Wynagrodzenia wypłacane poza planowanym funduszem płac.

UCHWAŁA Nr 157
RADY MINISTRÓW
z dnia 7 grudnia 1976 r.
w sprawie wynagrodzeń wypłacanych poza planowanym funduszem płac.

Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Uchwałę stosuje się do wynagrodzeń wypłacanych poza planowanym osobowym i bezosobowym funduszem płac.
2.
Wprowadzenie nowego tytułu wynagrodzeń następuje w drodze:
1)
uchwał Rady Ministrów lub decyzji Prezydium Rządu - w odniesieniu do wynagrodzeń stałych lub długookresowych,
2)
decyzji Prezesa Rady Ministrów - w odniesieniu do wynagrodzeń jednorazowych, krótkookresowych i określonych w ramach konkursów,

które określają źródło i sposób finansowania nowego tytułu wynagrodzenia.

§  2.
Rejestracji nowego tytułu wynagrodzeń, o których mowa w § 1 ust. 2, dokonuje się w Ministerstwie Pracy, Płac i Spraw Socjalnych po powołaniu aktu stanowiącego podstawę prawną do stosowania i źródła finansowania wynagrodzeń oraz po uzgodnieniu między zainteresowanym ministerstwem (urzędem centralnym) i Ministerstwem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych zasad przyznawania i wypłaty tych wynagrodzeń.
§  3.
1.
Banki finansujące jednostki organizacyjne gospodarki uspołecznionej dokonują wypłat wynagrodzeń nie objętych planowanym funduszem płac tylko z tytułów wymienionych w załącznikach nr 1 i 2 do uchwały lub zarejestrowanych przez Ministerstwo Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w trybie § 2 lub przepisów nadal obowiązujących.
2.
Minister Finansów określi w trybie obowiązujących przepisów w stosunku do pracowników banków finansujących jednostki gospodarki uspołecznionej sankcje za wypłaty dokonywane poza planowanym funduszem płac z naruszeniem przepisu ust. 1.
§  4.
1.
Wynagrodzenia objęte niniejszą uchwałą:
1)
mogą być przyznawane bezpośrednim wykonawcom oraz pracownikom nadzorującym (kontrolującym) bezpośrednio tych wykonawców,
2)
mogą być wypłacane w jednostkach organizacyjnych lub na cele, dla których zostały ustanowione i zarejestrowane,
3)
nie przysługują dyrektorom przedsiębiorstw i zjednoczeń oraz ich zastępcom i głównym księgowym.
2.
Przepisy ust. 1 pkt 1 i 3 nie mają zastosowania do nagród konkursowych oraz do tych tytułów, co do których przepisy wprowadzające wymienione w § 1 ust. 2 zawierają odmienne postanowienia.
3. 1
Przepisy ust. 1 nie dotyczą wypłat wynagrodzeń wymienionych w pozycjach 35-40 załącznika nr 2.
§  5.
1.
Ustala się dla pracowników jednostek gospodarki uspołecznionej górną granicę łącznie dla wszystkich wypłacanych w ciągu roku indywidualnych wynagrodzeń wymienionych w załączniku nr 1 do uchwały w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracownika; nie dotyczy to wynagrodzeń wymienionych w załączniku nr 2 do uchwały.
2.
Przepis ust. 1 nie dotyczy nagród przyznawanych na podstawie odrębnych przepisów za prawidłową, terminową i przedterminową realizację inwestycji.
3.
Prezes Rady Ministrów może w szczególnie uzasadnionych wypadkach wyrazić zgodę na ustalenie wyższego limitu indywidualnych wynagrodzeń niż określony w ust. 1.
4.
Górna granica, indywidualnych stawek nagród konkursowych nie może przekraczać 25% ustalonego limitu nagród państwowych najniższego stopnia.
5. 2
Przepis ust. 4 nie ma zastosowania do nagród wypłacanych z tytułu konkursów w zakresie planowania przestrzennego, architektury i budownictwa; wysokość nagród indywidualnych nie może jednak przekraczać 80% wysokości nagród państwowych.
§  5a. 3
 
1.
Wypłata nagród i premii, objętych załącznikami nr 1 i 2 do uchwały, pracownikom zajmującym kierownicze i inne samodzielne stanowiska pracy może być dokonana, z zastrzeżeniem ust. 2, jeżeli w okresie, za który przysługują te nagrody lub premie, zostały spełnione warunki uprawniające do wypłacenia pracownikowi w macierzystym zakładzie pracy premii za wyniki w zakresie działalności podstawowej.
2.
Przepis ust. 1 nie dotyczy nagród i premii, nie związanych ze stosunkiem pracy, oraz nagród i premii, wymienionych w poz. 29 i 35 załącznika nr 1 i w poz. 9, 10, 11, 12, 19, 23, 27 i 34 załącznika nr 2 do uchwały.
§  6.
Jeżeli wypłata wynagrodzenia została dokonana z naruszeniem obowiązujących przepisów, należy pozbawić premii przypadających do wypłaty w najbliższym okresie obrachunkowym pracownika, który podjął decyzję wypłaty, oraz pracowników odpowiedzialnych za przestrzeganie obowiązujących w tym zakresie przepisów, jeśli nie zgłosili, że decyzja jest sprzeczna z tymi przepisami.
§  7. 4
(skreślony).
§  8.
1.
Fundusz nagród i zapomóg tworzony dotychczas na podstawie § 9 uchwały nr 163 Rady Ministrów z dnia 6 lipca 1973 r. w sprawie nagród i premii wypłacanych poza planem funduszu płac oraz ze środków nie objętych funduszem płac w gospodarce uspołecznionej przekształca się na fundusz zapomóg.
2.
Fundusz zapomóg będący w dyspozycji ministrów, kierowników urzędów centralnych i wojewodów (prezydentów miast stopnia wojewódzkiego), z przeznaczeniem na zapomogi dla pracowników podległych lub nadzorowanych jednostek organizacyjnych oraz na zapomogi dla pracowników ministerstw, urzędów centralnych oraz urzędów terenowych organów administracji państwowej, tworzy się w budżetach ministerstw, urzędów centralnych i urzędów wojewódzkich.
3.
Wysokość kwot funduszu zapomóg ustala Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w ramach kwoty ogólnej ustalonej przez Prezesa Rady Ministrów.
4.
Zapomogi mogą być przyznawane:
1)
pracownikom, którzy ulegli ciężkim wypadkom przy pracy,
2)
członkom rodzin pozostałym po pracownikach, którzy ulegli wypadkom śmiertelnym,
3)
pracownikom dotkniętym ciężkimi wypadkami losowymi.
5.
Wypłaty zapomóg mogą być dokonywane do wysokości kwot ustalonych zgodnie z ust. 3 i zaplanowanych na ten cel w budżetach ministerstw i urzędów centralnych lub w budżetach terenowych organów administracji państwowej stopnia wojewódzkiego, odrębnie na zapomogi dla pracowników tych urzędów i odrębnie na zapomogi dla pracowników podległych i nadzorowanych jednostek organizacyjnych.
§  9.
Zaleca się centralnym związkom spółdzielni wprowadzenie zasad zawartych w niniejszej uchwale w jednostkach spółdzielczych.
§  10.
Tracą moc:
1)
w zakresie unormowanym niniejszą uchwałą przepisy określające odrębne zasady tworzenia funduszów przeznaczonych na wypłatę wynagrodzeń,
2)
zarządzenie nr 51 Prezesa Rady Ministrów z dnia 2 marca 1955 r. w sprawie premiowania za eksploatację i przewóz piasku dla przemysłu węglowego w okresie zimowym,
3)
§ 10 uchwały nr 50 Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 1963 r. w sprawie przestrzegania dyscypliny ładunkowej przy przewozie towarów koleją (Monitor Polski Nr 7, poz. 35 z późniejszymi zmianami),
4)
pkt 9 decyzja Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 25 lipca 1967 r. w sprawie rozszerzenia eksportu wewnętrznego,
5)
§ 7 pkt 9 uchwały nr 125 Rady Ministrów z dnia 26 kwietnia 1968 r. w sprawie przedsiębiorstw specjalizujących się w produkcji eksportowej z późniejszymi zmianami,
6)
uchwała nr 154 Rady Ministrów z dnia 11 lipca 1969 r. w sprawie zasad wynagradzania za osiągnięcia związane z rozwojem ochrony roślin przed chorobami, szkodnikami i chwastami, zmieniona uchwałą nr 121 Rady Ministrów z dnia 28 maja 1973 r.,
7)
§ 17 uchwały nr 181 Rady Ministrów z dnia 28 sierpnia 1971 r. w sprawie intensyfikacji i usprawniania skupu mleka,
8)
pkt 2 decyzji nr 171 Prezydium Rządu z dnia 17 grudnia 1971 r. w sprawie eliminowania pracy ponadnormatywnej oraz sukcesywnego wprowadzania dni roboczych wolnych od pracy w kopalniach węgla kamiennego,
9)
uchwała nr 115 Rady Ministrów z dnia 5 maja 1972 r. w sprawie zwiększenia dostaw grubych asortymentów węgla kamiennego,
10)
§ 3 pkt 2 uchwały nr 130 Rady Ministrów z dnia 19 maja 1972 r. w sprawie nagradzania za prawidłową i terminową oraz przedterminową realizację inwestycji (Monitor Polski Nr 30, poz. 165 z późniejszymi zmianami),
11)
§ 8 uchwały nr 25 Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1972 r. w sprawie inspekcji gospodarki samochodowej (Monitor Polski Nr 8, poz. 50),
12)
§ 3 zarządzenia Ministra Finansów z dnia 23 marca 1973 r. w sprawie stawek wpłat z zysku do budżetu oraz przeznaczania zysku osiągniętego ze świadczenia usług dla ludności w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych objętych planowaniem terenowym (Monitor Polski Nr 17, poz. 105),
13)
uchwała nr 163 Rady Ministrów z dnia 6 lipca 1973 r. w sprawie nagród i premii wypłacanych poza planem funduszu płac oraz ze środków nie objętych funduszem płac w gospodarce uspołecznionej,
14)
decyzją nr 105 Prezydium Rządu z dnia 8 sierpnia 1975 r. w sprawie nagród i premii wypłacanych poza planem funduszu płac oraz ze środków nie objętych funduszem płac w gospodarce uspołecznionej.
§  11.
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1977 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  5 WYKAZ WYNAGRODZEŃ WYPŁACANYCH POZA PLANOWANYM OSOBOWYM FUNDUSZEM PŁAC PODLEGAJĄCYCH LIMITOWANIU W TRYBIE § 5 UCHWAŁY

1. Nagrody za wyniki w handlu zagranicznym.

2. Nagrody za kooperację przemysłową z krajami drugiego obszaru płatniczego.

3. Nagrody za eksport budownictwa.

4. Nagrody za terminową i przedterminową realizację budowy gazociągu orenburskiego i ropociągu połockiego.

5. (skreślona).

6. Nagrody za prawidłową, terminową i przedterminową realizację inwestycji.

7. Dyrektorski fundusz nagród w górnictwie węgla kamiennego.

8. Dyrektorski fundusz nagród w górnictwie węgla brunatnego.

9. Nagrody za zwalczanie pryszczycy.

10. (skreślona).

11. Premie dla dzierżawców ogierów państwowych.

12. Nagrody za schwytanie kłusowników i wykrycie kradzieży ryb.

13. (skreślona).

14. (skreślona).

15. Nagrody za usprawnienie skupu i zagospodarowanie zwierząt rzeźnych.

16. Premie dla autorów i hodowców odmian roślin.

17. Nagrody dla korespondentów rolnych, meteorologicznych i statystycznych, dla osób przeprowadzających spis rolny, uczestniczących w badaniu budżetów rodzinnych oraz dla rzeczoznawców Państwowej Inspekcji Plonów.

18. Nagrody za znalezienie materiałów wybuchowych w węglu i złomie.

19. Nagrody za wykrycie przestępstw gospodarczych, występków skarbowych i zwalczanie przestępczości finansowej.

20. Nagrody dla osób szczególnie wyróżniających się w działalności przeciwpożarowej.

21. Nagrody z funduszu prewencyjnego za osiągnięcia w zakresie zapobiegania i zwalczania klęsk i wypadków losowych.

22. Nagrody za udział w akcjach przeciwsztormowych i przeciwlodowych.

23. Nagrody za udział w akcji rozwoju krwiodawstwa.

24. Nagrody dla osób przyczyniających się do ujawniania przestępstw lub ujęcia ich sprawców.

25. (skreślony).

26. Nagrody za przyczynienie się do pozyskania gestii ubezpieczeniowej w eksporcie, imporcie i transporcie.

27. Nagrody za przeprowadzenie przewozów jesiennych.

28. Nagrody za wykrycie pękniętych szyn na torach PKP.

29. Nagrody konkursowe.

30. Wynagrodzenia dla radców prawnych z tytułu zastępstwa w postępowaniu sądowym.

31. (skreślona).

32. Nagrody dla pracowników Zrzeszenia Międzynarodowych Przewoźników Drogowych w Polsce.

33. Nagrody dla szczególnie wyróżniających się pracowników zakładów pomocy społecznej, terenowych opiekunów społecznych oraz pracowników zakładów i ośrodków szkolenia zawodowego inwalidów.

34. Nagrody dla wyróżniających się w pracy aktywistów społecznych.

35. Nagrody za wybitne osiągnięcia w zakresie twórczości artystycznej oraz w dziedzinie bibliotekarstwa i bibliotekoznawstwa, przyznane przez Ministra Kultury i Sztuki.

36. Nagrody za osiągnięcia w rozwoju kultury fizycznej i turystyki.

37. Nagrody za przyczynienie się do realizacji zadań finansowych w zakresie zobowiązań pieniężnych wsi.

38. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród, tworzonego na podstawie uchwał Rady Ministrów o narodowym planie społeczno-gospodarczym.

39. (skreślona).

40. Nagrody dla pracowników przedsiębiorstw mechanizacji rolnictwa zatrudnionych przy zbiórce, sortowaniu, wysyłce i regeneracji części zamiennych.

41. (skreślona).

42. Premie za pozyskanie drewna rezonansowego i fryzów bukowych na potrzeby przemysłu muzycznego.

43. (skreślona).

44. (skreślona).

45. Nagrody dla pracowników muzeów państwowych za zwiększenie dochodów muzeów państwowych działających w formie zakładów budżetowych.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

  6 WYKAZ WYNAGRODZEŃ WYPŁACANYCH POZA PLANOWANYM OSOBOWYM FUNDUSZEM PŁAC NIE PODLEGAJĄCYCH LIMITOWANIU W TRYBIE § 5 UCHWAŁY

1. Premie za oszczędne zużywanie i gospodarcze wykorzystanie paliw i energii.

2. Premie dla pracowników energetyki zawodowej za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych.

3. Premie za oszczędność paliw płynnych do silników spalinowych, smarów i olejów mineralnych.

4. Premie za oszczędne zużycie paliw płynnych dla kierowców pojazdów samochodowych i ich pomocników.

5. Premie za oszczędną eksploatację i gospodarkę ogumieniem dla kierowców pojazdów samochodowych i innych pracowników.

6. Premie za wykorzystanie próżnych przebiegów samochodów ciężarowych dla kierowców samochodów ciężarowych i ich dyspozytorów.

7. Premie za marszrutyzację przewozów ładunków kolejami normalnotorowymi dla pracowników formujących zestawy wagonów kolejowych na terenie przedsiębiorstw produkcyjnych i PKP.

8. Premie za wykorzystanie odpadów przemysłowych z elektrowni, elektrociepłowni i ciepłowni, wypłacane pracownikom zatrudnionym przy nadzorowaniu i wykonywaniu prac związanych z wykorzystaniem tych odpadów.

9. Wynagrodzenia i nagrody za racjonalizację i wynalazczość.

10. Nagrody za prace badawcze i wdrożeniowe.

11. Nagrody specjalne i nagrody za szczególne osiągnięcia wypłacane w biurach projektowych.

12. Nagrody państwowe.

13. (skreślony).

14. Ponadplanowe wypłaty z osobowego funduszu płac realizowane w przedsiębiorstwach gospodarki komunalnej i mieszkaniowej z tytułu wcześniejszego rozpoczęcia lub przedłużenia okresu ogrzewczego, jak również z tytułu przedłużania czasu pracy własnych pracowników zatrudnionych przy odśnieżaniu.

15. Wynagrodzenia pracowników oddelegowanych okresowo z innych jednostek nadzorowanych przez Ministerstwo Administracji, Gospodarki Terenowej i Ochrony Środowiska do przedsiębiorstwa (zakładów) oczyszczania miasta do prac związanych z akcją zimową.

16. Wynagrodzenia za roboty interwencyjne wykonane przez przedsiębiorstwa gospodarki uspołecznionej ze środków funduszu aktywizacji zawodowej.

17. Dodatkowe wynagrodzenie dla niektórych pracowników domów wczasowych świadczących usługi dla konsumentów nie będących mieszkańcami domów wczasowych.

18. Wynagrodzenia pracowników zakładów hotelarskich oraz obozowisk turystycznych prowadzonych przez jednostki gospodarki uspołecznionej, wypłacane w wysokości 3% od zainkasowanych kwot opłaty skarbowej za zameldowanie.

19. Premie dla niektórych pracowników domów wypoczynkowych i zarządów okręgów za czynności i prace związane z organizacją kwater i ośrodków w kwaterach obcych oraz sprzedażą skierowań na miejsca nie objęte planem eksploatacyjnym domów wczasowych.

20. Przejściowe dodatki i przejściowe premie wypłacane z funduszu dyspozycyjnego w jednostkach inicjujących.

21. Nagrody, premie i przejściowe dodatki wypłacane z oszczędności funduszu płac pozostających w dyspozycji zakładu pracy.

22. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu albo śmierci oraz odszkodowania za przedmioty utracone lub uszkodzone wskutek wypadku przy pracy, przysługujące od zakładu pracy.

23. Nagrody za współzawodnictwo pracy wypłacane ze środków budżetu Państwa.

24. (skreślony).

25. Nagrody z tytułu przyrostu wpływów dewizowych w Zjednoczeniu Przedsiębiorstw Turystycznych "Orbis".

26. Premie specjalne za ekonomiczną eksploatację taksówek.

27. Nagrody NOT za wybitne osiągnięcia w dziedzinie techniki.

28. Premie za dowiercenie złoża ropy lub gazu o wartości przemysłowej.

29. Wynagrodzenia za odprzedanie, odkupywanie i wykorzystanie opakowań używanych, wkalkulowanych w cenę towaru.

30. Wynagrodzenia za zbieranie, sortowanie, pakowanie i przekazywanie odpadów użytkowych z termoplastycznych tworzyw sztucznych.

31. Wynagrodzenia za zbieranie czerstwego pieczywa w budynkach mieszkalnych.

32. (skreślony).

33. Wynagrodzenia za ratownictwo morskie.

34 Nagrody w konkursach urbanistycznych, architektonicznych i budowlanych.

35. Ekwiwalent za pranie i reperację odzieży roboczej, wykonywane we własnym zakresie przez pracowników.

36. Wartość posiłków profilaktycznych i regeneracyjno-wzmacniających, a także innych środków wydawanych do spożycia pracownikom bezpłatnie lub częściowo odpłatnie (w części nie opłaconej), dodatek kaloryczny dla personelu latającego i pokładowego w lotnictwie cywilnym.

37. Ekwiwalent za przedłużenie używalności odzieży roboczej lub obuwia ochronnego oraz za używanie odzieży własnej zamiast roboczej przez pracowników, uczniów i studentów.

38. Odprawy pośmiertne dla rodzin zmarłych pracowników.

39. Premie z tytułu ujawniania niewłaściwej jakości towarów.

40. Premie za szczególną dbałość o towary, a także wynagrodzenia za metkowanie.

41. Nagrody za udział w organizowaniu polowań dewizowych.

42. Nagrody za pozyskanie zwierząt łownych.

43. Premie za wyselekcjonowanie ze skupu cieląt rzeźnych do dalszego chowu.

44. Nagrody za zbiórkę i dostawy złomu metali.

45. Nagrody za zbieranie, sortowanie, przechowywanie i przekazywanie odpadów złomu szkła organicznego.

46. Premie za wysortowanie złomu metali nieżelaznych ze złomu stalowego i żeliwnego.

47. Premie za zbieranie odpadków pokonsumpcyjnych.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  7 (skreślony).

1 § 4 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 1 uchwały nr 144 z dnia 16 grudnia 1980 r. zmieniającej uchwałę w sprawie wynagrodzeń wypłacanych poza planowanym funduszem płac oraz uchwałę w sprawie składników funduszu płac (M.P.80.31.173) z dniem 1 stycznia1981 r.
2 § 5 ust. 5 dodany przez § 1 pkt 1 uchwały nr 48 z dnia 14 kwietnia 1978 r. (M.P.78.15.50) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 26 kwietnia 1978 r.
3 § 5a dodany przez § 1 pkt 1 uchwały nr 87 z dnia 16 czerwca 1979 r zmieniającej niektóre przepisy w sprawie wynagrodzeń wypłacanych poza planowanym funduszem płac (M.P.79.15.86) z dniem 22 czerwca 1979 r.
4 § 7 skreślony przez § 1 pkt 2 uchwały nr 144 z dnia 16 grudnia 1980 r. zmieniającej uchwałę w sprawie wynagrodzeń wypłacanych poza planowanym funduszem płac oraz uchwałę w sprawie składników funduszu płac (M.P.80.31.173) z dniem 1 stycznia1981 r.
5 Załącznik Nr 1:

- zmieniony przez § 1 uchwały nr 87 z dnia 30 czerwca 1978 r. (M.P.78.24.81) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 14 lipca 1978 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 uchwały nr 87 z dnia 16 czerwca 1979 r zmieniającej niektóre przepisy w sprawie wynagrodzeń wypłacanych poza planowanym funduszem płac (M.P.79.15.86) z dniem 22 czerwca 1979 r.

- zmieniony przez § 1 uchwały nr 107 z dnia 18 lipca 1979 r. (M.P.79.17.104) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1980 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 uchwały nr 144 z dnia 16 grudnia 1980 r. zmieniającej uchwałę w sprawie wynagrodzeń wypłacanych poza planowanym funduszem płac oraz uchwałę w sprawie składników funduszu płac (M.P.80.31.173) z dniem 1 stycznia1981 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały nr 94 z dnia 12 maja 1981 r. zmieniającej nin. uchwałę z dniem 29 maja 1981 r. (M.P.81.13.99) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 29 maja 1981 r.

6 Załącznik Nr 2:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 uchwały nr 48 z dnia 14 kwietnia 1978 r. (M.P.78.15.50) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 26 kwietnia 1978 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 uchwały nr 86 z dnia 16 czerwca 1979 r zmieniającej niektóre przepisy w sprawie wynagrodzeń wypłacanych poza planowanym funduszem płac (M.P.79.15.86) z dniem 22 czerwca 1979 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 4 uchwały nr 144 z dnia 16 grudnia 1980 r. zmieniającej uchwałę w sprawie wynagrodzeń wypłacanych poza planowanym funduszem płac oraz uchwałę w sprawie składników funduszu płac (M.P.80.31.173) z dniem 1 stycznia1981 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 uchwały nr 94 z dnia 12 maja 1981 r. zmieniającej nin. uchwałę z dniem 29 maja 1981 r. (M.P.81.13.99) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 29 maja 1981 r.

7 Załącznik nr 3 skreślony przez § 1 pkt 5 uchwały nr 144 z dnia 16 grudnia 1980 r. zmieniającej uchwałę w sprawie wynagrodzeń wypłacanych poza planowanym funduszem płac oraz uchwałę w sprawie składników funduszu płac (M.P.80.31.173) z dniem 1 stycznia1981 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024