Przekazanie terenowych pracowni przedsiębiorstwa "Biura Planów Regionalnych" prezydiom wojewódzkich rad narodowych.

UCHWAŁA NR 746
RADY MINISTRÓW
z dnia 17 listopada 1956 r.
w sprawie przekazania terenowych pracowni przedsiębiorstwa "Biura Planów Regionalnych" prezydiom wojewódzkich rad narodowych.

Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
Przewodniczący Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego przekaże z dniem 1 stycznia 1957 r. Prezydiom Wojewódzkich Rad Narodowych (Wojewódzkim Komisjom Planowania Gospodarczego) w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Łodzi, Lublinie i Gdańsku - pracownie terenowe przedsiębiorstwa pod nazwą "Biuro Planów Regionalnych".
§  2.
Pracownicy zatrudnieni w przekazywanych pracowniach terenowych przedsiębiorstwa "Biuro Planów Regionalnych" otrzymywać będą wynagrodzenie zasadnicze oraz premie określone w załączniku do niniejszej uchwały.
§  3.
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1957 r.

ZAŁĄCZNIK 

ZASADY WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW FACHOWYCH WOJEWÓDZKICH PRACOWNI PLANÓW REGIONALNYCH

§ 1.
Pracownicy fachowi otrzymują płace zasadnicze oraz premię.
§  2.
Wysokość płacy zasadniczej jest przyznawana według poniższej tabeli:
Lp. Stanowisko Płaca zasadnicza złotych od - do
1 Kierownik pracowni 2.100 - 2.400
2 " zespołu 1.950 - 2.250
3 Starszy projektant 1.600 - 1.900
4 Projektant 1.300 - 1.600
5 St. asystent 1.100 - 1.300
6 Asystent 950 - 1.100
7 Kreślarz 600 - 750
§  3.
1.
Premia może być przyznawana za terminowość i jakość wykonanych prac.
2.
W tym celu tworzy się fundusz premiowy w wysokości 40% zasadniczych płac pracowników fachowych.
3.
Fundusz premiowy dzieli się na:

dział A - fundusz premiowy za terminowość w wysokości 20% zasadniczych płac,

dział B - fundusz premiowy za jakość w wysokości 20% zasadniczych płac.

4.
Wysokość przyznawanych premii nie może przekraczać stawek procentowych określonych w ust. 3.
5.
Przerzuty między działami A i B funduszu premiowego są niedozwolone.
§  4.
1.
Premia z funduszu premiowego działu A - za terminowość przyznawana jest w przypadku pełnego wykonania planu prac zgodnie z miesięcznym harmonogramem zadań.
2.
Premię za terminowość przyznaje na wniosek kierownika pracowni przewodniczący wojewódzkiej komisji planowania gospodarczego (WKPG).
3.
Wypłata premii za terminowość następuje łącznie z wypłatą płacy zasadniczej w miesiąc po okresie, za który premia jest przyznawana.
§  5.
1.
Premia z funduszu premiowego działu B za jakość wykonanych opracowań przyznawana jest: za właściwe wykonanie ukończonych w pracowni opracowań lub ich faz.
2.
Opracowanie jest właściwe, jeżeli:
1)
odznacza się rozwiązaniami i wnioskami ekonomicznie efektywnymi,
2)
oparte jest o podstawowe bilanse,
3)
zakres i forma dostosowana jest do podstawowych funkcji gospodarczych regionu, województwa,
4)
analizy ekonomiczne poszczególnych zagadnień sporządzane są w oparciu o niezbędne i właściwie wybrane materiały,
5)
zgodne jest z generalnymi wytycznymi i przyjętą metodologią lub koryguje je w sposób uzasadniony.
3.
Premia za jakość wypłacana jest co kwartał i odnosi się do wszystkich opracowań lub ich części wykonanych w danym kwartale.
4.
Premię za jakość przyznaje na wniosek kierownika pracowni przewodniczący WKPG zgodnie z oceną jakości opracowania dokonaną przez kolegium WKPG.
5.
W przypadku gdy kolegium WKPG wysunie zastrzeżenie co do jakości niektórych opracowań, wysokość premii może być stosownie zmniejszona bądź pracownik może być pozbawiony premii.
6.
Górna granica przyznanej premii za jakość nie może przekraczać 20% płacy zasadniczej w stosunku miesięcznym i 60% w stosunku kwartalnym.
7.
Wypłata premii za jakość powinna nastąpić najpóźniej w ciągu miesiąca po zakończeniu kwartału kalendarzowego.
§  6.
Nie wykorzystane fundusze premiowe odprowadzane są do budżetu Państwa w terminie półrocznym.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024