Przekazanie terenowych pracowni przedsiębiorstwa "Biura Planów Regionalnych" prezydiom wojewódzkich rad narodowych.

UCHWAŁA NR 746
RADY MINISTRÓW
z dnia 17 listopada 1956 r.
w sprawie przekazania terenowych pracowni przedsiębiorstwa "Biura Planów Regionalnych" prezydiom wojewódzkich rad narodowych.

Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
Przewodniczący Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego przekaże z dniem 1 stycznia 1957 r. Prezydiom Wojewódzkich Rad Narodowych (Wojewódzkim Komisjom Planowania Gospodarczego) w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Łodzi, Lublinie i Gdańsku - pracownie terenowe przedsiębiorstwa pod nazwą "Biuro Planów Regionalnych".
§  2.
Pracownicy zatrudnieni w przekazywanych pracowniach terenowych przedsiębiorstwa "Biuro Planów Regionalnych" otrzymywać będą wynagrodzenie zasadnicze oraz premie określone w załączniku do niniejszej uchwały.
§  3.
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1957 r.

ZAŁĄCZNIK 

ZASADY WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW FACHOWYCH WOJEWÓDZKICH PRACOWNI PLANÓW REGIONALNYCH

§ 1.
Pracownicy fachowi otrzymują płace zasadnicze oraz premię.
§  2.
Wysokość płacy zasadniczej jest przyznawana według poniższej tabeli:
Lp. Stanowisko Płaca zasadnicza złotych od - do
1 Kierownik pracowni 2.100 - 2.400
2 " zespołu 1.950 - 2.250
3 Starszy projektant 1.600 - 1.900
4 Projektant 1.300 - 1.600
5 St. asystent 1.100 - 1.300
6 Asystent 950 - 1.100
7 Kreślarz 600 - 750
§  3.
1.
Premia może być przyznawana za terminowość i jakość wykonanych prac.
2.
W tym celu tworzy się fundusz premiowy w wysokości 40% zasadniczych płac pracowników fachowych.
3.
Fundusz premiowy dzieli się na:

dział A - fundusz premiowy za terminowość w wysokości 20% zasadniczych płac,

dział B - fundusz premiowy za jakość w wysokości 20% zasadniczych płac.

4.
Wysokość przyznawanych premii nie może przekraczać stawek procentowych określonych w ust. 3.
5.
Przerzuty między działami A i B funduszu premiowego są niedozwolone.
§  4.
1.
Premia z funduszu premiowego działu A - za terminowość przyznawana jest w przypadku pełnego wykonania planu prac zgodnie z miesięcznym harmonogramem zadań.
2.
Premię za terminowość przyznaje na wniosek kierownika pracowni przewodniczący wojewódzkiej komisji planowania gospodarczego (WKPG).
3.
Wypłata premii za terminowość następuje łącznie z wypłatą płacy zasadniczej w miesiąc po okresie, za który premia jest przyznawana.
§  5.
1.
Premia z funduszu premiowego działu B za jakość wykonanych opracowań przyznawana jest: za właściwe wykonanie ukończonych w pracowni opracowań lub ich faz.
2.
Opracowanie jest właściwe, jeżeli:
1)
odznacza się rozwiązaniami i wnioskami ekonomicznie efektywnymi,
2)
oparte jest o podstawowe bilanse,
3)
zakres i forma dostosowana jest do podstawowych funkcji gospodarczych regionu, województwa,
4)
analizy ekonomiczne poszczególnych zagadnień sporządzane są w oparciu o niezbędne i właściwie wybrane materiały,
5)
zgodne jest z generalnymi wytycznymi i przyjętą metodologią lub koryguje je w sposób uzasadniony.
3.
Premia za jakość wypłacana jest co kwartał i odnosi się do wszystkich opracowań lub ich części wykonanych w danym kwartale.
4.
Premię za jakość przyznaje na wniosek kierownika pracowni przewodniczący WKPG zgodnie z oceną jakości opracowania dokonaną przez kolegium WKPG.
5.
W przypadku gdy kolegium WKPG wysunie zastrzeżenie co do jakości niektórych opracowań, wysokość premii może być stosownie zmniejszona bądź pracownik może być pozbawiony premii.
6.
Górna granica przyznanej premii za jakość nie może przekraczać 20% płacy zasadniczej w stosunku miesięcznym i 60% w stosunku kwartalnym.
7.
Wypłata premii za jakość powinna nastąpić najpóźniej w ciągu miesiąca po zakończeniu kwartału kalendarzowego.
§  6.
Nie wykorzystane fundusze premiowe odprowadzane są do budżetu Państwa w terminie półrocznym.

Zmiany w prawie

Maciej Berek: Do projektu MRPiPS o PIP wprowadziliśmy bardzo istotne zmiany

Komitet Stały Rady Ministrów wprowadził bardzo istotne zmiany do projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – poinformował minister Maciej Berek w czwartek wieczorem, w programie „Pytanie dnia” na antenie TVP Info. Jak poinformował, projekt nowelizacji ustawy o PIP powinien trafić do Sejmu w grudniu 2025 roku, aby prace nad nim w Parlamencie trwały w I kwartale 2026 r.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?

4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP

Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Grażyna J. Leśniak 04.12.2025
Prezydent podpisał zakaz hodowli zwierząt na futra, ale tzw. ustawę łańcuchową zawetował

Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek ustawę z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt. Jej celem jest wprowadzenie zakazu chowu i hodowli zwierząt futerkowych w celach komercyjnych, z wyjątkiem królika, w szczególności w celu pozyskania z nich futer lub innych części zwierząt. Zawetowana została jednak ustawa zakazująca trzymania psów na łańcuchach. Prezydent ma w tym zakresie złożyć własny projekt.

Krzysztof Koślicki 02.12.2025
Przekształcanie umów B2B dołoży pracy sądom

Resort pracy nie podjął nawet próby oszacowania, jak reklasyfikacja umów cywilnoprawnych i B2B na umowy o pracę wpłynie na obciążenie sądów pracy i długość postępowań sądowych. Tymczasem eksperci wyliczyli, że w wariancie skrajnym, zakładającym 150 tys. nowych spraw rocznie, skala powstałych zaległości rośnie do ponad 31 miesięcy dodatkowej pracy lub koniecznego zwiększenia zasobów sądów o 259 proc. Sprawa jest o tyle ważna, że na podobnym etapie prac są dwa projekty ustaw, które – jak twierdzą prawnicy – mogą zwiększyć obciążenie sądów.

Grażyna J. Leśniak 25.11.2025
MZ znosi limit tzw. nadwykonań świadczeń udzielanych osobom do 18. roku życia - projekt przyjęty przez rząd

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o Funduszu Medycznym - poinformował w środę rzecznik rządu Adam Szłapka. Przygotowana przez resort zdrowia propozycja zakłada, że Narodowy Fundusz Zdrowia będzie mógł w 2025 r. otrzymać dodatkowo około 3,6 mld zł z Funduszu Medycznego. MZ chce również, by programy inwestycyjne dla projektów strategicznych były zatwierdzane przez ministra zdrowia, a nie jak dotychczas, ustanawiane przez Radę Ministrów. Zamierza też umożliwić dofinansowanie programów polityki zdrowotnej realizowanych przez gminy w całości ze środków Funduszu Medycznego.

Grażyna J. Leśniak 19.11.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1956.106.1228

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Przekazanie terenowych pracowni przedsiębiorstwa "Biura Planów Regionalnych" prezydiom wojewódzkich rad narodowych.
Data aktu: 17/11/1956
Data ogłoszenia: 31/12/1956
Data wejścia w życie: 01/01/1957