Zm.: niektóre postanowienia instrukcji Ministra Pracy i Opieki Społecznej oraz Ministra Finansów z dnia 18 października 1952 r. w sprawie obliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz wypłacania zasiłków pieniężnych przez uspołecznione zakłady pracy, których fundusz płac kontrolowany jest przez bank.

INSTRUKCJA
MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ ORAZ MINISTRA FINANSÓW
z dnia 5 kwietnia 1954 r.
zmieniająca niektóre postanowienia instrukcji Ministra Pracy i Opieki Społecznej oraz Ministra Finansów z dnia 18 października 1952 r. w sprawie obliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz wypłacania zasiłków pieniężnych przez uspołecznione zakłady pracy, których fundusz płac kontrolowany jest przez bank.

§  1.
W instrukcji Ministra Pracy i Opieki Społecznej oraz Ministra Finansów z dnia 18 października 1952 r. w sprawie obliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz wypłacania zasiłków pieniężnych przez uspołecznione zakłady pracy, których fundusz płac kontrolowany jest przez bank (Monitor Polski Nr A-92, poz. 1436), wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 2 ust. 2 po wyrazach "w obowiązującym terminie" dodaje się wyrazy "bądź których polecenia przelewu nie mogą być zrealizowane przez bank w obowiązującym terminie z powodu braku środków na rachunku bankowym.";
2)
§ 9 otrzymuje brzmienie:

"§ 9. 1. W terminie do 10 dnia każdego miesiąca zakłady pracy obowiązane są nadesłać Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych rozliczenie ze środków pieniężnych pobranych w ubiegłym miesiącu na wypłatę zasiłków. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest upoważniony do przesuwania terminu składania rozliczeń w przypadkach szczególnie uzasadnionych.

2. Pobrane, lecz nie wypłacone kwoty zakłady pracy są obowiązane przelać w ciągu 10 dni od daty pobrania środków pieniężnych do banku kontrolującego fundusz płac na rachunek kredytów i wydatków budżetowych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Różnice przypadające do zwrotu z tego tytułu, nie przekraczające kwoty zł 250, zakłady pracy przelewają w trybie i w terminie ustalonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

3. W przypadku niewykonania postanowień ust. 1 i 2 Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest uprawniony:

a) do zawieszania prawa zakładu pracy do podejmowania z rachunku kredytów i wydatków budżetowych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych środków pieniężnych na zasiłki,

b) do wystawiania bezakceptowych żądań zapłaty na pobrane, lecz nie wypłacone kwoty i na sumy, których zakład pracy nie rozliczył. Na podstawie żądania zapłaty bank kontrolujący spisuje odpowiednią sumę z otwartych kredytów budżetowych na fundusz płac jednostek budżetowych bądź z rachunku rozliczeniowego lub bieżącego pozostałych zakładów pracy i przelewa je na rachunek kredytów i wydatków budżetowych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.";

3)
w § 12 końcowe wyrazy "w § 9 ust. 2" zastępuje się wyrazami "w § 9 ust. 3 lit. b)".
§  2.
Instrukcja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1953 r.

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1954.A-33.487

Rodzaj: Instrukcja
Tytuł: Zm.: niektóre postanowienia instrukcji Ministra Pracy i Opieki Społecznej oraz Ministra Finansów z dnia 18 października 1952 r. w sprawie obliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz wypłacania zasiłków pieniężnych przez uspołecznione zakłady pracy, których fundusz płac kontrolowany jest przez bank.
Data aktu: 05/04/1954
Data ogłoszenia: 16/04/1954
Data wejścia w życie: 01/07/1953, 16/04/1954