Niektóre dodatki uzasadnione specjalnymi kwalifikacjami i warunkami służby oraz nagrody przyznawane pracownikom prezydiów rad narodowych i terenowych organów podległych ministrom.

UCHWAŁA NR 265
RADY MINISTRÓW
z dnia 2 czerwca 1956 r.
w sprawie niektórych dodatków uzasadnionych specjalnymi kwalifikacjami i warunkami służby oraz nagród przyznawanych pracownikom prezydiów rad narodowych i terenowych organów podległych ministrom. *

Na podstawie art. 8 ust. 2 i art. 10 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) Rada Ministrów w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
W uchwale nr 100 Rady Ministrów z dnia 24 stycznia 1953 r. w sprawie przyznawania niektórym kategoriom pracowników państwowych dodatków uzasadnionych specjalnymi kwalifikacjami i warunkami służby (Monitor Polski Nr A-10, poz. 139 z późniejszymi zmianami) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Pracownikom państwowym, objętym art. 4 pkt 5 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39), zaszeregowanym do grup uposażenia wymienionych w § 6, może być przyznany dodatek specjalny do uposażenia w granicach, jakie określają dla każdej grupy niżej podane tabele:

Grupa uposażenia zasadniczego A B
^ w naczelnych organach administracji państwowej oraz w centralnych urzędach w terenowych organach jednolitej władzy państwowej i urzędach podległych naczelnym organom administracji państwowej oraz centralnym urzędom
^ miesięcznie w złotych + + +
^ od do od do
I 600 900 400 900
Ii 400 800 300 800
III 300 700 200 700
IV 250 600 165 600
V 200 500 145 500
VI 150 350 125 350
VII - - 110 300
b)
ust. 2 skreśla się,
c)
dotychczasowy ust. 3 oznacza się jako ust. 2,
d)
dotychczasowy ust. 4 skreśla się;
2)
w § 2 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 i wprowadza się ust. 2 w brzmieniu:

"2. Prezydia wojewódzkich rad narodowych (Rad Narodowych w m.st. Warszawie i m. Łodzi) ustalają limit dodatków specjalnych dla prezydiów rad narodowych powiatowych i miast stanowiących powiaty.";

3)
§ 4 skreśla się;
4)
w § 5 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. W przypadku zbiegu prawa do dodatku specjalnego i dodatku innego spośród określonych w ust. 1 służy pracownikowi prawo wyboru, z tym że jeśli dodatek taki ma charakter premii, której wysokość uzależniona jest od wykonania lub przekroczenia określonych regulaminem zadań, dokonany przez pracownika wybór nie może przezeń być zmieniony przed upływem 6 miesięcy.";

5)
w § 7 lit. b) otrzymuje brzmienie:

"b) w terenowych organach jednolitej władzy państwowej - prezydia wojewódzkich rad narodowych (Rad Narodowych w m.st. Warszawie i m Łodzi) dla pracowników tych prezydiów oraz dzielnicowych rad narodowych w m.st. Warszawie i m. Łodzi, a prezydia powiatowych rad narodowych (miejskich - miast stanowiących powiaty) - dla pracowników tych prezydiów i prezydiów rad narodowych niższego stopnia";

6)
w § 9:
a)
ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. W razie niepełnienia przez pracownika obowiązków służbowych przez okres dwóch miesięcy o terminie wstrzymania wypłaty dodatku po upływie tego okresu decyduje właściwy minister (kierownik urzędu centralnego); minister może przekazać swoje uprawnienia dyrektorowi centralnego zarządu (zarządu) mającego podległe sobie jednostki organizacyjne. W stosunku do pracowników prezydiów rad narodowych o terminie wstrzymania wypłaty dodatku specjalnego w przypadku, o którym wyżej mowa, decyduje przewodniczący prezydium właściwej wojewódzkiej rady narodowej (Rady Narodowej w m.st. Warszawie i m. Łodzi), który może swoje uprawnienia w tym zakresie przekazać członkowi prezydium.",

b)
dodaje się nowy ust. 3 w brzmieniu:

"3. W razie udzielenia urlopu bezpłatnego lub zawieszenia w pełnieniu służby wstrzymanie wypłaty dodatku następuje z dniem zaprzestania wykonywania obowiązków.";

7)
załącznik do uchwały nr 351 Prezydium Rządu z dnia 29 maja 1954 r. w sprawie dodatku specjalnego dla pracowników nadzoru pedagogicznego, zawierający wykaz stanowisk uprawnionych do pobierania dodatku oraz wysokość stawek dodatku i zasady jego ustalania, otrzymuje brzmienie:
Lp. Stanowisko Ministerstwa Centralny Urząd Szkolenia Zawodowego + Wydziały prezydiów wojewódzkich rad narodowych (Rad Narodowych w m.st. Warszawie i m. Łodzi), dyrekcje okręgowe szkolenia zawodowego
+ Wydziały prezydiów powiatowych rad narodowych i rad narodowych miast stanowiących powiaty +
^ ^ bez studiów wyższych ze studiami wyższymi bez studiów wyższych
ze studiami wyższymi bez studiów wyższych ze studiami wyższymi
^ ^ z praktyką pedagogiczną i zawodową + z praktyką pedagogiczną i zawodową
+ z praktyką pedagogiczną i zawodową + z praktyką pedagogiczną i zawodową +
z praktyką pedagogiczną i zawodową + z praktyką pedagogiczną i zawodową +
^ ^ ponad 5 lat ponad 10 lat ponad 5 lat
ponad 10 lat ponad 5 lat ponad 10 lat ponad 5 lat ponad 10 lat
ponad 5 lat ponad 10 lat ponad 5 lat ponad 10 lat
1 Kierownik wydziału oświaty, dyrektor okręgowy szkolenia zawodowego - - -
- 650 700 770 840
360 430 500 580
2 Zastępca kierownika wydziału oświaty, zastępca dyrektora okręgowego szkolenia zawodowego - - -
- 430 500 580 650
- - - -
3 Naczelnik wydziału 430 500 580
650 - - - -
- - - -
4 Kierownik oddziału, naczelnik wydziału dyrekcji okręgowej szkolenia zawodowego - - -
- 360 430 500 580
- - - -
5 Wizytator, kierownik samodzielnego referatu, inspektor kadr, inspektor warsztatów szkolnych, inspektor zagospodarowania 360 430 500
570 280 360 430 500
- - - -
6 Kierownik referatu w wydziale oświaty, podinspektor szkolny, instruktor - - -
- 280 360 430 500
210 280 360 430
§  2.
Zobowiązuje się właściwych ministrów (kierowników urzędów centralnych) do zmiany regulaminów premiowania odnoszących się do pracowników objętych art. 4 pkt 5 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) w części dotyczącej wysokości premii określonej w procentach od uposażenia w taki sposób, aby wysokość premii w złotych, obliczanej od podwyższonego uposażenia, równa była kwocie premii obliczanej od uposażenia przysługującego przed dniem 1 czerwca 1956 r.
§  3.
1.
Ustala się w jednostkach budżetowych administracji prezydiów rad narodowych oraz terenowych urzędach podległych ministrom fundusz nagród dla pracowników w wysokości 1% funduszu płac danej jednostki.
2.
Niezależnie od funduszu, o którym mowa w ust. 1, ustala się:
1)
fundusz nagród dla pracowników terenowych organów podległych ministrom w wysokości 1% funduszu płac urzędu podległego na szczeblu wojewódzkim oraz 0,025% funduszu płac wszystkich pozostałych podległych urzędów;
2)
fundusz nagród dla pracowników prezydiów rad narodowych w wysokości 1% funduszu płac budżetów jednostkowych wojewódzkich oraz 0,025% funduszu płac prezydiów rad narodowych niższych szczebli.

Fundusz nagród, o którym mowa w pkt 1, tworzy się w budżecie centrali ministerstwa (urzędu centralnego), a fundusz, o którym mowa w pkt 2 - w budżetach jednostkowych wojewódzkich. Nagrody z funduszu, o którym mowa w pkt 1, przyznaje minister (kierownik urzędu centralnego), a z funduszu określonego w pkt 2 - przewodniczący prezydium wojewódzkiej rady narodowej (Rady Narodowej w m.st. Warszawie i m. Łodzi), który może swoje uprawnienia w tym zakresie przekazać przewodniczącym prezydiów rad narodowych szczebla powiatowego. W razie przekazania uprawnień następuje równoczesne wydzielenie odpowiedniej części funduszu, o którym mowa w pkt 2, na budżety jednostkowe właściwej rady narodowej.

§  4.
Stawki określone w tabeli B objętej § 1 lit. a) oraz przepis § 2 stosuje się tylko do pracowników wymienionych w § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 1956 r. w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w prezydiach rad narodowych i terenowych organach podległych ministrom (Dz. U. Nr 20, poz. 98) oraz w § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 1956 r. w sprawie uposażenia pracowników administracyjnych zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu zdrowia (Dz. U. Nr 23, poz. 107).
§  5.
Wykonanie uchwały porucza się Prezesowi Rady Ministrów i właściwym ministrom.
§  6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 czerwca 1956 r.
* Z dniem 1 września 1966 r. § 3 nin. uchwały traci moc obowiązującą w stosunku do pracowników objętych rozporządzeniem z dnia 26 sierpnia 1966 r. w sprawie uposażenia sędziów, asesorów i aplikantów sądów powszechnych i sądów ubezpieczeń społecznych. (Dz.U.66.35.213), zgodnie z § 17 pkt 3 przywołanego rozporządzenia.

 Z dniem 1 lipca 1967 r. § 3 nin. uchwały traci moc obowiązującą w zakresie uregulowanym rozporządzeniem z dnia 16 czerwca 1967 r. w sprawie uposażenia pracowników państwowych biur notarialnych (Dz.U.67.25.112), zgodnie z § 20 ust. 1 pkt 4 przywołanego rozporządzenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1956.53.585

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Niektóre dodatki uzasadnione specjalnymi kwalifikacjami i warunkami służby oraz nagrody przyznawane pracownikom prezydiów rad narodowych i terenowych organów podległych ministrom.
Data aktu: 02/06/1956
Data ogłoszenia: 27/06/1956
Data wejścia w życie: 01/06/1956, 27/06/1956