NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kierowanie do pracy funkcjonariuszy Milicji Obywatelskiej zwolnionych ze służby.

ZARZĄDZENIE Nr 17
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 10 marca 1976 r.
w sprawie kierowania do pracy funkcjonariuszy Milicji Obywatelskiej zwolnionych ze służby.

Na podstawie art. 72 ust. 2 ustawy z dnia 31 stycznia 1959 r. o służbie funkcjonariuszy Milicji Obywatelskiej (Dz. U. z 1973 r. Nr 23, poz. 136 i z 1974 r. Nr 44, poz. 264) zarządza się, co następuje:
§  1.
Ilekroć w niniejszym zarządzeniu używa się określenia:
1)
funkcjonariusz - należy przez to rozumieć funkcjonariusza Milicji Obywatelskiej zwolnionego ze służby, który nie ukończył: mężczyzna 55 lat życia, kobieta 50 lat i nie został zaliczony do jednej z grup inwalidów,
2)
organ Milicji Obywatelskiej - należy przez to rozumieć komendanta Milicji Obywatelskiej lub inny organ mający uprawnienia w sprawach osobowych funkcjonariuszy, właściwy ze względu na miejsce zamieszkania funkcjonariusza.
§  2.
1.
Funkcjonariusza kieruje się na jego wniosek do pracy w uspołecznionym zakładzie pracy.
2.
W szczególnie uzasadnionych wypadkach, gdy brak jest możliwości skierowania do pracy w uspołecznionym zakładzie pracy, można skierować funkcjonariusza, za jego zgodą, do jednostki gospodarki uspołecznionej organizującej produkcję lub usługi w trybie pracy nakładczej do zatrudnienia w pracy nakładczej.
3.
Wniosek o zatrudnienie składa funkcjonariusz w organie Milicji Obywatelskiej, który przekazuje ten wniosek terenowemu organowi administracji państwowej.
§  3.
Terenowy organ administracji państwowej kieruje funkcjonariusza do pracy w porozumieniu z organem Milicji Obywatelskiej.
§  4.
1.
Funkcjonariusza należy skierować na stanowisko pracy odpowiadające jego kwalifikacjom fachowym (umiejętnościom). W razie braku takiego stanowiska za zgodą funkcjonariusza można skierować go do innej pracy.
2.
Stanowisko pracy proponowane funkcjonariuszowi powinno zapewnić mu w miarę możliwości wynagrodzenie w wysokości zbliżonej do wysokości uposażenia pobieranego ostatnio w służbie.
3.
Uspołeczniony zakład pracy zatrudni funkcjonariusza skierowanego przez terenowy organ administracji państwowej na stanowisku wskazanym w skierowaniu. Zatrudnienie funkcjonariusza na stanowisku, na które został skierowany, następuje na ogólnych zasadach, z uwzględnieniem warunków określonych w taryfikatorze kwalifikacyjnym obowiązującym w danym zakładzie pracy.
§  5.
1.
Funkcjonariusza należy skierować do pracy w miejscu jego zamieszkania lub w miejscowości pobliskiej, jeżeli do miejsca pracy istnieje dogodny dojazd publicznymi środkami komunikacji.
2.
Za zgodą funkcjonariusza można skierować go do pracy w innej miejscowości niż określona w ust. 1, jeżeli zakład pracy, który zatrudni funkcjonariusza, zapewni mu pomoc w uzyskaniu mieszkania.
§  6.
1.
Jeżeli funkcjonariusz odmawia podjęcia pracy ze względu na to, że proponowana praca nie odpowiada jego kwalifikacjom fachowym (umiejętnościom) lub z powodu znacznej odległości od miejsca zamieszkania albo z innych uzasadnionych przyczyn (np. zdrowotnych) - powiadamia o tym terenowy organ administracji państwowej i organ Milicji Obywatelskiej.
2.
Organ Milicji Obywatelskiej w porozumieniu z terenowym organem administracji państwowej dokonuje oceny zasadności odmowy podjęcia pracy przez funkcjonariusza.
3.
Jeżeli funkcjonariusz bez uzasadnionych przyczyn odmówi podjęcia pracy, terenowy organ administracji państwowej, po uzgodnieniu z organem Milicji Obywatelskiej, kieruje go do pracy na zasadach ogólnych.
§  7.
Funkcjonariuszowi, który znajdzie pracę bez pośrednictwa terenowego organu administracji państwowej i zgłosi się do tego organu o wydanie skierowania, terenowy organ administracji państwowej wydaje takie skierowanie.
§  8.
1.
W razie istnienia przeszkody uniemożliwiającej skierowanie funkcjonariusza do pracy w ciągu 30 dni od dnia otrzymania wniosku o zatrudnienie terenowy organ administracji państwowej zawiadamia o tym organ Milicji Obywatelskiej.
2.
Zawiadomienie, o którym mowa w ust. 1, nie zwalnia terenowego organu administracji państwowej oraz organu Milicji Obywatelskiej od obowiązku skierowania funkcjonariusza do pracy w najbliższym okresie, po ustaniu przeszkody uniemożliwiającej skierowanie go do pracy.
§  9.
1.
W razie rozwiązania stosunku pracy z funkcjonariuszem, który otrzymuje niepełną emeryturę milicyjną i zamierza nadal pracować, funkcjonariusza tego kieruje się do pracy w trybie określonym w niniejszym zarządzeniu.
2.
Funkcjonariusz, o którym mowa w ust. 1, składa wniosek o skierowanie go do pracy w organie Milicji Obywatelskiej, w terminie 30 dni od dnia rozwiązania stosunku pracy, a jeżeli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z powodu przedłużającej się choroby lub usprawiedliwionej nieobecności w pracy z innych przyczyn - w ciągu 30 dni od dnia ustania przyczyny, która spowodowała rozwiązanie stosunku pracy.
3.
Prawo ponownego skierowania do pracy w trybie określonym w zarządzeniu nie przysługuje w razie rozwiązania z funkcjonariuszem stosunku pracy bez wypowiedzenia z jego winy lub w razie porzucenia przez niego pracy.
§  10.
W miarę istniejących możliwości mogą być kierowani do pracy, na własną prośbę, na zasadach określonych w niniejszym zarządzeniu, także funkcjonariusze, którym przysługuje pełna emerytura milicyjna lub którzy ukończyli: mężczyźni - 55 lat życia, kobiety - 50 lat.
§  11.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1976.10.49

Rodzaj:zarządzenie
Tytuł:Kierowanie do pracy funkcjonariuszy Milicji Obywatelskiej zwolnionych ze służby.
Data aktu:1976-03-10
Data ogłoszenia:1976-03-18
Data wejścia w życie:1976-03-18