Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Monitor Polski
  3. M.P.1958.91.505

Wynagrodzenie za wizyty domowe u obłożnie chorych, wykonywane w celu zwalczania epidemii grypy.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA
z dnia 13 listopada 1958 r.
w sprawie wynagrodzenia za wizyty domowe u obłożnie chorych, wykonane w celu zwalczania epidemii grypy.

Na podstawie § 4 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 października 1954 r. w sprawie uposażenia lekarzy i lekarzy dentystów (Dz. U. z 1954 r. Nr 48, poz. 229, z 1955 r. Nr 25, poz. 152, z 1956 r. Nr 58, poz. 273 i z 1957 r. Nr 51, poz. 251) oraz § 18 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 września 1957 r. w sprawie uposażenia niektórych pracowników służby zdrowia (Dz. U. Nr 51, poz. 251) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Na obszarze uznanym za nawiedzony przez epidemię grypy o znacznym nasileniu kierownik przychodni lub ośrodka zdrowia może w celu zwalczania tej epidemii powierzać w drodze umowy zlecenia lekarzom, felczerom lub pielęgniarkom wykonanie wizyt domowych u obłożnie chorych poza godzinami ich zatrudnienia w zakładach społecznych służby zdrowia.
2.
Ustala się następujące stawki wynagrodzenia za jedną wizytę domową u obłożnie chorego wykonaną na podstawie zlecenia, o którym mowa w ust. 1:
1)
dla lekarza - 12 zł,
2)
dla felczera lub pielęgniarki - 7 zł.
§  2.
O uznaniu obszaru za nawiedzony przez epidemię grypy o znacznym nasileniu (§ 1 ust. 1) decyduje wojewódzki inspektor sanitarny (inspektor sanitarny miasta wyłączonego z województwa) określając równocześnie granice tego obszaru.
§  3.
1.
Zakład zlecający wykonanie wizyty domowej powinien w miarę możności dostarczyć środków lokomocji dla dojazdu do domu chorego.
2.
Jeżeli zakład nie dostarczył środka lokomocji, lekarzowi (felczerowi, pielęgniarce) przysługuje zwrot kosztów przejazdu faktycznie poniesionych w związku z wykonaniem zlecenia.
§  4.
Należności za wizyty zlecone w myśl zarządzenia należy wypłacać z funduszu epidemicznego.
§  5.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię
Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1958.91.505
Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Wynagrodzenie za wizyty domowe u obłożnie chorych, wykonywane w celu zwalczania epidemii grypy.
Data aktu: 13/11/1958
Data ogłoszenia: 29/11/1958
Data wejścia w życie: 29/11/1958