united kingdom
ukraine

Warunki zatrudnienia, przy których praca felczera i innych pracowników jest połączona z narażeniem na działanie promieni Roentgena lub ciał promieniotwórczych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA
z dnia 5 lipca 1955 r.
w sprawie warunków zatrudnienia, przy których praca felczera i innych pracowników jest połączona z narażeniem na działanie promieni Roentgena lub ciał promieniotwórczych.

Na podstawie § 3 ust. 2 i § 6 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1955 r. w sprawie uposażenia niektórych pracowników zatrudnionych w zakładach społecznych służby zdrowia (Dz. U. Nr 25, poz. 153) zarządza się, co następuje:
§  1.
Użyte w zarządzeniu określenie "rozporządzenie" oznacza rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1955 r. w sprawie uposażenia niektórych pracowników zatrudnionych w zakładach społecznych służby zdrowia (Dz. U. Nr 25, poz. 153).
§  2.
1.
Starszym felczerom, felczerom, pielęgniarkom, młodszym pielęgniarkom, pielęgniarkom przyuczonym i położnym, zatrudnionym bezpośrednio przy pielęgnacji chorych leczonych radem lub innymi ciałami promieniotwórczymi, przysługuje uposażenie zasadnicze według zasad określonych w § 3 ust. 1 pkt 1 i ust. 3 pkt 1 rozporządzenia oraz dodatek specjalny w wysokości określonej w § 7 rozporządzenia.
2.
Przez "zatrudnienie bezpośrednio przy pielęgnacji chorych leczonych radem lub innymi ciałami promieniotwórczymi" rozumie się takie zatrudnienie pracownika określonego w ust. 1, przy którym do jego stałych obowiązków należy kontrola i ewidencja opatrunków z radu lub innych ciał promieniotwórczych oraz wykonywanie czynności pomocniczych przy sporządzaniu, zakładaniu lub zdejmowaniu tych opatrunków.
3.
Przez "zatrudnienie bezpośrednio przy pielęgnacji chorych leczonych radem lub innymi ciałami promieniotwórczymi" rozumie się ponadto w stosunku do pielęgniarek, młodszych pielęgniarek, pielęgniarek przyuczonych i położnych takie zatrudnienie, przy którym do ich stałych obowiązków należy wykonywanie czynności zawodowych przy chorych posiadających opatrunki z radu lub innych ciał promieniotwórczych.
4.
Dorywcze zatrudnienie przy wykonywaniu czynności określonych w ust. 2 i 3 pracownika, do którego zakresu obowiązków z reguły należy wykonywanie czynności o innym charakterze, ani też samo tylko stykanie się z chorymi, posiadającymi opatrunki z radu lub innych ciał promieniotwórczych, nie stanowi podstawy do zastosowania przepisu ust. 1.
§  3.
1.
Pracownikom objętym § 1 rozporządzenia, a zatrudnionym w zakładach, w których praca jest połączona z narażeniem na działanie radu lub innych ciał promieniotwórczych, przysługuje uposażenie zasadnicze według zasad określonych w § 3 ust. 1 pkt 2 i ust. 3 pkt 2 rozporządzenia oraz dodatek specjalny w wysokości określonej w § 6 ust. 1 rozporządzenia.
2.
Przez "zakład, w którym praca jest połączona z narażeniem na działanie promieni radu lub innych ciał promieniotwórczych", rozumie się:
1)
komórkę organizacyjną, w której sporządza się, zakłada lub zdejmuje opatrunki z radu lub innych ciał promieniotwórczych, hospitalizuje się chorych z tymi opatrunkami albo dokonuje pomiarów promieni radu lub innych ciał promieniotwórczych, bądź
2)
zakład, w którym przeważająca część komórek organizacyjnych odpowiada warunkom określonym w pkt 1.
3.
Przez "zatrudnienie w zakładzie, w którym praca jest połączona z narażeniem na działanie promieni radu lub innych ciał promieniotwórczych" rozumie się takie zatrudnienie, przy którym do stałych obowiązków pracownika należy praca w pomieszczeniach komórki organizacyjnej lub zakładu określonego w ust. 2.
§  4.
1.
Starszym felczerom, felczerom, pielęgniarkom, laborantom medycznym i przyuczonym laborantom medycznym, zatrudnionym w zakładach (pracowniach) rentgenologicznych, przysługuje uposażenie zasadnicze według zasad określonych w § 3 ust. 1 pkt 1 i ust. 3 pkt 1 rozporządzenia oraz dodatek specjalny w wysokości określonej w § 7 rozporządzenia.
2.
Przez "zakład (pracownię) rentgenologiczny" rozumie się komórkę organizacyjną, wyposażoną w urządzenia rentgenowskie i przeznaczoną wyłącznie do leczenia lub rozpoznawania chorób przy pomocy promieni Roentgena. Za zakład (pracownię) rentgenologiczny nie może być uważana w szczególności komórka organizacyjna (oddział szpitalny, gabinet lekarsko-dentystyczny) wyposażona w aparat rentgenowski, stosowany dorywczo w związku z dokonywanymi zabiegami.
3.
Przez "zatrudnienie w zakładzie (pracowni) rentgenologicznym" rozumie się takie zatrudnienie pracownika określonego w ust. 1, przy którym jego podstawowym obowiązkiem jest stałe wykonywanie rentgenologicznych zabiegów diagnostycznych, asystowanie lub wykonywanie czynności pomocniczych przy tych zabiegach albo też obsługiwanie rentgenowskich aparatów terapeutycznych.
§  5.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1955 r.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1955.62.737

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Warunki zatrudnienia, przy których praca felczera i innych pracowników jest połączona z narażeniem na działanie promieni Roentgena lub ciał promieniotwórczych.
Data aktu: 05/07/1955
Data ogłoszenia: 13/07/1955
Data wejścia w życie: 01/07/1955, 13/07/1955