united kingdom
ukraine

Tryb refundowania wydatków związanych ze szkoleniem przywarsztatowym pracowników zwalnianych w związku z reorganizacją administracji.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 13 marca 1957 r.
w sprawie trybu refundowania wydatków związanych ze szkoleniem przywarsztatowym pracowników zwalnianych w związku z reorganizacją administracji.

Na podstawie § 8 uchwały nr 25 Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 1957 r. w sprawie zasad zwalniania, przeszkalania i zatrudniania pracowników w związku z reorganizacją administracji (Monitor Polski Nr 6, poz. 37) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Zakłady pracy, w których odbywa się szkolenie przywarsztatowe pracowników zwalnianych z administracji, pokrywają wydatki związane z tym szkoleniem ze środków obrotowych.
2.
Wydatków tych (ust. 1) nie wlicza się do funduszu płac i nie obciążają one kosztów własnych zakładu pracy, lecz powinny być ujmowane i księgowane jako należności od Skarbu Państwa na właściwym koncie - rozrachunki z tytułów publicznoprawnych.
2.
Zakłady zwalniające pracownika obowiązane są do zrefundowania zakładom szkolącym wydatków na szkolenie, określonych obowiązującymi w tym zakresie przepisami (zarządzenia Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 12 grudnia 1951 r. w sprawie określenia robotników podlegających szkoleniu zawodowemu w produkcyjnych zakładach pracy oraz w sprawie zasad wynagradzania tych robotników i w sprawie zasad wynagradzania pracowników szkolących robotników w zakładach pracy podległych Ministrom: Górnictwa, Przemysłu Ciężkiego, Przemysłu Chemicznego, Przemysłu Lekkiego, Przemysłu Rolnego i Spożywczego, Budownictwa Przemysłowego oraz Budownictwa Miast i Osiedli (Monitor Polski Nr A-105, poz. 1520 i 1521 z późniejszymi zmianami), a w szczególności:
a)
wynagrodzenia pracowników podlegających szkoleniu,
b)
wynagrodzenia pracowników szkolących.
§  3.
1.
Zakład zwalniający pracownika dokonuje refundacji wydatków określonych w § 2 z kredytów budżetowych § 24 dział 10 "Administracja" z części i rozdziału klasyfikacji budżetowej, z którego finansowana jest jego zasadnicza działalność. Podstawą dokonywania refundacji są rachunki (listy płac) wystawiane przez zakłady pracy szkolące pracowników. Refundacja dokonywana jest w zasadzie za okresy miesięczne. Przy szkoleniu trwającym dłuższy okres niż 3 miesiące refundacja może być dokonywana za okresy kwartalne.
2.
W razie braku wystarczających kredytów budżetowych jednostka zwalniająca występuje z wnioskiem o zwiększenie ich z rezerwy budżetu Państwa za pośrednictwem swej władzy naczelnej.
§  4.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 26 stycznia 1957 r.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1957.22.158

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Tryb refundowania wydatków związanych ze szkoleniem przywarsztatowym pracowników zwalnianych w związku z reorganizacją administracji.
Data aktu: 13/03/1957
Data ogłoszenia: 25/03/1957
Data wejścia w życie: 26/01/1957, 25/03/1957