Rekrutacja pracowników uspołecznionych zakładów pracy na I rok studiów zaocznych w wyższych szkołach technicznych.

UCHWAŁA Nr 583
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 19 sierpnia 1954 r.
w sprawie rekrutacji pracowników uspołecznionych zakładów pracy na I rok studiów zaocznych w wyższych szkołach technicznych.

W celu udostępnienia pracownikom uspołecznionych zakładów pracy posiadającym wykształcenie średnie, a przede wszystkim racjonalizatorom przodownikom pracy, majstrom i technikom oraz aktywistom w pracy zawodowej i społecznej, zdobycia wyższego wykształcenia na studiach zaocznych w wyższych szkołach technicznych bez odrywania od pracy zawodowej - Prezydium Rządu uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Pracownicy uspołecznionych zakładów pracy mogą ubiegać się o przyjęcie na studia zaoczne w wyższych szkołach technicznych zwane dalej "technicznymi studiami zaocznymi", jeżeli:
1)
posiadają wykształcenie w zakresie liceum technicznego lub szkoły ogólnokształcącej stopnia licealnego oraz co najmniej 1-roczną pracę zawodową odbytą w danym zakładzie pracy;
2)
uzyskają skierowanie wymienionej w § 3 zakładowej komisji rekrutacyjnej;
3)
nie przekroczyli 40 lat życia;
4)
złożą z wynikiem pomyślnym egzamin wstępny.
2.
Kandydaci wykazujący się dłuższą niż 1-roczną pracą zawodową w produkcji, zgodną z obranym kierunkiem studiów, mają pierwszeństwo w przyjęciu na studia.
3.
W uzasadnionych przypadkach może być przyjęty na studia kandydat, który przekroczył 40 lat.
4.
Zakres i terminy egzaminów wstępnych ustala Minister Szkolnictwa Wyższego.
§  2.
Zobowiązuje się zainteresowanych ministrów (kierowników urzędów centralnych) do zabezpieczenia przeprowadzenia szerokiej akcji informacyjnej o możliwościach i warunkach odbywania technicznych studiów zaocznych oraz zorganizowania rekrutacji na te studia, zgodnie z rozdzielnikiem, ustalonym przez Ministra Szkolnictwa Wyższego w porozumieniu z właściwymi ministrami (kierownikami urzędów centralnych).
§  3.
1.
Dla przeprowadzania doboru kandydatów kierownicy zakładów pracy zorganizują w porozumieniu z właściwymi organizacjami społeczno-politycznymi zakładowe komisje rekrutacyjne na techniczne studia zaoczne, zwane dalej "komisjami zakładowymi", w składzie:
1)
kierownik zakładu pracy;
2)
przedstawiciel podstawowej organizacji partyjnej PZPR;
3)
przedstawiciel rady zakładowej będący jednocześnie przedstawicielem Naczelnej Organizacji Technicznej;
4)
przedstawiciel zarządu zakładowego Związku Młodzieży Polskiej.
2.
Zadania i tryb postępowania komisji zakładowej ustala instrukcja, stanowiąca załącznik do niniejszej uchwały.
§  4.
Rekrutacje na techniczne studia zaoczne przeprowadzają uczelniane komisje do spraw rekrutacji na techniczne studia zaoczne oraz wydziałowe komisje dla doboru kandydatów na techniczne studia zaoczne, zwane dalej odpowiednio "komisjami uczelnianymi" i "komisjami wydziałowymi".
§  5.
1.
W skład komisji uczelnianej wchodzą:
1)
jako przewodniczący - rektor bądź upoważniony przez niego prorektor lub w szkołach posiadających więcej niż jedno studium zaoczne - kierownik studium zaocznego

oraz jako członkowie:

2)
samodzielny pracownik nauki wyznaczony przez rektora;
3)
przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej danej szkoły wyższej.
2.
W razie potrzeby mogą być powołani zastępcy członków komisji w trybie, przewidzianym dla powołania członków komisji.
§  6.
Do zadań komisji uczelnianej należy:
1)
utrzymywanie ścisłego kontaktu z kierownictwem zainteresowanych zakładów pracy i komisjami zakładowymi celem zapewnienia liczby odpowiednich kandydatów ustalonej rozdzielnikiem (§2);
2)
decydowanie o dopuszczeniu kandydata do egzaminu wstępnego na podstawie kryteriów ustalonych przez Ministra Szkolnictwa Wyższego;
3)
koordynacja i kontrola prac komisji wydziałowych;
4)
zatwierdzanie listy kandydatów zakwalifikowanych na pierwszy rok studiów przez komisje wydziałowe.
§  7.
1.
W skład komisji wydziałowej wchodzą:
1)
kierownik studium zaocznego;
2)
przedstawiciel zarządu wojewódzkiego Naczelnej Organizacji Technicznej;
3)
przedstawiciel zarządu wojewódzkiego Związku Młodzieży Polskiej.
2.
W razie potrzeby mogą być powołani zastępcy członków komisji w trybie przewidzianym dla powołania członków komisji.
§  8.
Komisja wydziałowa kwalifikuje kandydatów do egzaminu wstępnego oraz dokonuje doboru kandydatów na podstawie oceny wyników egzaminu wstępnego i kwalifikacji osobistych kandydata, przedstawiając odpowiednie wnioski komisji uczelnianej.
§  9.
Tryb postępowania komisji uczelnianych oraz komisji wydziałowych określi regulamin ustalony przez Ministra Szkolnictwa Wyższego.
§  10.
1.
Wynagrodzenie członków komisji uczelnianej i komisji wydziałowej ustala się według obowiązujących zasad.
2.
Członkowie komisji zakładowych wynagrodzenia nie otrzymują.
§  11.
Za należyte wykonanie w zakładach pracy rekrutacji na techniczne studia zaoczne odpowiadają kierownicy zakładów pracy wobec organów przełożonych.
§  12.
Dla umożliwienia kandydatom na I rok technicznych studiów zaocznych załatwienia wszelkich formalności związanych ze wstąpieniem na uczelnię - kierownicy zainteresowanych zakładów pracy udzielą kandydatom na I rok technicznych studiów zaocznych 10-dniowego płatnego urlopu okolicznościowego na okres egzaminów wstępnych i okres bezpośrednio poprzedzający egzaminy na podstawie zaświadczenia komisji uczelnianej o dopuszczeniu kandydata do egzaminu wstępnego.
§  13.
Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Szkolnictwa Wyższego oraz zainteresowanym ministrom (kierownikom urzędów centralnych).
§  14.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK 

INSTRUKCJA DLA ZAKŁADOWEJ KOMISJI REKRUTACYJNEJ NA TECHNICZNE STUDIA ZAOCZNE

1.
Do zadań zakładowej komisji rekrutacyjnej na techniczne studia zaoczne, zwanej dalej "komisją zakładową", należy:
1)
zorganizowanie w zakładach pracy szerokiej akcji informacyjnej o możliwościach i warunkach odbywania technicznych studiów zaocznych;
2)
ustalenie w granicach określonych w ust. 4 instrukcji, którzy spośród pracowników ubiegających się o przyjęcie na techniczne studia zaoczne zasługują, ze względu na wyróżniające się zdolności, postawą społeczną, wyniki w racjonalizacji produkcji i współzawodnictwie pracy, na skierowanie na studia;
3)
zebranie potrzebnych dokumentów kandydatów, opracowanie opinii oraz przesłanie całej dokumentacji do właściwej uczelnianej komisji do spraw rekrutacji na techniczne studia zaoczne.
2.
Kandydaci zakwalifikowani przez komisje zakładowe na studia załączają do podania:
1)
skierowanie z zakładu pracy na studia (według załącznika nr 1 do niniejszej instrukcji);
2)
życiorys wraz z 3 fotografiami;
3)
wypełnioną ankietę personalną poświadczoną przez kierownika komórki kadrowej zakładu pracy;
4)
zaświadczenie z odbytej co najmniej 1-rocznej praktyki w danym zakładzie pracy;
5)
świadectwo ukończenia liceum technicznego lub szkoły ogólnokształcącej stopnia licealnego;
6)
świadectwo lekarskie wydane przez lekarza zakładowego stwierdzające stan zdrowia umożliwiający łączenie pracy zawodowej ze studiami zaocznymi.
3.
Dokumenty wyszczególnione w ust. 2 wraz z indywidualnym poufnym protokołem kwalifikacyjnym kandydata (według załącznika nr 2 do niniejszej instrukcji) zawierającym między innymi opinię o jego pracy zawodowej i postawie społecznej należy kierować do uczelnianej komisji do spraw rekrutacji na techniczne studia zaoczne w terminie do dnia 31 marca każdego roku, a w 1954 r. do dnia 30 września.
4.
Spośród pracowników ubiegających się o przyjęcie na techniczne studia zaoczne mogą komisje zakładowe skierować o 100% większą liczbę kandydatów od liczby miejsc określonych dla danego zakładu pracy w rozdzielniku.
5.
Po dokonaniu wyboru kandydatów kierownik zakładu pracy obowiązany jest przesłać resortowi, któremu podlega zakład pracy, sprawozdanie z przeprowadzonej rekrutacji.

Załącznik  Nr 1

Pieczęć zakładu pracy .....................................

L. dz. ............. (miejscowość i data)

Do

Komisji Uczelnianej do Spraw Rekrutacji

na Techniczne Studia Zaoczne

w ................................................................

SKIEROWANIE

Obywatel ......................................................................................................................................

(nazwisko i imię)

Data, rok i miejsce urodzenia .......................................................................................................

pracuje w naszym zakładzie (instytucji) na stanowisku ...................... w grupie uposażenia .......... i pełni obecnie następujące funkcje: .................................................................................

(dokładnie wyszczególnić)

Zakład pracy kieruje w/w obywatela na 1 rok zaocznych studiów technicznych, kierunek ......................................................................................................................................................

specjalność ...................................................................................................................................

zobowiązując się jednocześnie do opieki nad studentem i współpracy z kierownictwem studiów w celu zapewnienia właściwych wyników nauki.

................................................................ ...............................................

(podpis kierownika komórki kadrowej) (podpis dyrektora)

Wpłynęło dnia Decyzja Wydziałowej Komisji dla Doboru Kandydatów na Techniczne Studia Zaoczne (z uzasadnieniem, jeśli negatywna). Decyzja Uczelnianej Komisji do Spraw Rekrutacji Techniczne Studia Zaoczne (z uzasadnianiem w przypadku zmiany decyzji komisji wydziałowej).
.......................

(podpis przewodniczącego)

........................

(podpis)

.......................

(podpis przewodniczącego)

Załącznik  Nr 2

.........................................

(nazwa zakładu pracy)

Poufne

PROTOKÓŁ Nr .............

kwalifikacyjny ob. ........................................................................................................................

(nazwisko i imię)

kandydata na techniczne studia zaoczne.

Zakładowa Komisja Rekrutacyjna na Techniczne Studia Zaoczne w składzie:

1. Kierownik zakładu pracy ob. ................................................................................................

2. Przedstawiciel POP PZPR ob. .............................................................................................

3. Przedstawiciel Rady Zakładowej i jednocześnie Naczelnej Organizacji Technicznej ob. ...............................................................................................................................................

4. Przedstawiciel zarządu zakładowego Związku Młodzieży Polskiej ob. ...............................

na posiedzeniu odbytym w dniu ........................ po szczegółowym rozpatrzeniu podania i akt kandydata oraz po zasięgnięciu o nim opinii u bezpośredniego zwierzchnika oraz u opiekuna nad studentami wieczorowych szkół inżynierskich i technicznych studiów zaocznych - ustala następującą charakterystykę i opinię o kandydacie:

I. W zakresie pracy zawodowej ...................................................................................................

......................................................................................................................................................

II. W zakresie działalności społecznej .........................................................................................

......................................................................................................................................................

Komisja, po rozważeniu wyżej podanej charakterystyki i opinii o kandydacie uchwala, że ob. ........................ zasługuje na skierowanie go na techniczne studia zaoczne i przedstawia niniejszy wniosek do akceptacji Kierownictwu Zakładu.

............................................................... ...................................................................

(podpis przedstawiciel ZMP) (podpis przedstawiciela POP PZPR)

...................................................................... ...................................................................

(podpis przedstawiciela rady zakładowej) (podpis kierownika zakładu)

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1954.A-82.947

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Rekrutacja pracowników uspołecznionych zakładów pracy na I rok studiów zaocznych w wyższych szkołach technicznych.
Data aktu: 19/08/1954
Data ogłoszenia: 31/08/1954
Data wejścia w życie: 31/08/1954