Zm.: uchwała w sprawie ewidencji niektórych osób zatrudnionych w handlu.
UCHWAŁA Nr 114RADY MINISTRÓWz dnia 18 kwietnia 1964 r.zmieniająca uchwałę w sprawie ewidencji niektórych osób zatrudnionych w handlu.
"§ 5. 1. Jeżeli dokonane zwolnienie z pracy albo rozwiązanie umowy zlecenia, ajencyjnej lub o akwizycję, o których mowa w § 2, zostało uznane za bezpodstawne lub nieważne, zakład pracy obowiązany jest przesłać odpowiedni dokument do centralnego rejestru wraz z wnioskiem o skreślenie zainteresowanej osoby z rejestru.
2. Dokumentami wymienionymi w ust. 1 są:
1) wyrok sądowy lub orzeczenie komisji rozjemczej, przywracające do pracy lub zasądzające odszkodowanie z powodu bezpodstawnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia albo ustalające nieważność zwolnienia z pracy lub rozwiązania umowy o pracę,
2) wyrok sądowy zasądzający odszkodowanie z powodu bezpodstawnego rozwiązania bez wypowiedzenia umowy zlecenia, ajencyjnej lub o akwizycję albo ustalający nieważność rozwiązania takiej umowy,
3) orzeczenie o uniewinnieniu lub umorzeniu postępowania karnego albo karno-administracyjnego z powodu niestwierdzenia czynu przestępnego lub niepopełnienia przestępstwa albo z powodu braku znamion przestępstwa w czynie stanowiącym podstawę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia,
4) orzeczenie sądu uznające za bezpodstawne w całości roszczenie o pokrycie niedoboru lub należności z innych tytułów, z powodu których nastąpiło rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z wyjątkiem orzeczeń oddalających powództwo lub umarzających postępowanie wobec zapłaty dochodzonej należności, albo
5) pismo kierownika zakładu uchylające decyzję o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z winy osoby, z którą rozwiązano umowę, lub ugoda zawarta przed sądem lub komisją rozjemczą, jeżeli przesłanką jej zawarcia było uznanie przez zakład rozwiązania umowy bez wypowiedzenia za bezpodstawne.
3. Na podstawie dokumentów wymienionych w ust. 2 skreślenie może nastąpić także na wniosek zainteresowanego.
4. Skreślając określoną osobę z rejestru, centralny rejestr zwraca jednocześnie kartę kwalifikacyjną z odpowiednią adnotacją zakładowi, który ją nadesłał.";
"§ 6. Karta kwalifikacyjna ulega usunięciu z centralnego rejestru i zniszczeniu po upływie 6 lat od daty rozwiązania umowy wymienionej w § 2."
| Identyfikator: | M.P.1964.27.121 |
| Rodzaj: | uchwała |
| Tytuł: | Zm.: uchwała w sprawie ewidencji niektórych osób zatrudnionych w handlu. |
| Data aktu: | 1964-04-18 |
| Data ogłoszenia: | 1964-04-24 |
| Data wejścia w życie: | 1964-05-09 |