Środki niezbędne dla podniesienia warunków pracy zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich.

UCHWAŁA Nr 102
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 22 lutego 1956 r.
w sprawie środków niezbędnych dla podniesienia warunków pracy zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich.

W celu usprawnienia i podniesienia na wyższy poziom pracy w zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich, zwanych dalej "zakładami", Prezydium Rządu uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Do pracy w zakładach należy kierować pracowników szczególnie doświadczonych i o wysokim poziomie moralnym. Na stanowiska wychowawcze należy dobierać nauczycieli z co najmniej trzyletnią praktyką pedagogiczną.
2.
Zobowiązuje się Ministra Oświaty, Prezesa Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego i Przewodniczącego Głównego Komitetu Kultury Fizycznej, każdego w granicach swojej kompetencji, do kierowania do zakładów pracowników wymienionych w ust. 1, za zgodą zainteresowanych.
3.
Minister Oświaty skieruje do zakładów w terminie do dnia 15 sierpnia 1956 r. jednorazowo 80 nauczycieli na stanowiska wychowawców. Skierowani powinni odpowiadać warunkom ust. 1.
§  2.
1.
Dyrektorom zakładów i kierownikom schronisk przyznaje się miesięczny dodatek za trudną pracę w wysokości od 35 do 50% zasadniczego uposażenia. Wysokość dodatku określa się w zależności od liczby wychowanków, dla których jest przeznaczony zakład lub schronisko.
2.
Zastępcom dyrektorów zakładów oraz personelowi wychowawczemu w zakładach (kierownikom internatów, szkół, świetlic i kwalifikowanym wychowawcom) przyznaje się miesięczny dodatek za trudną pracę w wysokości 35% zasadniczego uposażenia. Nauczycieli kwalifikowanych pełniących funkcje wychowawców obowiązuje wymiar godzin szkolnictwa postawowego.
§  3.
1. 1
(skreślony).
2.
Prezes Rady Ministrów na wniosek Ministra Sprawiedliwości rozciągnie na pracowników gospodarstw rolnych prowadzonych przez zakłady zarządzenie nr 141 Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 czerwca 1954 r. o rozciągnięciu mocy obowiązującej uchwały nr 1027 Prezydium Rządu z dnia 30 grudnia 1953 r. w sprawie poprawy organizacji pracy i warunków wynagrodzenia za prace w państwowych gospodarstwach rolnych z odpowiednimi zmianami.
§  4.
1.
Pracownikom zatrudnionym w zakładach w pełnym wymiarze godzin przyznaje się prawo do korzystania z całodziennego wyżywienia według norm ustalonych dla wychowanków; pracownicy ci pokrywają 25% ustalonej stawki wyżywieniowej, pozostałe zaś 75% pokrywa się z kredytów budżetowych.
2.
Pracownicy zatrudnieni w kuchni mają prawo do korzystania z bezpłatnego wyżywienia w zakładzie.
3.
Przepisy ust. 1 i 2 nie dotyczą pracowników gospodarstw pomocniczych objętych § 3.
§  5. 2
1.
Wychowankom zakładów poprawczych, schronisk dla nieletnich i zakładów wychowawczych podległych Ministrowi Sprawiedliwości, zwanych dalej "zakładami dla nieletnich", przyznaje się wynagrodzenie za wykonywane prace produkcyjne. Wysokość oraz zasady wypłaty tego wynagrodzenia określi Minister Sprawiedliwości.
2.
Nadwyżki finansowe uzyskane z działalności przyzakładowych gospodarstw pomocniczych dzieli się w sposób następujący:
1)
65% odprowadza się na centralny rachunek środków specjalnych Ministerstwa Sprawiedliwości na rozbudowę działalności gospodarstw pomocniczych i urządzeń kulturalno-oświatowych zakładów dla nieletnich oraz na cele socjalne pracowników zakładów dla nieletnich, z tym że wydatki na cele socjalne nie mogą przekraczać 15% wygospodarowanej w danym roku nadwyżki,
2)
30% przeznacza się na bieżące wydatki zakładów dla nieletnich, związane ze szkoleniem kursowym wychowanków, na ich potrzeby kulturalne, oświatowe i na nagrody dla wychowanków,
3)
5% przeznacza się na nagrody dla pracowników zakładów dla nieletnich, którzy przyczynili się do zwiększenia nadwyżek.
3.
Wysokość nagród oraz zasady i tryb ich przyznawania określi Minister Sprawiedliwości w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac.
§  6. 3
1.
Uchwała nr 789 Prezydium Rządu z dnia 10 września 1952 r. w sprawie opieki higieniczno-lekarskiej nad uczącymi się dziećmi i młodzieżą nie ma zastosowania do zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich oraz zakładów wychowawczych przejętych przez Ministra Sprawiedliwości na podstawie uchwały nr 206 Rady Ministrów z dnia 30 lipca 1965 r.
2.
Sposób wykonywania opieki higieniczno-lekarskiej w zakładach dla nieletnich wymienionych w ust. 1 określi Minister Sprawiedliwości.
§  7.
1.
Zobowiązuje się Ministra Pracy i Opieki Społecznej do kierowania w porozumieniu z zakładami poprawczymi wychowanków zwolnionych z tych zakładów do pracy poza kolejnością.
2.
Minister Pracy i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Sprawiedliwości wyda w ciągu dwóch miesięcy od dnia wejścia w życie uchwały zarządzenia w przedmiocie wymienionym w ust. 1.
§  8.
1.
Minister Sprawiedliwości określi wysokość i terminy płatności kosztów pobytu nieletnich w zakładach poprawczych, którymi sąd w myśl art. 495 kodeksu postępowania karnego może obciążyć rodziców, o ile poważnie zaniedbali obowiązki w stosunku do nieletniego. Koszty te wpływają na rzecz Skarbu Państwa.
2.
Koszty przewidziane w ust. 1 nie mogą przekraczać stawki ustalonej na utrzymanie wychowanka w zakładzie.
§  9.
Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Sprawiedliwości oraz zainteresowanym ministrom i kierownikom centralnych urzędów.
§  10.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 3 ust. 1 skreślony przez § 3 uchwały nr 213 Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 1960 r. w sprawie wynagradzania pracowników, zatrudnionych w warsztatach szkolnych szkół zawodowych, podległych Ministrowi Sprawiedliwości (M.P.60.54.260) z dniem 9 lipca 1960 r.
2 § 5 zmieniony przez § 1 uchwały z dnia 17 września 1968 r. (M.P.68.40.278) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 24 września 1968 r.
3 § 6 zmieniony przez § 1 uchwały z dnia 22 sierpnia 1966 r. (M.P.66.44.222) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 31 sierpnia 1966 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1956.19.257

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Środki niezbędne dla podniesienia warunków pracy zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich.
Data aktu: 22/02/1956
Data ogłoszenia: 09/03/1956
Data wejścia w życie: 09/03/1956