Urlopy pracownicze na dokończenie nauk.

ZARZĄDZENIE NR 66
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 29 marca 1954 r.
w sprawie urlopów pracowniczych na dokończenie nauk.

Na podstawie art. 19 ustawy z dnia 19 kwietnia 1950 r. o zabezpieczeniu socjalistycznej dyscypliny pracy (Dz. U. Nr 20, poz. 168) zarządza się, co następuje:
§  1.
Zarządzenie dotyczy pracowników urzędów i instytucji państwowych oraz przedsiębiorstw i zakładów gospodarki uspołecznionej, którzy:
1)
przystępują do egzaminu na tytuł zawodowy inżyniera bez odbycia studiów wyższych albo
2) 1
(uchylony),
3)
ubiegają się o stopień naukowy kandydata nauk lub doktora nauk.
§  2.
1.
Pracownikom wymienionym w § 1 pkt 1 może być udzielony urlop okolicznościowy w wymiarze do 21 dni dla przygotowania się i przystąpienia do egzaminu na tytuł zawodowy inżyniera.
2. 2
(uchylony).
3.
Pracownikom wymienionym w § 1 pkt 3 może być udzielony urlop okolicznościowy w wymiarze do 28 dni dla przygotowania się i przystąpienia do egzaminów kandydackich, jak również dla przygotowania i przeprowadzenia obrony pracy kandydackiej lub pracy doktorskiej.
§  3.
W przypadku przystąpienia przez pracownika powtórnie do tego samego egzaminu albo ponownego przygotowywania i obrony pracy kandydackiej lub doktorskiej pracownik może być zwolniony od pracy tylko na czas niezbędny dla złożenia samego egzaminu bądź przeprowadzenia obrony pracy kandydackiej lub doktorskiej.
§  4.
Do dni urlopowych zalicza się również niedziele i inne dni ustawowo wolne od pracy, przypadające w okresie urlopu.
§  5.
Czasu urlopu okolicznościowego nie wlicza się do przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego.
§  6.
Za czas urlopu (zwolnienia od pracy) pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia jak za urlop wypoczynkowy.
§  7.
Pracownik, który prosi o udzielenie urlopu okolicznościowego (zwolnienia od pracy), powinien przedstawić zaświadczenie właściwej szkoły wyższej (instytutu naukowego lub innej placówki naukowej), stwierdzające potrzebę udzielenia urlopu oraz termin i potrzebny czas urlopu.
§  8.
1.
Udzielenie urlopu (zwolnienia od pracy) następuje z uwzględnieniem potrzeb zakładu pracy.
2.
Zakład pracy obowiązany jest sprawdzić, czy pracownik wykorzystał udzielony urlop (zwolnienie od pracy) zgodnie z celem.
§  9.
Traci moc okólnik nr 189 Prezesa Rady Ministrów z dnia 12 grudnia 1951 r. w sprawie urlopów pracowniczych na dokończenie nauk (Monitor Polski Nr A-105, poz. 1545).
§  10.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 1 pkt 2 uchylony przez § 23 ust. 1 pkt 5 uchwały nr 64 Rady Ministrów z dnia 23 marca 1973 r. w sprawie zasad kierowania pracowników uspołecznionych zakładów pracy do szkół dla pracujących i na studia dla pracujących w szkołach wyższych oraz ulg i świadczeń przysługujące tym pracownikom od zakładów pracy. (M.P.73.18.111) z dniem 1 września 1973 r.
2 § 2 ust. 2 uchylony przez § 23 ust. 1 pkt 5 uchwały nr 64 Rady Ministrów z dnia 23 marca 1973 r. w sprawie zasad kierowania pracowników uspołecznionych zakładów pracy do szkół dla pracujących i na studia dla pracujących w szkołach wyższych oraz ulg i świadczeń przysługujące tym pracownikom od zakładów pracy. (M.P.73.18.111) z dniem 1 września 1973 r.

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1954.A-31.455

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Urlopy pracownicze na dokończenie nauk.
Data aktu: 29/03/1954
Data ogłoszenia: 03/04/1954
Data wejścia w życie: 03/04/1954