Wypłacanie wynagrodzeń za miesiące luty i marzec 1956 r. niektórym pracownikom.

UCHWAŁA NR 139
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 26 marca 1956 r.
w sprawie wypłacania wynagrodzeń za miesiące luty i marzec 1956 r. niektórym pracownikom.

W związku z trudnościami wykonania planów produkcji (obrotu towarowego, usług) spowodowanymi mrozami i zawiejami śnieżnymi Prezydium Rządu w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych ustala, co następuje:
§  1.
1.
Robotnicy i pracownicy umysłowi uprawnieni do premiowania, a zatrudnieni w zakładach pracy, które w miesiącu lutym 1956 r. nie wykonały planu produkcji (obrotu towarowego, usług) z powodu mrozu i zawiei śnieżnych, otrzymują połowę premii przysługującej za wykonanie planu w 100%.
2.
W razie wykonania w terminie do dnia 30 czerwca 1956 r. zadań określonych w narodowym planie gospodarczym na pierwsze półrocze 1956 r. minister może zezwolić na wypłacenie uprawnionym pracownikom pozostałej części premii za miesiąc luty 1956 r.
§  2.
Pracownicy przedsiębiorstw handlowych, podległych Ministrowi Handlu Wewnętrznego, które nie wykonały planu w miesiącu lutym 1956 r. na skutek niedogodnych warunków atmosferycznych, mogą otrzymać premię następującą:
1)
przy wykonaniu planu w 95-96% - 50% premii należnej za wykonanie planu w 100%;
2)
przy wykonaniu planu w 97-98% - 75% premii należnej za wykonanie planu w 100%;
3)
przy wykonaniu planu w 99-100% - premię należną za wykonanie planu w 100%.
§  3.
W stosunku do pracowników określonych w § 1 zawiesza się na okres pierwszego kwartału 1956 r. działanie przepisów o premiowaniu za obniżkę kosztów własnych lub potrącaniu części premii produkcyjnej w zależności od wykonania planu kosztów własnych.
§  4.
1.
Robotnicy, którzy nie wykonywali pracy w związku z całkowitym lub częściowym unieruchomieniem zakładu pracy w miesiącu lutym lub marcu 1956 r., otrzymują za okres niewykonywania pracy wynagrodzenie podstawowe wynikające z osobistego zaszeregowania. Robotnicy akordowi otrzymują wynagrodzenie podstawowe według stawek akordowych albo według stawki dniówkowej powiększonej o zachętę akordową.
2.
Przepisu ust. 1 nie stosuje się do robotników przedsiębiorstw budowlano-montażowych, z tym że przedłuża się działanie uchwały nr 108 Prezydium Rządu z dnia 25 lutego 1956 r. w sprawie pomocy materialnej dla robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych, którzy nie mogli podjąć pracy w miesiącu lutym z powodu silnych mrozów, na okres miesiąca marca 1956 r. Wypłaty przewidziane uchwałą nr 108 Prezydium Rządu z dnia 25 lutego 1956 r. mogą być dokonywane w miesiącu marcu jedynie w ramach kredytów niewykorzystanych w miesiącu lutym 1956 r.
§  5.
Upoważnia się Ministra Przemysłu Lekkiego do uregulowania sposobu obliczania za miesiąc luty premii i progresji dla robotników akordowych w gałęziach przemysłu, w których stosowana jest miesięczna norma pracy.
§  6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lutego 1956 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1956.25.359

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Wypłacanie wynagrodzeń za miesiące luty i marzec 1956 r. niektórym pracownikom.
Data aktu: 26/03/1956
Data ogłoszenia: 28/03/1956
Data wejścia w życie: 01/02/1956, 28/03/1956