Finansowanie wydatków na nagrody i świadczenia dla pracowników w niektórych przedsiębiorstwach resortu gospodarki komunalnej w 1958 r.

UCHWAŁA NR 402
RADY MINISTRÓW
z dnia 22 października 1958 r.
w sprawie finansowania wydatków na nagrody i świadczenia dla pracowników w niektórych przedsiębiorstwach resortu i gospodarki komunalnej w 1958 r.

Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
Uchwała dotyczy przedsiębiorstw resortu gospodarki komunalnej, działających według zasad rozrachunku gospodarczego, które nie zostały objęte przepisami rozporządzeń Rady Ministrów, wydanych na podstawie ustawy z dnia 28 marca 1958 r. o funduszu zakładowym na rok 1958 (Dz. U. Nr 18, poz. 74), zwanych dalej "przedsiębiorstwami".
§  2.
W przedsiębiorstwach, o których mowa w § 1, wydatki na nagrody, świadczenia oraz zaspokojenie innych potrzeb pracowników mogą być pokrywane ze środków obrotowych w ramach planu kosztów, w wysokości 0,7% osobowego funduszu płac planowanego na rok 1958.
§  3.
1.
W przedsiębiorstwach, z wyjątkiem wymienionych w ust. 2, w których zostanie osiągnięty planowany zysk albo w których nie zostanie przekroczona planowana strata, przeznacza się z osiągniętego zysku lub w ramach rozliczeń z budżetem dodatkowo na wymienione w § 2 cele 0,8% planowanego osobowego funduszu płac. Ponadto w razie osiągnięcia przez przedsiębiorstwo zysku ponadplanowego lub zmniejszenia planowanej straty przeznacza się na wymienione w § 2 cele 50% zysku ponadplanowego lub 50% kwoty, o którą zmniejszono planowaną stratę, przy czym górna granica łącznej wysokości dodatkowych odpisów na powyższe cele nie może przekroczyć 1,3% planowanego osobowego funduszu płac.
2.
Przedsiębiorstwom:
a)
Stołeczne Przedsiębiorstwo Gospodarki Cieplnej w Warszawie,
b)
Miejska Ciepłownia w Krakowie z siedzibą w Nowej Hucie oraz
c)
zakładom remontowym budynków mieszkalnych na terenie m.st. Warszawy

przyznaje się dodatkowo na wymienione w § 2 cele 1,3% planowanego osobowego funduszu płac na warunkach, jakie zostaną określone przez Ministra Gospodarki Komunalnej w uzgodnieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Gospodarki Komunalnej i w porozumieniu z Ministrem Finansów.

§  4.
Zezwolenia na dokonanie wydatków na nagrody i świadczenia z odpisów określonych w § 3 wydaje jednostka sprawująca bezpośredni nadzór nad przedsiębiorstwem w oparciu o wyniki analizy działalności przedsiębiorstwa, po zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego.
§  5.
Przez planowany zysk, planowaną stratę i planowany osobowy fundusz płac należy rozumieć zysk, stratę i osobowy fundusz płac ustalony przez jednostkę nadrzędną we wskaźnikach do planu techniczno-ekonomicznego na rok 1958.
§  6.
1.
W stosunku do przedsiębiorstw objętych niniejszą uchwałą nie stosuje się dotychczasowych przepisów w sprawie finansowania wydatków na współzawodnictwo w zakładzie pracy oraz nagród indywidualnych za szczególne osiągnięcia.
2.
W przedsiębiorstwach planowo-deficytowych koryguje się planowaną stratę wskaźnikiem przekroczenia planu sprzedaży wyrobów i usług planowo-deficytowych.
§  7.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1958 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1958.84.478

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Finansowanie wydatków na nagrody i świadczenia dla pracowników w niektórych przedsiębiorstwach resortu gospodarki komunalnej w 1958 r.
Data aktu: 22/10/1958
Data ogłoszenia: 07/11/1958
Data wejścia w życie: 07/11/1958, 01/01/1958