Opłaty za korzystanie z hoteli robotniczych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 4 maja 1957 r.
w sprawie opłat za korzystanie z hoteli robotniczych.

Na podstawie § 1 uchwały nr 792 Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 1956 r. w sprawie opłat za korzystanie z hoteli robotniczych przy zakładach pracy (Monitor Polski z 1957 r. Nr 13, poz. 92) zarządza się, co następuje:
§  1.
Hotelem robotniczym w rozumieniu niniejszego zarządzenia jest pomieszczenie, w którym otrzymują zakwaterowanie, zgodnie z umową o pracę i na czas jej trwania, pracownicy nie posiadający możliwości codziennego dojazdu do pracy.
§  2.
Do hoteli robotniczych nie zalicza się domów noclegowych, schronisk robotniczych, kwater pływających i ruchomych, noclegowni, pokoi gościnnych itp. urządzeń socjalnych, organizowanych przez zakłady pracy dla zapewnienia pracownikom tymczasowego noclegu.
§  3.
1.
Dla wymiaru opłat dzieli się hotele robotnicze na trzy kategorie w zależności od rodzaju zajmowanych pomieszczeń, wyposażenia i poziomu świadczonych usług.
2.
Do kategorii I zalicza się hotele robotnicze mieszczące się w budynkach specjalnie do tego celu wzniesionych (z wyłączeniem baraków) oraz posiadające:
a)
centralne ogrzewanie,
b)
urządzenia kąpielowe,
c)
wodę bieżącą ciepłą i zimną,
d)
skanalizowane ubikacje wewnątrz budynku,
e)
wygodne umeblowanie w pokojach (w szczególności sprężynowe łóżka lub materace),
f)
urządzenia sportowe i urządzenia socjalne, zwłaszcza świetlice i biblioteki.
3.
Do kategorii II zalicza się hotele robotnicze mieszczące się w odpowiednio przystosowanych budynkach lub trwałych barakach i posiadające:
a)
centralne ogrzewanie lub stałe piece,
b)
wodę bieżącą ciepłą i zimna,
c)
skanalizowane ubikacje wewnątrz budynku,
d)
niezbędne umeblowanie w pokojach.
4.
Do kategorii III zalicza się wszystkie inne hotele robotnicze, których urządzenia i wyposażenia nie odpowiadają wymaganiom określonym dla hoteli kategorii I i II.
§  4.
Zaliczania hoteli robotniczych do odpowiednich kategorii dokonują, zgodnie z wytycznymi zawartymi w § 3, zakłady pracy prowadzące hotele w porozumieniu z radą zakładową (miejscową) lub zarządem okręgowym (głównym) właściwego związku zawodowego.
§  5.
1.
Pracownikami uprawnionymi do zamieszkania w hotelu robotniczym są:
1)
pracownicy zatrudnieni w zakładzie pracy, do którego hotel należy;
2)
pracownicy nie zatrudnieni w zakładzie pracy, do którego hotel należy, a zamieszkujący:
a)
na podstawie indywidualnej umowy najmu,
b)
na podstawie umowy zawartej pomiędzy zakładem pracy, w którym pracują, a zakładem pracy, do którego hotel należy.
2.
Opłaty pobierane od pracowników wymienionych w ust. 1 pkt 1 i 2 za korzystanie z jednego miejsca w pokoju w ciągu doby wynoszą:
Kategoria hotelu Pokoje
1-osobowe 2-osobowe 3 - 6 sobowe 7 i więcej osobowe
I 7 zł 4 zł 2,50 zł 1,80 zł
II 5 " 3 " 2,00 " 1,00 "
III 3 " 2 " 1,50 " 1,00 "
3.
Zasady rozliczeń pomiędzy zakładami pracy z tytułu opłat za pracowników wymienionych w ust. 1 pkt 2 lit. b) ustala się zgodnie z wytycznymi ministrów nadzorujących zakłady pracy prowadzące hotele, wydanymi na podstawie § 3 uchwały nr 792 Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 1956 r. w sprawie opłat za korzystanie z hoteli robotniczych przy zakładach pracy (Monitor Polski z 1957 r. Nr 13, poz. 92). Za podstawę rozliczenia należy przyjąć koszt własny zakwaterowania pracownika.
§  6.
1.
Stawek określonych w § 5 ust. 2 nie stosuje się do osób, które utraciły prawo do korzystania z hotelu robotniczego.
2.
Do osób wymienionych w ust. 1 stosuje się stawki ustalone w wytycznych wydanych na podstawie § 3 uchwały nr 792 Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 1956 r. przez ministrów nadzorujących zakłady pracy prowadzące hotele.
§  7.
Od opłat za korzystanie z hoteli robotniczych zwolnieni są całkowicie pracownicy, którzy mają prawo do korzystania z bezpłatnych miejsc w hotelu robotniczym na podstawie przepisów szczególnych lub układów zbiorowych pracy.
§  8.
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1957.37.242

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Opłaty za korzystanie z hoteli robotniczych.
Data aktu: 04/05/1957
Data ogłoszenia: 14/05/1957
Data wejścia w życie: 14/06/1957