united kingdom
ukraine

Udzielanie żołnierzom w czynnej służbie wojskowej zezwoleń na wyjazd i pobyt za granicą.

ZARZĄDZENIE
MINISTRÓW OBRONY NARODOWEJ I SPRAW WEWNĘTRZNYCH
z dnia 27 listopada 1968 r.
w sprawie udzielania żołnierzom w czynnej służbie wojskowej zezwoleń na wyjazd i pobyt za granicą.

W związku z art. 32 ustawy zadnia 13 grudnia 1957 r. o służbie wojskowej oficerów Sił Zbrojnych (Dz. U. z 1958 r. Nr 2, poz. 5, z 1963 r. Nr 15, poz. 78 i Nr 50, poz. 277 oraz z 1967 r. Nr 44, poz. 220), art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 29 marca 1963 r. o służbie wojskowej chorążych Sił Zbrojnych (Dz. U. z 1963 r. Nr 15, poz. 78 oraz z 1967 r. Nr 44, poz. 220), art. 27 ustawy z dnia 6 czerwca 1958 r. o służbie wojskowej szeregowców i podoficerów Sił Zbrojnych (Dz. U. z 1958 r. Nr 36, poz. 164, z 1959 r. Nr 14, poz. 75, z 1961 r. Nr 6, poz. 39, z 1963 r. Nr 22, poz. 114 i Nr 50, poz. 277 oraz z 1967 r. Nr 44, poz. 220), jak również art. 55 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz. U. Nr 44, poz. 220) zarządza się, co następuje:
§  1.
Żołnierze w czynnej służbie wojskowej na wyjazd i pobyt za granicą:
1)
w celach osobistych,
2)
w celach sportowych,
3)
w celach służbowych resortów, instytucji i organizacji cywilnych

- obowiązani są uzyskać zezwolenie Ministra Obrony Narodowej lub organu wojskowego przez niego upoważnionego.

§  2.
Organy administracji państwowej właściwe do wydawania paszportów i wkładek paszportowych do dowodów osobistych wydają żołnierzom dokumenty uprawniające do wyjazdu za granicę na ogólnych zasadach - po przedstawieniu pisemnego zezwolenia na wyjazd za granicę, wydanego przez właściwy organ wojskowy.
§  3.
Wydawanie żołnierzom paszportów w sprawach służbowych resortu obrony narodowej następuje w trybie przepisów dotyczących paszportów urzędowych.
§  4.
Przekroczenie granicy Państwa w małym ruchu granicznym przez żołnierza w czynnej służbie wojskowej w celach osobistych może nastąpić tylko na podstawie jednorazowej przepustki granicznej, wydanej przez organy Milicji Obywatelskiej w oparciu o zezwolenie komendanta garnizonu właściwego dla miejsca zamierzonego przejścia granicy.
§  5.
1.
Przepisy zarządzenia nie dotyczą:
1)
wyjazdów żołnierzy za granicę na podstawie paszportów dyplomatycznych,
2)
przekraczania granicy Państwa na podstawie przepustek turystycznych oraz zezwoleń na uprawianie turystyki i sportów żeglarskich na wodach morskich wewnętrznych i terytorialnych,
3)
przekraczania granicy Państwa w sprawach służbowych przez pełnomocników granicznych Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, ich zastępców, pomocników, sekretarzy i ekspertów oraz żołnierzy Wojsk Ochrony Pogranicza realizujących zadania określone w umowach między Polską Rzecząpospolitą Ludową a sąsiednimi państwami,
4)
wyjazdów za granicę żołnierzy pełniących służbę w jednostkach wojskowych podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych.
2.
Postępowanie w wypadkach określonych w ust. 1 regulują odrębne przepisy.
§  6.
Organy wojskowe właściwe do wydawania żołnierzom zezwoleń na wyjazd i pobyt za granicą, na występowanie żołnierzy w czasie pobytu za granicą w umundurowaniu wojskowym, jak również zezwoleń na przewożenie broni oraz szczegółowe zasady i tryb postępowania w sprawach objętych niniejszym zarządzeniem określają przepisy wojskowe.
§  7.
Traci moc zarządzenie Ministrów Obrony Narodowej i Spraw Wewnętrznych z dnia 18 lutego 1957 r. w sprawie udzielania zezwoleń na wyjazd i pobyt za granicą żołnierzy w czynnej służbie wojskowej (Monitor Polski z 1957 r. Nr 17, poz. 126 i z 1959 r. Nr 17, poz. 74).
§  8.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1968.52.362

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Udzielanie żołnierzom w czynnej służbie wojskowej zezwoleń na wyjazd i pobyt za granicą.
Data aktu: 27/11/1968
Data ogłoszenia: 13/12/1968
Data wejścia w życie: 13/12/1968