NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Fundusz zakładowy i fundusz nagród w przedsiębiorstwach państwowych organizujących pracę nakładczą.

UCHWAŁA Nr 113
RADY MINISTRÓW
z dnia 24 kwietnia 1968 r.
w sprawie funduszu zakładowego i funduszu nagród w przedsiębiorstwach państwowych organizujących pracę nakładczą.

§  1.
1.
Przedsiębiorstwa państwowe organizujące pracę nakładczą tworzą w ciężar wyniku:
1)
fundusz zakładowy dla pracowników stale zatrudnionych w przedsiębiorstwach,
2)
fundusz nagród dla osób zatrudnionych w systemie pracy nakładczej.
2.
Fundusz zakładowy tworzony jest na podstawie odrębnych przepisów.
3.
Fundusz nagród tworzy się w procencie wykonanego funduszu płac osób zatrudnionych w systemie pracy nakładczej. Procent ten ustala się w wysokości przysługującego przedsiębiorstwu za dany rok odpisu na fundusz zakładowy, wyrażonego w procencie osobowego funduszu płac przedsiębiorstwa, pomniejszonego o odpis na budownictwo mieszkaniowe.
4.
Odpis na fundusz nagród za dany rok nie może przekroczyć 3% wykonanego funduszu płac osób zatrudnionych w systemie pracy nakładczej.
§  2.
1.
Fundusz nagród przeznacza się na:
1)
indywidualne nagrody pieniężne,
2)
cele socjalne, kulturalne i oświatowe.
2.
Środki funduszu nagród mogą być wydatkowane w ciągu roku w granicach do 25% nagromadzonych środków; pozostałość nagromadzonych środków może być wydatkowana po zakończeniu roku.
§  3.
Fundusz nagród może być wykorzystany wyłącznie na rzecz osób zatrudnionych w pracy nakładczej.
§  4.
Łączna kwota nagród, przyznana w ciągu roku jednej osobie zatrudnionej w systemie pracy nakładczej, nie może przekroczyć kwoty odpowiadającej 8,5% rocznego wynagrodzenia osoby nagrodzonej.
§  5.
Zainteresowani ministrowie wydadzą w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych, Ministrem Finansów oraz Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac szczegółowe regulaminy określające tryb podziału środków funduszu nagród, jak również zasady przyznawania nagród i pokrywania z tego funduszu wydatków na cele socjalne, kulturalne i oświatowe dla osób zatrudnionych w systemie pracy nakładczej.
§  6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1968 r., z tym że jej przepisy stosuje się także do obliczenia funduszu nagród za wyniki 1967 r.
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1968.19.119

Rodzaj:uchwała
Tytuł:Fundusz zakładowy i fundusz nagród w przedsiębiorstwach państwowych organizujących pracę nakładczą.
Data aktu:1968-04-24
Data ogłoszenia:1968-05-02
Data wejścia w życie:1968-05-02, 1968-01-01