Upoważnienie Powszechnej Kasy Oszczędności do wypuszczenia premiowych bonów oszczędnościowych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 27 maja 1971 r.
w sprawie upoważnienia Powszechnej Kasy Oszczędności do wypuszczenia premiowych bonów oszczędnościowych.

Na podstawie § 1 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 kwietnia 1950 r. w sprawie zakresu działania Ministra Finansów i zmiany zakresu działania Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego (Dz. U. z 1950 r. Nr 22, poz. 188, z 1951 r. Nr 25, poz. 185 i z 1969 r. Nr 20, poz. 148) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
W celu rozszerzenia korzystnych dla ludności form oszczędzania upoważnia się Powszechną Kasę Oszczędności do wypuszczenia premiowych bonów oszczędnościowych, zwanych dalej bonami.
2.
Bony mogą być wypuszczone w kolejnych emisjach.
§  2.
1.
Pierwsza emisja bonów wypuszczona będzie na ogólną sumę 1 miliarda zł i obejmować będzie 1 milion numerów bonów po 1.000 zł każdy.
2.
Podstawowa wartość nominalna bonu wynosi 1.000 zł. Powszechna Kasa Oszczędności może wypuszczać również bony o wartości stanowiącej część podstawowej wartości nominalnej.
§  3.
Każda następna kolejna emisja bonów zostanie odpowiednio pomniejszona przez wyłączenie numerów bonów wylosowanych w przeprowadzonych poprzednio losowaniach.
§  4.
Bony są dokumentami na okaziciela i w razie utraty nie podlegają umorzeniu.
§  5.
1.
Bony są wydane na okres 20 lat od daty ich wypuszczenia.
2.
Nabyte bony mogą być w każdym czasie zgłoszone do wykupu według ich wartości nominalnej. Bony wykupione podlegają dalszej sprzedaży.
3.
Po upływie okresu 20 lat bony podlegają wykupowi również według wartości nominalnej, z zachowaniem okresu przedawnienia przewidzianego dla roszczeń o zwrot wkładów oszczędnościowych.
§  6.
1. 1
Bony przez okres 20 lat od daty ich wypuszczenia biorą udział w losowaniach premii.
2.
Udział w losowaniach biorą wszystkie nie wylosowane bony.
3. 2
Fundusz premiowy powstaje z oprocentowania w wysokości 6% w stosunku rocznym, obliczanego od ogólnej sumy emisji.
§  7.
1. 3
W każdym losowaniu podlega wylosowaniu dla każdej emisji 2.100 premii, w których mieści się również wartość nominalna wylosowanych bonów, na łączną kwotę 9.604.000 zł, a mianowicie:

1) 2 premie po 300.000 zł, w tym wartość nominalna po 1.000 zł = 600.000 zł,

2) 6 premii po 150.000 zł, w tym wartość nominalna po 1.000 zł = 900.000 zł,

3) 14 premii po 100.000 zł, w tym wartość nominalna po 1.000 zł = 1.400.000 zł,

4) 13 premii po 30.000 zł, w tym wartość nominalna po 1.000 zł = 390.000 zł,

5) 7 premii po 20.000 zł, w tym wartość nominalna po 1.000 zł = 140.000 zł,

6) 2.058 premii po 3.000 zł, w tym wartość nominalna po 1.000 zł = 6.174.000 zł.

2.
Premia wylosowana na bon o wartości stanowiącej część podstawowej wartości nominalnej podlega wypłacie w odpowiedniej części.
3.
Bon, na który wylosowana została premia, podlega umorzeniu.
§  8.
1.
W okresie 20 lat, na jaki bony zostały wypuszczone, przeprowadzonych będzie 160 losowań.
2.
Losowania dla wszystkich emisji przeprowadzane są publicznie i komisyjnie 8 razy w każdym roku w dniach 5 lutego, 30 marca, 15 maja, 30 czerwca, 15 sierpnia, 30 września, 15 listopada i 30 grudnia. Jeżeli w wymienionym dniu przypada dzień wolny od pracy, losowanie przeprowadzane jest w najbliższy powszedni dzień tygodnia.
3. 4
Wypłata wylosowanych premii dokonywana jest po upływie 8 dni po dniu losowania.
4.
Premie nie podjęte w okresie 20 lat, na jaki bony zostały wypuszczone, mogą być zrealizowane w ciągu następnych 2 lat po upływie powyższego okresu.
§  9.
1.
Sprzedaż i wykup bonów prowadzone są przez oddziały i ekspozytury Powszechnej Kasy Oszczędności oraz przez upoważnione urzędy pocztowo-telekomunikacyjne i ajencje Powszechnej Kasy Oszczędności w zakładach pracy.
2. 5
Upoważnia się Powszechną Kasę Oszczędności do wstrzymywania sprzedaży bonów w dniu każdego losowania i w ciągu 8 dni po dniu losowania.
§  10.
1. 6
Cena sprzedażna bonu o podstawowej wartości nominalnej wynosi:

1) w pierwszym okresie 3-tygodniowym po losowaniu, z wyłączeniem dni wstrzymania sprzedaży (§ 9 ust. 2) - 1.000 zł,

2) w drugim okresie 3-tygodniowym po losowaniu - 1.040 zł.

2.
Cena sprzedażna bonu o wartości stanowiącej część podstawowej wartości nominalnej wynosi odpowiednią część ceny określonej w ust. 1.
§  11.
Bony oraz premie od nich nie są opodatkowane.
§  12.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 6 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia Prezesa Narodowego Banku Polskiego z dnia 3 czerwca 1982 r. (M.P.82.15.122) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 czerwca 1982 r.
2 § 6 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia Prezesa Narodowego Banku Polskiego z dnia 3 czerwca 1982 r. (M.P.82.15.122) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1982 r.
3 § 7 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia Prezesa Narodowego Banku Polskiego z dnia 3 czerwca 1982 r. (M.P.82.15.122) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 czerwca 1982 r.
4 § 8 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia Prezesa Narodowego Banku Polskiego z dnia 3 czerwca 1982 r. (M.P.82.15.122) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 czerwca 1982 r.
5 § 9 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia Prezesa Narodowego Banku Polskiego z dnia 3 czerwca 1982 r. (M.P.82.15.122) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 czerwca 1982 r.
6 § 10 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 5 zarządzenia Prezesa Narodowego Banku Polskiego z dnia 3 czerwca 1982 r. (M.P.82.15.122) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 czerwca 1982 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1971.33.210

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Upoważnienie Powszechnej Kasy Oszczędności do wypuszczenia premiowych bonów oszczędnościowych.
Data aktu: 27/05/1971
Data ogłoszenia: 21/06/1971
Data wejścia w życie: 21/06/1971