Stanowiska służbowe i uposażenie pracowników administracyjnych Prokuratury Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej.

UCHWAŁA

RADY PAŃSTWA

z dnia 22 września 1961 r.

w sprawie stanowisk służbowych i uposażenia pracowników administracyjnych Prokuratury Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej. ^*

Na podstawie art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 1950 r. o Prokuraturze Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz. U. Nr 38, poz. 346) uchwala się, co następuje:

§  1.

1. Przepisy niniejszej uchwały mają zastosowanie do pracowników administracyjnych Prokuratury Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, z wyjątkiem pracowników administracyjnych prokuratur wojskowych.

2. Pracownikami administracyjnymi w rozumieniu uchwały są pracownicy nieprokuratorscy Prokuratury Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, z wyjątkiem kierowców i innych pracowników samochodowych, wykwalifikowanych rzemieślników oraz dozorców i strażników, których wynagrodzenie regulują odrębne przepisy.

§  2.

1. Dla pracowników administracyjnych Generalnej Prokuratury oraz pracowników administracyjnych prokuratur wojewódzkich i powiatowych ustanawia się tabele stanowisk służbowych, wymagań kwalifikacyjnych, uposażenia zasadniczego i stawek dodatku specjalnego, zwane dalej "tabelami", stanowiące załączniki nr 1 i nr 2 do niniejszej uchwały.

2. Zasady przyznawania przewidzianego w tabelach dodatku specjalnego jako dodatku uzasadnionego specjalnymi kwalifikacjami i warunkami pracy ustali Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej.

3. Dodatek specjalny nie podlega podatkowi od wynagrodzeń.

§ 3. Za zgodą Przewodniczącego Rady Państwa Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej może wprowadzić - w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac - nowe stanowiska do tabel w drodze zarządzenia ogłoszonego w Monitorze Polskim.

§ 4. Pracownikowi administracyjnemu, posiadającemu szczególnie wysokie kwalifikacje oraz wieloletnią praktykę w zakresie czynności ściśle związanych z jego stanowiskiem lub gdy wymagają tego ważne względy służbowe, może Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej przyznać uposażenie zasadnicze wyższe o 15% od przewidzianego dla zajmowanego przez pracownika stanowiska, nie więcej jednak niż o 300 zł.

§  5.

1. W wyjątkowych przypadkach uzasadnionych doświadczeniem zawodowym pracownika bądź gdy wymaga tego interes służby, może Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej w odniesieniu do Generalnej Prokuratury, a prokurator wojewódzki w odniesieniu do prokuratury wojewódzkiej i podległych jej prokuratur powiatowych, zezwolić na przyjęcie do pracy, awansowanie na wyższe stanowisko bądź przeniesienie na stanowiska przewidziane w tabelach pracowników, choćby nie odpowiadali wymaganiom kwalifikacyjnym.

2. Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej ustali procentowo, w stosunku do ilości etatów administracyjnych Prokuratury Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, liczbę pracowników, których można przyjmować do pracy, awansować na wyższe stanowisko bądź przenosić na stanowiska określone w tabelach, na zasadach ustalonych w ust. 1.

3. Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej może w drodze zarządzenia określić bliżej rodzaj niezbędnego na danym stanowisku wykształcenia i praktyki zawodowej.

§ 6. Przy przyjęciu do pracy przyznaje się pracownikowi najniższe uposażenie zasadnicze przewidziane dla danego stanowiska. Jeżeli pracownik posiada odpowiednie doświadczenie zawodowe bądź gdy wymaga tego interes służby, może być przyznane pracownikowi przyjmowanemu wyższe uposażenie zasadnicze.

§  7.

1. Pracownik administracyjny może być awansowany w obrębie danego stanowiska tylko w obowiązujących terminach awansowych i nie częściej aniżeli raz w ciągu roku pracy.

2. Pracownika administracyjnego, który podniesie swe kwalifikacje, uzyskując wykształcenie średnie lub wyższe, albo też złoży z wynikiem pomyślnym egzamin kwalifikacyjny na stanowisko sekretarza, można awansować niezależnie od obowiązujących terminów awansowych.

3. W przypadku awansu podwyżka uposażenia zasadniczego pracownika administracyjnego powinna wynosić nie mniej aniżeli 50 zł.

§ 8. Znosi się przysługujące dotychczas pracownikom administracyjnym dodatki funkcyjne i służbowe, z wyjątkiem wynagrodzenia funkcyjnego, przewidzianego w uchwala nr 187 Rady Ministrów z dnia 12 maja 1958 r. w sprawie rewizji finansowo-księgowej państwowych jednostek organizacyjnych (Monitor Polski Nr 58, poz. 278).

§  9.

1. Pracownicy administracyjni, zatrudnieni w Prokuraturze Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej w dniu wejścia w życie uchwały, zachowują swoje stanowiska, choćby nie odpowiadali wymaganiom kwalifikacyjnym określonym w tabelach.

2. Pracownik administracyjny zajmujący stanowisko nie przewidziane w tabelach zostaje zakwalifikowany na stanowisko w tabelach tych przewidziane.

3. Pracownikom zatrudnionym w dniu wejścia w życie uchwały, których wynagrodzenie netto, przysługujące zgodnie z uchwałą, byłoby niższe od dotychczasowego, wyrównuje się tę różnicę przez przyznanie dodatku wyrównawczego na czas pozostawania na stanowiskach, na które zostali zakwalifikowani bezpośrednio po wejściu w życie uchwały.

§  10.

1. Tworzy się fundusz nagród dla pracowników objętych niniejszą uchwałą w wysokości 2% przeznaczonego dla nich funduszu płac.

2. Niezależnie od funduszu nagród, przewidzianego w ust. 1, tworzy się do dyspozycji Prokuratora Generalnego Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej dodatkowy fundusz nagród dla pracowników objętych uchwałą w wysokości 1% przeznaczonego dla nich funduszu płac.

3. Prezes Rady Ministrów może zezwolić na zwiększenie funduszu nagród (ust. 1 i 2).

4. Nagrody przyznaje, po zasięgnięciu opinii rady zakładowej Związku Zawodowego Pracowników Państwowych i Społecznych, Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej dla pracowników administracyjnych Generalnej Prokuratury, a właściwy prokurator wojewódzki dla podległych mu pracowników administracyjnych prokuratury wojewódzkiej i prokuratur powiatowych.

5. Nagroda indywidualna nie powinna być niższa aniżeli 200 zł.

6. Fundusz nagród może być w wysokości do 20% wykorzystany na bezzwrotne zapomogi w przypadkach losowych.

§ 11. Do pracowników zatrudnionych w halach maszyn stosuje się przepisy w sprawie premii dla kierowników hal maszyn, maszynistek i korektorów.

§ 12. Traci moc uchwała Rady Państwa z dnia 23 czerwca 1958 r. w sprawie stanowisk służbowych i uposażenia pracowników administracyjnych Prokuratury Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Monitor Polski Nr 53, poz. 310).

§ 13. Uchwała wchodzi w życie z dniom ogłoszenia z mocą od dnia 1 sierpnia 1961 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  Nr 1

TABELA STANOWISK SŁUŻBOWYCH, WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH, UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU SPECJALNEGO DLA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH GENERALNEJ PROKURATURY

Lp.	Stanowisko służbowe	Wymagane kwalifikacje w zakresie:			Uposażenie miesięczne w złotych:
		wykształcenia		lat praktyki	zasadnicze	dodatek specjalny
				zawodowej	od - do	stawka
						1	2	3
1	Dyrektor departamentu, biura	wyższe ekonomiczne lub prawnicze		5	3200-4100	500	700	900
2	Zastępca dyrektora departamentu, biura	wyższe ekonomiczne lub prawnicze		4	2800-3700	400	600	800
3	Naczelnik wydziału	a)	wyższe ekonomiczne lub prawnicze	4	2300-3100	400	500	700
		b)	średnie ogólne lub finansowe	8
4	Główny księgowy	a)	wyższe ekonomiczne lub prawnicze	4 lata praktyki w zakresie rachunkowości	2300-3100	400	500	700
		b)	średnie	6 lat praktyki w zakresie rachunkowości
5	Kierownik działu	a)	wyższe prawnicze lub ekonomiczne	3	2200-2900	400	500	700
		b)	średnie	6
6	Zastępca głównego księgowego, starszy rewident	a)	wyższe ekonomiczne lub prawnicze	4 lata praktyki w zakresie rachunkowości, w tym 2 lata praktyki w zakresie rewizji w odniesieniu do starszego rewidenta	2200-2900	400	500	700
		b)	średnie	6 lat praktyki w zakresie rachunkowości, w tym 2 lata praktyki w zakresie rewizji w odniesieniu do starszego rewidenta
7	Kierownik referatu, starszy referent	a)	wyższe prawnicze lub ekonomiczne	3	1700-2300	400	500	700
		b)	średnie	6
8	Kierownik biblioteki centralnej	a)	wyższe	3	1700-2300	400	500	700
		b)	średnie bibliotekarskie lub ogólne	7
9	Kierownik sekretariatu departamentu, biura, kierownik kancelarii głównej, kierownik kancelarii tajnej, kierownik Centralnej Składnicy Akt	średnie ogólne i egzamin sekretarski		7	1700-2300	300	400	500
10	Rewident	a)	wyższe ekonomiczne lub prawnicze	2 lata praktyki w zakresie rachunkowości	1600-2200	300	400	500
		b)	średnie	4 lata praktyki w zakresie rachunkowości
11	Starszy księgowy	a)	średnie finansowe	1 rok praktyki w zakresie rachunkowości	1600-2200	300	400	500
		b)	średnie i kurs rachunkowości	3, w tym 2 lata praktyki w zakresie rachunkowości
12	Referent	średnie		3	1500-2000	300	400	500
13	Sekretarz Prokuratora Generalnego PRL (Zastępcy)	średnie ogólne i egzamin sekretarski		5	1300-1900	300	400	500
14	Intendent	średnie		3	1200-1700	200	300	400
15	Starszy sekretarz	średnie ogólne i egzamin sekretarski		3	1100-1600	220	300	380
16	Księgowy	a)	średnie	1	1100-1500	150	250	350
		b)	niepełne średnie	2, w tym 1 rok praktyki w zakresie rachunkowości
17	Sekretarz	średnie ogólne i egzamin sekretarski		1	1100-1400	200	260	330
18	Kierownik hali maszyn do pisania	a)	niepełne średnie, umiejętność pisania na maszynie i konserwacji maszyn	1	1100- 1400	120	180	240
		b)	podstawowe, umiejętność pisania na maszynie i konserwacji maszyn	3
19	Starszy rejestrator	podstawowe		1 w wymiarze sprawiedliwości	850-1200	-	-	-
20	Starsza maszynistka w hali maszyn do pisania	podstawowe i umiejętność pisania na maszynie przy co najmniej 220 uderzeniach na minutę		-	800-1100	-	-	-
21	Maszynistka w hali maszyn do pisania	podstawowe i umiejętność pisania na maszynie przy co najmniej 180 uderzeniach na minutę		-	750-950	-	-	-
22	Praktykant	a)	średnie	-	800-950	-	-	-
		b)	podstawowe	-	750
23	Starszy woźny prezydialny	a)	niepełne średnie	1	750-1100	120	180	240
		b)	podstawowe	2
24	Starszy woźny	podstawowe		1	700-850	-	-	-
25	Woźny	podstawowe		-	700	-	-	-
26	Rzemieślnik gospodarczy	podstawowe i wiadomości fachowe na poziomie egzaminu czeladniczego		3	700-950	-	-	-
27	Robotnik gospodarczy	wiadomości fachowe niezbędne do wykonywania zawodu		2	700-850	-	-	-
28	Palacz centralnego ogrzewania	wiadomości fachowe niezbędne do wykonywania zawodu		1	700-950	-	-	-
29	Goniec, sprzątaczka	-		-	700	-	-	-

ZAŁĄCZNIK  Nr 2

TABELA STANOWISK SŁUŻBOWYCH, WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH, UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU SPECJALNEGO DLA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH PROKURATUR WOJEWÓDZKICH I PROKURATUR POWIATOWYCH

Lp.	Stanowisko służbowe	Wymagane kwalifikacje w zakresie:			Uposażenie miesięczne w złotych:
		wykształcenia		lat praktyki zawodowej	zasadnicze	dodatek specjalny
					od - do	stawka
						1	2	3
1	PROKURATURY WOJEWÓDZKIE
	Naczelnik wydziału	a)	wyższe ekonomiczne lub prawnicze	4	1600-2500	300	400	500
		b)	średnie	8
2	Główny księgowy	a)	wyższe ekonomiczne lub prawnicze	4 w zakresie rachunkowości	1600-2500	300	400	500
		b)	średnie	6 w zakresie rachunkowości
3	Zastępca naczelnika wydziału	a)	wyższe ekonomiczne lub prawnicze	2	1400-2300	300	400	500
		b)	średnie	4
4	Starszy inspektor do spraw biurowości i statystyki	a)	wyższe prawnicze lub ekonomiczne	4	1400-2300	300	400	500
		b)	średnie l egzamin sekretarski	8
5	Inspektor do spraw biurowości i statystyki	a)	wyższe prawnicze lub ekonomiczne	2	1300-1900	260	350	440
		b)	średnie i egzamin sekretarski	4
6	Starszy referent	średnie		2	1000-1500	170	260	350
7	Starszy księgowy	średnie		2, w tym 1 rok w zakresie rachunkowości	900-1400	150	220	300
8	Księgowy	a)	średnie	1	800-1300	150	220	300
		b)	podstawowe	2, w tym 1 rok w zakresie rachunkowości
9	Referent	a)	średnie	1	800-1200	150	220	300
		b)	podstawowe	1 w wymiarze sprawiedliwości
	PROKURATURY WOJEWÓDZKIE I PROKURATURY POWIATOWE
10	Kierownik sekretariatu	średnie i egzamin sekretarski		5	1200-1900	260	350	440
11	Starszy sekretarz	średnie i egzamin sekretarski		2	1000-1600	220	300	380
12	Sekretarz	średnie i egzamin sekretarski		1	850-1300	200	260	330
13	Maszynistka - referent	a)	średnie i umiejętność pisania na maszynie	1	800-1200	150	220	300
		b)	podstawowe i umiejętność pisania na maszynie	1 w wymiarze sprawiedliwości
14	Kierownik hali maszyn	a)	niepełne średnie, umiejętność pisania na maszynie i konserwacji maszyn	1	800-1200	-	-	-
		b)	podstawowe, umiejętność pisania na maszynie i konserwacji maszyn	3
15	Starszy rejestrator	podstawowe		1 w wymiarze sprawiedliwości	800-1100	-	-	-
16	Starsza maszynistka	podstawowe oraz umiejętność pisania na maszynie przy co najmniej 220 uderzeniach na minutę		-	800-1100	-	-	-
17	Maszynistka	podstawowe oraz umiejętność pisania na maszynie przy co najmniej 180 uderzeniach na minutę		-	750-950	-	-	-
18	Praktykant	a)	średnie	-	800-950	-	-	-
		b)	podstawowe	-	750
19	Starszy woźny prezydialny	a)	niepełne średnie	1	750-1100	120	180	240
		b)	podstawowe	2
20	Starszy woźny	podstawowe		1	700-850	-	-	-
21	Woźny	podstawowe		-	700
22	Rzemieślnik gospodarczy	podstawowe, wiadomości fachowe na poziomie egzaminu czeladniczego		3	700-950	-	-	-
23	Robotnik gospodarczy	wiadomości fachowe niezbędne do wykonywania zawodu		2	700-850	-	-	-
24	Palacz centralnego ogrzewania	wiadomości fachowe niezbędne do wykonywania zawodu		1	700-950	-	-	-
25	Goniec, sprzątaczka	-		-	700	-	-	-

* Z dniem 1 lipca 1964 r. nin. rozporządzenie traci moc w odniesieniu do pracowników Generalnej Prokuratury, zgodnie z § 7 uchwały Rady Państwa z dnia 18 listopada 1964 r. w sprawie uposażeń pracowników administracyjnych Generalnej Prokuratury (M.P.64.79.374).

• Identyfikator: M.P.1961.75.316
• Rodzaj: Uchwała
• Tytuł: Stanowiska służbowe i uposażenie pracowników administracyjnych Prokuratury Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej.
• Data aktu: 22/09/1961
• Data ogłoszenia: 05/10/1961
• Data wejścia w życie: 01/08/1961, 05/10/1961