawczych, zwany dalej "funduszem", w formie limitu kredytu bankowego będącego w dyspozycji Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w wysokości do 2000 zł rocznie w latach 1979-1995.
§  8.
1.
Fundusz przeznaczony jest na udzielanie pomocy finansowej na zagospodarowanie tym pracownikom, którzy w okresie od dnia 1 października 1979 r. przeniosą się na stałe do pracy w placówce naukowej, o której mowa w § 1 ust. 2.
2.
Pomoc finansowa z funduszu udzielana jest w formie kredytu bankowego na okres 7 lat.
3. 11
Kredyt bankowy może być udzielony w wysokości dziesięciokrotnego najniższego wynagrodzenia zasadniczego, przewidzianego dla adiunkta w szkole wyższej.
4. 12
W przypadkach uzasadnionych Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego może wyrazić zgodę na przyznanie kredytu bankowego pracownikom reprezentującym dyscypliny szczególnie ważne dla rozwoju gospodarki i kultury narodowej, przenoszonych do ośrodków nie wyszczególnionych w wykazie obszarów i placówek naukowych, w których występuje niedobór kadr naukowych.
§  9. 13
 
1.
Kredytu bankowego udziela pracownikowi właściwy oddział Narodowego Banku Polskiego na podstawie zlecenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Udzielenie kredytu nie wymaga poręczycieli.
2.
Zlecenie na udzielenie kredytu bankowego wydaje Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego na wniosek zainteresowanego pracownika.
3.
Spłata kredytu ulega zawieszeniu na okres 7 lat z uwzględnieniem przepisów § 11.
§  10.
1.
Kredyt bankowy ulega umorzeniu, jeżeli kredytobiorca przepracuje w placówce naukowej, do której został przeniesiony na stałe, co najmniej 7 lat, licząc od daty otrzymania kredytu.
2. 14
Umorzenie udzielonego kredytu następuje na wniosek kredytobiorcy po stwierdzeniu przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, że warunki określone w ust. 1 zostały spełnione.
§  11.
1. 15
Jeżeli kredytobiorca nie spełni warunku określonego w § 10 ust. 1, udzielony kredyt staje się natychmiast wymagalny i podlega spłacie wraz z odsetkami.
2. 16
O powstaniu okoliczności powodujących natychmiastową wymagalność udzielonego kredytu bankowego placówka naukowa, w której pracownik podjął pracę, zawiadamia bezzwłocznie właściwy oddział Narodowego Banku Polskiego oraz Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
3. 17
W razie śmierci kredytobiorcy, udzielony kredyt ulega umorzeniu w wysokości ustalonej przez Prezesa Narodowego Banku Polskiego.
§  12.
Minister Finansów dokona refundacji Narodowemu Bankowi Polskiemu kwoty umorzonego kredytu z budżetu centralnego wraz z oprocentowaniem w wysokości 3% rocznie.
§  13.
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 października 1979 r.
*Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U.96.24.110) nin. uchwała zachowuje moc do czasu objęcia pracowników, których jej przepisy dotyczą i w zakresie przedmiotu w nich normowanego - postanowieniami układu zbiorowego pracy lub innymi przepisami prawa pracy.

Występujące w tekście wartości pieniężne zostały podane po ich przeliczeniu zgodnie z art. 4 ust. 6 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. o denominacji złotego (Dz.U.94.84.386).

1 Tytuł zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
2 Preambuła zmieniona przez § 1 pkt 1 uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
3 § 1 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 9 uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
4 § 2 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a) uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
5 § 2 pkt 2 lit. c) zmieniona przez § 1 pkt 2 lit. b) uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
6 § 2 pkt 2 lit. d) skreślona przez § 1 pkt 2 lit. b) uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
7 § 3 ust. 3 zmieniony § 1 pkt 3 uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
8 § 5 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 4 uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
9 § 6 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 5 uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
10 § 7 zmieniony przez § 1 pkt 6 i pkt 9 uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
11 § 8 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. a) uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
12 § 8 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 7 lit. b) uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
13 § 9 zmieniony przez § 1 pkt 9) uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
14 § 10 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 9 uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
15 § 11 ust. 1 zmieniony przez § 2 uchwały nr 172 z dnia 27 grudnia 1984 r. w sprawie zmiany niektórych przepisów aktów prawnych w zakresie oprocentowania kredytów bankowych w razie postawienia ich w stan natychmiastowej wymagalności (M.P.84.29.198) z dniem 1 stycznia 1985 r.
16 § 11 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 9 uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.
17 § 11 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 8 uchwały nr 103 z dnia 13 lipca 1987 r. (M.P.87.21.181) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 sierpnia 1987 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1979.20.116

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Warunki przenoszenia nauczycieli akademickich oraz pracowników naukowych albo naukowo-badawczych do placówek naukowych.
Data aktu: 19/07/1979
Data ogłoszenia: 15/08/1979
Data wejścia w życie: 01/10/1979