united kingdom
ukraine

Wzmocnienie kontroli bezosobowego funduszu płac w przedsiębiorstwach państwowych i spółdzielniach działających według zasad rozrachunku gospodarczego.

UCHWAŁA NR 181
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 5 marca 1955 r.
w sprawie wzmocnienia kontroli bezosobowego funduszu płac w przedsiębiorstwach państwowych i spółdzielniach działających według zasad rozrachunku gospodarczego.

W celu wzmocnienia kontroli bezosobowego funduszu płac w przedsiębiorstwach państwowych i spółdzielniach działających według zasad rozrachunku gospodarczego Prezydium Rządu uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Zatwierdzony w Narodowym Planie Gospodarczym bezosobowy fundusz płac, z wyjątkiem bezosobowego funduszu płac przeznaczonego na wypłaty dla pracowników opłacanych systemem prowizyjnym, ministerstwa i centralne urzędy rozdzielają między podległe im jednostki w taki sposób, by kwartalne plany operatywne zakładów pracy obejmowały jedynie około 75%-85% ogólnej kwoty bezosobowego funduszu płac. Około 10%-15% ogólnej kwoty bezosobowego funduszu płac powinno pozostać do dyspozycji poszczególnych centralnych zarządów i jednostek równorzędnych oraz około 5%-10% do dyspozycji ministerstwa (centralnego urzędu).
2.
W przypadku wykorzystania przez zakład pracy całego przyznanego na dany kwartał bezosobowego funduszu płac i konieczności pokrycia w danym kwartale dalszych należności z bezosobowego funduszu płac centralny zarząd (jednostka równorzędna) może dokonać zwiększenia bezosobowego funduszu płac z rezerwy bezosobowego funduszu płac, utworzonej w centralnym zarządzie (jednostce równorzędnej).
3.
W przypadku wyczerpania rezerwy bezosobowego funduszu płac w centralnym zarządzie (jednostce równorzędnej) zwiększenia bezosobowego funduszu płac może dokonać ministerstwo (urząd centralny) z rezerwy bezosobowego funduszu płac, utworzonej w ministerstwie (urzędzie centralnym).
4.
W przypadku konieczności wypłaty z bezosobowego funduszu płac wynagrodzenia za prace, na które środki przewidziane są w pozycji "pozostałe nakłady" planu kosztów własnych, właściwi ministrowie (kierownicy urzędów centralnych) mogą zezwolić na przeniesienie do bezosobowego funduszu płac odpowiednich kwot z pozycji "pozostałe nakłady" planu kosztów własnych. Przeniesienie to dopuszczalne jest pod warunkiem, że kwoty, przeniesione do bezosobowego funduszu płac, wykorzystane będą jedynie na wykonanie prac przewidzianych poprzednio w pozycji "pozostałe nakłady" planu kosztów własnych.
5.
Przewodniczący Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego wyda w terminie do dnia 31 marca 1955 r. instrukcję w sprawie zasad gospodarowania bezosobowym funduszem płac w przedsiębiorstwach państwowych i spółdzielniach działających według zasad rozrachunku gospodarczego.
6.
Odpis zezwolenia, o którym mowa w ust. 4, właściwi ministrowie (kierownicy urzędów centralnych) przesyłają Przewodniczącemu Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego oraz Ministrowi Finansów.
7.
Przewodniczący Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego i Minister Finansów w terminie do dnia 31 marca 1955 r. unormują warunki i tryb przenoszenia nakładów objętych planem inwestycyjnym do bezosobowego funduszu płac w przypadku konieczności wypłaty z tego funduszu wynagrodzenia za pracę związaną z działalnością inwestycyjną.
§  2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ustawa o powierzaniu pracy cudzoziemcom - opublikowana

Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.05.2025
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia opublikowana

Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.05.2025
Będzie elektroniczna dokumentacja w zakresie urodzeń i zgonów

Rząd zamierza uregulować zagadnienia związane z funkcjonowaniem lekarza koronera właściwego do stwierdzania zgonu osoby, gdy trudno jest wskazać lekarza leczącego, który byłby zobowiązany do stwierdzenia zgonu lub konieczności dokonania czynności i ustaleń związanych ze zgonem, wymagających specjalistycznej wiedzy. Chce też wprowadzić spójne systemowo regulacje odnoszące się do karty zgonu, karty urodzenia oraz karty urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu.

Grażyna J. Leśniak 12.05.2025
Będą zmiany w wydawaniu wiz dla zagranicznych studentów

Ustawa reformuje system wydawania wizy krajowej dla studentów oraz system wydawania zezwolenia na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach. Zgodnie z regulacją, każdy cudzoziemiec – obywatel państwa trzeciego, który chce rozpocząć studia w Polsce - będzie musiał podczas rekrutacji przedstawić dokument poświadczający znajomość języka, w którym odbywa się kształcenie, co najmniej na poziomie B2.

kk/pap 10.05.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - zdecydował w piątek Sejm uchwalając nowelizację Kodeksu pracy. Teraz ustawa trafi do Senatu.

Grażyna J. Leśniak 09.05.2025
Prezydent Andrzej Duda zawetował ustawę obniżającą składkę zdrowotną dla przedsiębiorców

Prezydent Andrzej Duda zawetował we wtorek ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Uchwalona przez Parlament zmiana, która miała wejść w życie 1 stycznia 2026 roku, miała kosztować budżet państwa 4,6 mld zł. Według szacunków Ministerstwo Finansów na reformie miało skorzystać około 2,5 mln przedsiębiorców.

Grażyna J. Leśniak 06.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1955.27.262

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Wzmocnienie kontroli bezosobowego funduszu płac w przedsiębiorstwach państwowych i spółdzielniach działających według zasad rozrachunku gospodarczego.
Data aktu: 05/03/1955
Data ogłoszenia: 29/03/1955
Data wejścia w życie: 29/03/1955