Przyznanie matkom pracującym zasiłków chorobowych za okres nieobecności w pracy z powodu choroby dziecka.

UCHWAŁA NR 293
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 18 maja 1954 r.
w sprawie przyznania matkom pracującym zasiłków chorobowych za okres nieobecności w pracy z powodu choroby dziecka.

Celem zapewnienia zabezpieczenia materialnego matkom pracującym, korzystającym ze zwolnienia lekarskiego od pracy w okresie choroby dziecka, Prezydium Rządu na wniosek Centralnej Rady Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Pracownica, która w okresie zwolnienia lekarskiego od pracy dla zapewnienia osobistej opieki choremu dziecku w wieku do lat 14 w myśl obowiązujących przepisów nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, otrzymuje zasiłek chorobowy, tak jak w przypadku niezdolności do pracy z powodu własnej choroby.
2.
Czas pobierania zasiłku w przypadku określonym w ust. 1 nie może przekraczać 30 dni w roku kalendarzowym.
§  2.
1.
Zasiłek, o którym mowa w § 1, przyznaje się na podstawie:
1)
orzeczenia lekarza, a w przypadku choroby dziecka trwającej dłużej niż 3 dni - orzeczenia komisji lekarskiej, stwierdzającego konieczność roztoczenia osobistej opieki nad chorym dzieckiem,
2)
zaświadczenia rady zakładowej (miejscowej), stwierdzającego, iż poza matką nie ma innych domowników, mogących zaopiekować się chorym dzieckiem.

Zaświadczenie to rada zakładowa (miejscowa) wydaje po uprzednim sprawdzeniu na miejscu albo też na podstawie zaświadczenia prezydium rady narodowej (dzielnicowej, miejskiej, gminnej) lub komitetu blokowego o istnieniu warunków określonych w pkt 2.

2.
W przypadku gdy chore dziecko nie ukończyło dwóch lat życia, przyznanie zasiłku następuje na podstawie orzeczenia lekarza lub komisji lekarskiej (ust. 1 pkt 1), bez potrzeby uzyskiwania zaświadczenia rady zakładowej (miejscowej).
3.
Orzeczenie lekarza lub komisji lekarskiej wydaje się w trybie przepisów instrukcji Ministra Zdrowia nr 42/51 z dnia 12 czerwca 1951 r. w sprawie orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy (Dz. Urz. Min. Zdrowia Nr 12, poz. 121).
§  3.
Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej oraz innym właściwym ministrom.
§  4.
Uchwala wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1954.A-47.659

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Przyznanie matkom pracującym zasiłków chorobowych za okres nieobecności w pracy z powodu choroby dziecka.
Data aktu: 18/05/1954
Data ogłoszenia: 20/05/1954
Data wejścia w życie: 20/05/1954