Stwierdzanie konieczności dokonania zabiegu przerwania ciąży ze względu na zdrowie kobiety ciężarnej.

INSTRUKCJA
MINISTRA ZDROWIA
z dnia 27 lipca 1954 r.
w sprawie stwierdzania konieczności dokonania zabiegu przerwania ciąży ze względu na zdrowie kobiety ciężarnej.

Do czasu wydania przepisów przewidzianych w art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 28 października 1950 r. o zawodzie lekarza (Dz. U. Nr 50, poz. 458) ustala się, co następuje:
§  1.
1.
Zakład opieki zdrowotnej otwartej w przypadku stwierdzenia, że ze względu na zdrowie kobiety ciężarnej zachodzi konieczność przerwania ciąży, powinien skierować kobietę ciężarną do szpitala z wnioskiem o dokonanie zabiegu przerwania ciąży.
2.
Skierowanie (ust. 1) powinno zawierać dokładne rozpoznanie uzasadniające konieczność dokonania zabiegu przerwania ciąży.
3.
Do skierowania powinny być dołączone wyniki badań dodatkowych, niezbędnych dla ustalenia rozpoznania.
§  2.
1.
O konieczności dokonania zabiegu przerwania ciąży ze względu na zdrowie kobiety ciężarnej decyduje komisja lekarska, działająca w szpitalu, do którego kobieta ciężarna została skierowana.
2.
Komisję lekarską (ust. 1) powołuje dyrektor szpitala w składzie 2-3 lekarzy zatrudnionych w danym szpitalu, z których jeden powinien być ginekologiem lub chirurgiem przeszkolonym w zakresie ginekologii oraz jeden, w miarę możności, specjalistą w zakresie danego przypadku chorobowego.
3.
W skład komisji lekarskiej nie może wchodzić lekarz, który wystawił skierowanie.
§  3.
1.
Komisja lekarska wydaje orzeczenie na podstawie badania kobiety ciężarnej oraz wyników badań dodatkowych, załączonych do skierowania.
2.
W przypadku nasuwających się wątpliwości co do wskazań lekarskich w sprawie przerwania ciąży komisja lekarska jest obowiązana skierować kobietę ciężarną na dodatkowe badania lub na obserwację szpitalną w danym szpitalu albo też zasięgnąć opinii specjalisty II stopnia, właściwego ze względu na przypadek chorobowy.
§  4.
1.
Orzeczenie komisji lekarskiej powinno w szczególności zawierać:
1)
imiona i nazwiska członków komisji, z zaznaczeniem ich specjalności,
2)
imię, nazwisko, wiek, miejsce zamieszkania kobiety ciężarnej oraz sposób stwierdzenia jej tożsamości,
3)
imię i nazwisko lekarza, który wystawił skierowanie, oraz zakład, w którym ten lekarz jest zatrudniony,
4)
rozpoznanie, ustalone w skierowaniu,
5)
rozpoznanie, ustalone przez komisję,
6)
wyniki badań dodatkowych, a w przypadku przewidzianym w § 3 ust. 2 - również wyniki obserwacji szpitalnej lub opinię specjalisty II stopnia,
7)
decyzję co do przerwania ciąży bądź odmowy jej przerwania - z uzasadnieniem.
2.
Orzeczenie podpisują wszyscy członkowie komisji lekarskiej.
3.
Orzeczenie, stwierdzające konieczność dokonania zabiegu przerwania ciąży, powinno być dołączone do historii choroby.

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1954.A-75.906

Rodzaj: Instrukcja
Tytuł: Stwierdzanie konieczności dokonania zabiegu przerwania ciąży ze względu na zdrowie kobiety ciężarnej.
Data aktu: 27/07/1954
Data ogłoszenia: 12/08/1954
Data wejścia w życie: 12/08/1954