Fundusz zakładowy i fundusz nagród w przedsiębiorstwach państwowych organizujących pracę nakładczą.

UCHWAŁA Nr 113
RADY MINISTRÓW
z dnia 24 kwietnia 1968 r.
w sprawie funduszu zakładowego i funduszu nagród w przedsiębiorstwach państwowych organizujących pracę nakładczą.

§  1.
1.
Przedsiębiorstwa państwowe organizujące pracę nakładczą tworzą w ciężar wyniku:
1)
fundusz zakładowy dla pracowników stale zatrudnionych w przedsiębiorstwach,
2)
fundusz nagród dla osób zatrudnionych w systemie pracy nakładczej.
2.
Fundusz zakładowy tworzony jest na podstawie odrębnych przepisów.
3.
Fundusz nagród tworzy się w procencie wykonanego funduszu płac osób zatrudnionych w systemie pracy nakładczej. Procent ten ustala się w wysokości przysługującego przedsiębiorstwu za dany rok odpisu na fundusz zakładowy, wyrażonego w procencie osobowego funduszu płac przedsiębiorstwa, pomniejszonego o odpis na budownictwo mieszkaniowe.
4.
Odpis na fundusz nagród za dany rok nie może przekroczyć 3% wykonanego funduszu płac osób zatrudnionych w systemie pracy nakładczej.
§  2.
1.
Fundusz nagród przeznacza się na:
1)
indywidualne nagrody pieniężne,
2)
cele socjalne, kulturalne i oświatowe.
2.
Środki funduszu nagród mogą być wydatkowane w ciągu roku w granicach do 25% nagromadzonych środków; pozostałość nagromadzonych środków może być wydatkowana po zakończeniu roku.
§  3.
Fundusz nagród może być wykorzystany wyłącznie na rzecz osób zatrudnionych w pracy nakładczej.
§  4.
Łączna kwota nagród, przyznana w ciągu roku jednej osobie zatrudnionej w systemie pracy nakładczej, nie może przekroczyć kwoty odpowiadającej 8,5% rocznego wynagrodzenia osoby nagrodzonej.
§  5.
Zainteresowani ministrowie wydadzą w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych, Ministrem Finansów oraz Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac szczegółowe regulaminy określające tryb podziału środków funduszu nagród, jak również zasady przyznawania nagród i pokrywania z tego funduszu wydatków na cele socjalne, kulturalne i oświatowe dla osób zatrudnionych w systemie pracy nakładczej.
§  6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1968 r., z tym że jej przepisy stosuje się także do obliczenia funduszu nagród za wyniki 1967 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1968.19.119

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Fundusz zakładowy i fundusz nagród w przedsiębiorstwach państwowych organizujących pracę nakładczą.
Data aktu: 24/04/1968
Data ogłoszenia: 02/05/1968
Data wejścia w życie: 02/05/1968, 01/01/1968