Stawki jednostkowe na roboty transportowe wewnętrzne w budownictwie.

UCHWAŁA NR 462
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 25 lipca 1956 r.
w sprawie stawek jednostkowych na roboty transportowe wewnętrzne w budownictwie. *

Zgodnie z § 9 uchwały nr 824 Prezydium Rządu z dnia 15 października 1955 r. w sprawie trybu postępowania przy przeglądzie i zmianie norm pracy (Monitor Polski Nr 100, poz. 1395) oraz § 3 uchwały nr 454 Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 1955 r. w sprawie trybu postępowania przy ustalaniu wynagrodzeń za pracę oraz w sprawie powołania Państwowej Komisji Płac (Monitor Polski Nr 90, poz. 1139) Prezydium Rządu w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
Ustala się jako jednolite powszechnie obowiązujące od dnia 1 sierpnia 1956 r. "Tymczasowe ceny jednostkowe robocizny - Roboty transportowe wewnętrzne na placu budowy", wydane w formie odrębnej broszury.
§  2.
Dla robót transportowych wewnętrznych nie opłacanych w systemie akordowym zezwala się na stosowanie następujących stawek godzinowych z premią do 60%:

w I strefie - 3,00 zł,

w II " - 2,80 zł,

w III " - 2,60 zł.

2.
Przypadki stosowania stawek godzinowych z premią ustalają tymczasowe ceny jednostkowe robocizny określone w § 1.
§  3.
Upoważnia się właściwego do spraw budownictwa wiceprezesa Rady Ministrów do dokonywania w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych koniecznych zmian i uzupełnień tymczasowych cen jednostkowych robocizny określonych w § 1.
§  4.
Upoważnia się ministrów, którym podlegają zakłady prefabrykacyjne stosujące system płac według układu zbiorowego pracy w budownictwie, do wprowadzenia w tych zakładach tymczasowych cen jednostkowych robocizny określonych w § 1.
§  5.
Tracą moc:
1)
Katalog norm i stawek jednostkowych na roboty budowlano-montażowe - dział 1. Roboty transportowe wewnętrzne oraz
2)
uchwała nr 134 Prezydium Rządu z dnia 24 marca 1956 r. w sprawie zmiany niektórych jednolitych norm pracy z zakresu robót transportowych wewnętrznych.
§  6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
* Z dniem 7 marca 1958 r. przepisy nin. uchwały tracą moc obowiązującą w stosunku do pracowników o których mowa w § 4, 5, 6 i 9 uchwały nr 50 z dnia 7 marca 1958 r. w sprawie płac w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych (M.P.58.20.125), zgodnie z § 15 ust. 2 pkt 13 przywołanej uchwały.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1956.62.744

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Stawki jednostkowe na roboty transportowe wewnętrzne w budownictwie.
Data aktu: 25/07/1956
Data ogłoszenia: 28/07/1956
Data wejścia w życie: 28/07/1956