Ustanowienie odznaki "Zasłużony dla Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych".

UCHWAŁA Nr 218
RADY MINISTRÓW
z dnia 15 października 1971 r.
W sprawie ustanowienia odznaki "Zasłużony dla Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych".

W celu uznania zasług za wieloletnią i ofiarną pracę w budownictwie i przemyśle materiałów budowlanych, jak również za zasługi dla rozwoju budownictwa i przemysłu materiałów budowlanych Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
Ustanawia się odznakę "Zasłużony dla Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych", zwaną dalej "odznaką".
§  2.
Odznaka jest trzystopniowa: złota, srebrna i brązowa.
§  3.
Odznaka może być nadawana:
1)
pracownikom budownictwa i przemysłu materiałów budowlanych zatrudnionym w przedsiębiorstwach, zjednoczeniach, organach administracji oraz w innych jednostkach organizacyjnych za wkład pracy w odbudowę i budowę kraju,
2)
innym osobom za zasługi położone w dziedzinie budownictwa i przemysłu materiałów budowlanych,
3)
obywatelom państw obcych za zasługi w dziedzinie rozwoju współpracy międzynarodowej w zakresie budownictwa i przemysłu materiałów budowlanych.
§  4.
Odznakę nadaje Minister Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych.
§  5.
1.
Utrata odznaki następuje w razie prawomocnego skazania wyróżnionego na dodatkową karę pozbawienia praw publicznych.
2.
Minister Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych może pozbawić odznaki, jeżeli jej nadanie nastąpiło wskutek wprowadzenia w błąd lub osoba wyróżniona stała się niegodna posiadania odznaki.
§  6.
Pracownicy wyróżnieni odznaką i posiadający wymagane warunki korzystają z pierwszeństwa:
1)
przy przedstawianiu wniosków o nadanie orderów i odznaczeń,
2)
w awansowaniu,
3)
w skierowaniu na wczasy.
§  7.
Opis i wzór odznaki, zasady i tryb nadawania i wręczania oraz sposób noszenia, jak również wzór dokumentu stwierdzającego nadanie odznaki ustali Minister Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych w uzgodnieniu z zarządami głównymi właściwych związków zawodowych.
§  8.
Koszty odznaki i wydatki połączone z jej nadawaniem pokrywane będą z budżetu Ministerstwa Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych.
§  9.
Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych.
§  10.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1971.53.343

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Ustanowienie odznaki "Zasłużony dla Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych".
Data aktu: 15/10/1971
Data ogłoszenia: 16/11/1971
Data wejścia w życie: 16/11/1971