united kingdom
ukraine

Zm.: zarządzenie w sprawie ogólnych warunków umów sprzedaży owoców i warzyw.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO I SKUPU
z dnia 9 czerwca 1969 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie ogólnych warunków umów sprzedaży owoców i warzyw.

Na podstawie art. 384 Kodeksu cywilnego oraz § 1 ust. 1 pkt 3 uchwały nr 97 Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1965 r. w sprawie upoważnienia naczelnych organów administracji państwowej do ustalania ogólnych warunków dla określonych kategorii umów (Monitor Polski Nr 23, poz. 109), § 1 ust. 1 pkt 1 lit. b) uchwały nr 108 Rady Ministrów z dnia 19 maja 1967 r. w sprawie zmiany nadzoru i koordynacji działalności gospodarczej związanej ze skupem oraz zagospodarowaniem owoców, warzyw i ziemniaków wczesnych (Monitor Polski Nr 31, poz. 145) zarządza się, co następuje:
§  1.
W załączniku do zarządzenia Ministra Handlu Wewnętrznego z dnia 30 marca 1967 r. w sprawie ogólnych warunków umów sprzedaży warzyw i owoców (Monitor Polski Nr 19, poz. 93) wprowadza się następuje zmiany:
1)
dotychczasową treść § 3 oznacza się jako ust. 1 i dodaje się ust. 2 w brzmieniu:

"2. Strony mogą ustalić w umowie, że za określone wady jakościowe w dostarczonym towarze stosowane będzie procentowe potrącenie z należności (mniejwartość), przy czym takie postanowienie nie zwalnia od kary umownej za nienależyte wykonanie umowy.";

2)
w § 24:
a)
dotychczasowe ust. 2 i 3 oznacza się jako ust. 3 i 4 oraz dodaje się ust. 2 w brzmieniu:

"2. Jeżeli zastrzeżenia kupującego do jakości dostarczonego towaru obejmują tylko wady, co do których strony ustaliły stosowanie przy rozliczeniu dostaw procentowych potrąceń z należności (mniejwartość), to w razie nieuzgodnienia wysokości potrącenia podstawą rozliczenia jest orzeczenie wydane przez organ uprawniony do przeprowadzania ekspertyz jakościowych.",

b)
w ust. 4 dodaje się na końcu zdanie w brzmieniu:

"Postanowienie to nie ma zastosowania w przypadku, gdy strony ustaliły, że za stwierdzone wady stosowane będzie procentowe potrącenie z należności (mniejwartość).";

3)
w § 28 pkt 1 dotychczasowe przepisy oznaczone lit. d) do h) oznacza się odpowiednio lit. e) do i) oraz dodaje się przepis d) w brzmieniu:

"d) 2% wartości towarów dostarczonych z wadami, jeżeli strony ustaliły, że za stwierdzone wady stosowane będzie procentowe potrącenie z należności (mniejwartość)."

§  2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1969.27.210

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Zm.: zarządzenie w sprawie ogólnych warunków umów sprzedaży owoców i warzyw.
Data aktu: 09/06/1969
Data ogłoszenia: 01/07/1969
Data wejścia w życie: 01/07/1969