Ustalenie wykazu komórek organizacyjnych, których pracownicy są uprawnieni do dodatkowego urlopu ze względu na zagrożenie gruźlicą.

ZARZĄDZENIE
MINISTRÓW ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ ORAZ KOMUNIKACJI
z dnia 31 grudnia 1970 r.
w sprawie ustalenia wykazu komórek organizacyjnych, których pracownicy są uprawnieni do dodatkowego urlopu ze względu na zagrożenie gruźlicą.

Na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 sierpnia 1970 r. w sprawie dodatkowych urlopów dla pracowników zatrudnionych w warunkach zagrożenia gruźlicą (Dz. U. Nr 20, poz. 168) zarządza się, co następuje:
§  1.
Ustala się wykaz komórek organizacyjnych w jednostkach resortu zdrowia i opieki społecznej oraz kolejowej służby zdrowia, w których stale zatrudnieni pracownicy są uprawnieni do płatnego urlopu dodatkowego ze względu na zagrożenie gruźlicą. Wykaz komórek organizacyjnych zawiera załącznik do zarządzenia.
§  2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1971 r.

ZAŁĄCZNIK

Wykaz komórek organizacyjnych

w jednostkach resortu zdrowia i opieki społecznej oraz kolejowej służby zdrowia, których pracownicy są uprawnieni do płatnego urlopu dodatkowego ze względu na zagrożenie gruźlicą.
1)
Wojewódzka przychodnia przeciwgruźlicza wchodząca w skład zespołu wojewódzkich (miejskich w mieście wyłączonym z województwa) przychodni specjalistycznych,
2)
poradnia przeciwgruźlicza w przychodni obwodowej (powiatowej, miejskiej, dzielnicowej, przemysłowej, górniczej, portowej), w przychodni przyszpitalnej, przyklinicznej, przyzakładowej, międzyzakładowej, w przychodni dla studentów lub w przychodni rejonowej,
3)
półsanatorium przeciwgruźlicze w przychodni przyzakładowej, międzyzakładowej lub w przychodni dla studentów,
4)
poradnia przeciwgruźlicza w obwodowej (okręgowej) przychodni kolejowej służby zdrowia,
5)
oddział (pododdział) ftyzjatryczny (pulmonologiczny) w klinice (zakładzie) instytutu naukowo-badawczego,
6)
klinika ftyzjatryczna (pulmonologiczna) akademii medycznej,
7)
oddział (pododdział) dla chorych na gruźlicę w zakładzie opieki zdrowotnej zamkniętej*),
8)
laboratorium (pracownia) diagnostyczne, pracownia rentgenowska, ruchomy ambulans rentgenowski (samochodowy, kolejowy), zespół (stacja) radiofotograficzny oraz inne komórki działalności podstawowej przeznaczone wyłącznie dla potrzeb komórek organizacyjnych, o których mowa w pkt 1-7.

_________

*) Zakładami opieki zdrowotnej zamkniętej, o których mowa w pkt 7, są w szczególności szpitale ogólne, szpitale i sanatoria dla nerwowo i psychicznie chorych oraz inne zakłady, jak np. zakłady leczenia odwykowego.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1971.3.21

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Ustalenie wykazu komórek organizacyjnych, których pracownicy są uprawnieni do dodatkowego urlopu ze względu na zagrożenie gruźlicą.
Data aktu: 31/12/1970
Data ogłoszenia: 16/01/1971
Data wejścia w życie: 16/01/1971, 01/01/1971