Tryb postępowania przy korzystaniu z dokumentów stanu cywilnego przez urzędy, instytucje państwowe, jednostki gospodarki uspołecznionej oraz związki zawodowe.

OKÓLNIK NR 242
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 5 września 1956 r.
w sprawie trybu postępowania przy korzystaniu z dokumentów stanu cywilnego przez urzędy, instytucje państwowe, jednostki gospodarki uspołecznionej oraz związki zawodowe.

Nawiązując do okólnika nr 181 Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 1953 r. w sprawie stwierdzania na podstawie dowodów osobistych i tymczasowych zaświadczeń tożsamości obywatelstwa polskiego, podstawowych danych z aktu urodzenia oraz miejsca zamieszkania (Monitor Polski Nr A-117, poz. 1524) i mając na względzie konieczność dalszego odciążenia obywateli od składania wypisów z akt stanu cywilnego przy załatwianiu spraw urzędowych oraz w dążeniu do usprawnienia działalności urzędów stanu cywilnego zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Ilekroć zachodzi potrzeba sprawdzania danych zawartych w aktach stanu cywilnego, urzędy i instytucje państwowe oraz jednostki gospodarki uspołecznionej nie powinny zatrzymywać wypisów z akt stanu cywilnego przedłożonych przez osoby zainteresowane, lecz po sprawdzeniu tych danych na podstawie okazanego dokumentu poczynić w aktach stosowną adnotację.
2.
Przepis ust. 1 dotyczy również związków zawodowych w zakresie, w jakim powołane są one z mocy przepisów prawa do współdziałania z organami administracji państwowej.
§  2.
Tryb postępowania określony w § 1 ust. 1 nie dotyczy postępowania sądowego (czy też przygotowawczego - w sprawach karnych), spraw załatwianych przez biuro ewidencji ludności i urzędy stanu cywilnego, a także spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych - w przypadkach określonych w wytycznych, które zostaną wydane przez Centralną Radę Związków Zawodowych i Ministra Pracy i Opieki Społecznej w myśl § 4 niniejszego okólnika.
§  3.
W sprawach załatwianych korespondencyjnie zainteresowany może nadesłać wypis aktu stanu cywilnego bądź odpis tego wypisu poświadczony przez państwowe biuro notarialne.
§  4.
Ministrowie i kierownicy urzędów centralnych wydadzą stosowne wytyczne w celu zabezpieczenia ścisłego przestrzegania trybu postępowania określonego w niniejszym okólniku.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1956.75.883

Rodzaj: Okólnik
Tytuł: Tryb postępowania przy korzystaniu z dokumentów stanu cywilnego przez urzędy, instytucje państwowe, jednostki gospodarki uspołecznionej oraz związki zawodowe.
Data aktu: 05/09/1956
Data ogłoszenia: 12/09/1956
Data wejścia w życie: 12/09/1956