Przeprowadzenie rejestracji w zakresie etatów, stawek i funduszu płac zarządów przedsiębiorstw przemysłowych, jak również kontroli przestrzegania dyscypliny finansowej w tym zakresie.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 3 września 1954 r.
sprawie przeprowadzenia rejestracji w zakresie etatów, stawek i funduszu płac zarządów przedsiębiorstw przemysłowych, jak również kontroli przestrzegania dyscypliny finansowej w tym zakresie.

Na podstawie § 4 ust. 2 i § 9 uchwały nr 322 Rady Ministrów z dnia 28 kwietnia 1951 r. w sprawie rejestracji oraz kontroli przestrzegania dyscypliny finansowej w zakresie etatów, stawek, funduszu płac i wydatków administracyjno-gospodarczych (Monitor Polski Nr A-59, poz. 773) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
W terminie do dnia 15 października 1954 r. wszystkie przedsiębiorstwa przemysłowe oraz zakłady przemysłowe, działające na zasadach pełnego wewnętrznego rozrachunku gospodarczego, zwane dalej "przedsiębiorstwami", podległe:
Ministrowi Energetyki,
" Górnictwa,
" Hutnictwa,
" Przemysłu Chemicznego,
" " Drzewnego i Papierniczego,
" " Lekkiego,
" " Maszynowego,
" " Materiałów Budowlanych,
" " Rolnego i Spożywczego
" Budownictwa Miast i Osiedli,
" " Przemysłowego

zarejestrują etaty, stawki i fundusz płac zarządu przedsiębiorstwa na IV kwartał 1954 r.

2.
Przedsiębiorstwa wielozakładowe, których poszczególne zakłady działają na zasadach ograniczonego rozrachunku gospodarczego, rejestrują łącznie etaty, stawki i fundusz płac zarządu przedsiębiorstwa oraz zarządów poszczególnych zakładów.
§  2.
Minister Finansów na wniosek zainteresowanego ministra może zwolnić niektóre przedsiębiorstwa (zakłady), o których mowa w § 1, od obowiązku rejestracji, o ile to uzasadnia ich rozmiar, warunki organizacyjne lub inne przyczyny.
§  3.
Przez etaty rozumie się ilość pracowników zarządu faktycznie zatrudnionych na dzień 30 września 1954 r., o ile nie przekracza ona ilości pracowników zatwierdzonych przez jednostkę nadrzędną w planach zatrudnienia i płac na IV kwartał 1954 r. W przypadku gdy faktyczna ilość zatrudnionych jest wyższa od ilości pracowników zatwierdzonych na IV kwartał, rejestracji podlega ilość pracowników zatwierdzonych. Przez stawki zaś rozumie się wysokość uposażenia zasadniczego miesięcznego lub dniówkowego oraz dodatki do płac, które na mocy obowiązujących przepisów i układów zbiorowych przysługują pracownikom na danym stanowisku.
§  4.
Funduszem płac w rozumieniu niniejszego zarządzenia jest ogólna kwota wydatków na płace objęta osobowym funduszem płac. Zaliczenie poszczególnych składników płac do funduszu płac osobowego normuje instrukcja stanowiąca załącznik do uchwały nr 53 Prezydium Rządu z dnia 10 stycznia 1953 r. w sprawie wzmocnienia kontroli funduszu płac w gospodarce socjalistycznej (Monitor Polski Nr A-15, poz. 210).
§  5.
Przez zarząd przedsiębiorstwa rozumie się: 1) dyrektora, 2) zastępców dyrektora i 3) komórki funkcjonalne stanowiące "zarząd przedsiębiorstwa" w myśl przepisów uchwały Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 12 maja 1950 r. w sprawie struktury organizacyjnej uspołecznionych przedsiębiorstw przemysłu kluczowego, centralnych zarządów przemysłu i zjednoczeń (Biuletyn PKPG Nr 12, poz. 145). Podstawą do ustalenia, jakie komórki lub stanowiska (funkcje) zaliczane są do zarządu, jest zatwierdzony we właściwym trybie schemat organizacyjny przedsiębiorstwa.
§  6.
1.
Do komórek (stanowisk) podlegających rejestracji mogą być zaliczone przez właściwego ministra w porozumieniu z Ministrem Finansów i takie komórki (stanowiska), które nie stanowią zarządu przedsiębiorstwa.
2.
Wyłącza się z obowiązku rejestracji pracowników działu kontrakcyjnego i komórek analogicznych, opracowujących dokumentację konstrukcyjną lub projektowo-konstrukcyjną.
§  7.
Rejestrację przeprowadzają wydziały finansowe prezydiów powiatowych rad narodowych oraz prezydiów rad narodowych miast stanowiących powiaty, na których terenie działania znajduje się przedsiębiorstwo podlegające rejestracji, a w odniesieniu do przedsiębiorstw położonych na terenie m. st. Warszawy i m. Łodzi - wydziały finansowe prezydiów rad narodowych tych miast.
§  8.
1.
Ministerstwa (§1) ustalają wykazy przedsiębiorstw, których zarządy podlegają rejestracji, oraz przesyłają je do właściwych terytorialnie wydziałów finansowych prezydiów wojewódzkich rad narodowych (Rad Narodowych w m. st. Warszawie i m. Łodzi). Wydziały finansowe wojewódzkich rad narodowych zawiadomią właściwe wydziały finansowe prezydiów powiatowych rad narodowych (miast stanowiących powiaty), jakie przedsiębiorstwa będą w tych wydziałach rejestrować etaty, stawki i fundusz płac zarządów.
2.
Wydziały finansowe prezydiów powiatowych rad narodowych oraz rad narodowych miast stanowiących powiaty zawiadomią właściwy oddział Narodowego Banku Polskiego, jakie przedsiębiorstwa podlegają rejestracji i kontroli w zakresie etatów, stawek i funduszu płac swych zarządów.
§  9.
W celu zarejestrowania etatów osobowych, stawek i funduszu płac przedsiębiorstwo przedkłada wydziałowi finansowemu 3 egzemplarze wykazu etatów, stawek i funduszu płac (wzór nr 1).
§  10.
Wydział finansowy dokonuje rejestracji przez wpisanie do rejestru etatów i funduszu płac oraz poświadcza rejestrację na przedłożonych wykazach.
§  11.
Po zarejestrowaniu 1 egzemplarz poświadczonego wykazu pozostaje w wydziale finansowym, 2 zaś otrzymuje przedsiębiorstwo.
§  12.
1.
Przedsiębiorstwo obowiązane jest złożyć 1 egzemplarz wykazu zarejestrowanych etatów, stawek i funduszu płac w oddziale Narodowego Banku Polskiego, wykonującym obsługę kasową tego przedsiębiorstwa.
2.
W przypadku niedopełnienia tego obowiązku bank odmówi wypłat (w całości lub w części) z tytułu należności objętych funduszem płac.
§  13.
Przy zapotrzebowaniu środków pieniężnych na wypłaty z tytułu wydatków na fundusz płac przedsiębiorstwo składa zapotrzebowanie stwierdzające stosunek kwoty objętej zapotrzebowaniem do kwoty zarejestrowanej. Wzór zapotrzebowania ustalają banki finansujące. Banki sprawdzają, czy kwota objęta zapotrzebowaniem mieści się w zarejestrowanym kwartalnym funduszu płac.
§  14.
Zmiana ilości zarejestrowanych etatów, stawek i funduszu płac może nastąpić w przypadku, gdy występujące o zmianę rejestracji przedsiębiorstwo (zakład) złoży oświadczenie podpisane przez dyrektora (kierownika) przedsiębiorstwa oraz przez głównego (starszego) księgowego, że zmiana rejestracji mieści się w zatwierdzonych na IV kwartał 1954 r. planach zatrudnienia i płac. W przypadku zmniejszenia przez jednostkę nadrzędną zarejestrowanych etatów, stawek i funduszu płac przedsiębiorstwo obowiązane jest niezwłocznie wystąpić do organu rejestrującego o dokonanie zmiany zarejestrowanych etatów, stawek i funduszu płac.
§  15.
Organy rejestrujące, jak również oddziały Narodowego Banku Polskiego sprawują kontrolę przestrzegania dyscypliny finansowej w zakresie etatów, stawek i funduszu płac w zarządach przedsiębiorstw podlegających rejestracji.
§  16.
Kontrola bankowa obejmuje badanie, czy dokumenty przedstawione bankowi są zgodne ze stanem faktycznym oraz obowiązującymi przepisami.
§  17.
Kontrola sprawowana przez organy rejestrujące obejmuje ponadto:
1)
sprawdzanie na podstawie list płacy stanu zatrudnienia, zaszeregowania pracowników do grupy uposażenia, prawidłowego zastosowania stawek uposażenia, wynagrodzeń za godziny nadliczbowe, premii, nagród, wypłat z bezosobowego funduszu płac oraz potrąceń;
2)
sprawdzanie prawidłowości sporządzania list płac oraz zgodności ich z kartami wynagrodzeń;
3)
sprawdzanie zgodności wydatków na wynagrodzenia z listami płac;
4)
sprawdzanie, czy większe od planowanych wypłaty ruchomej części wynagrodzenia (premii) znajdują uzasadnienie w przekroczeniu planu produkcyjnego lub innych ustalonych w obowiązujących regulaminach wskaźników premiowania;
5)
sprawdzanie zgodności rzeczywistej struktury organizacyjnej kontrolowanego przedsiębiorstwa z zatwierdzoną strukturą organizacyjną.
§  18.
Wydziały finansowe prezydiów powiatowych rad narodowych i rad narodowych miast stanowiących powiaty złożą wydziałom finansowym prezydiów wojewódzkich rad narodowych w terminie do dnia 1 listopada 1954 r. sprawozdanie z dokonanej rejestracji (wzór nr 2). Wydziały finansowe prezydiów wojewódzkich rad narodowych (Rad Narodowych w m. st. Warszawie i m. Łodzi) złożą zbiorcze sprawozdanie Ministerstwu Finansów do dnia 15 listopada 1954 r.
§  19.
Rejestracja dokonana na IV kwartał 1954 r. obowiązuje w 1955 r., z tym że przedsiębiorstwo obowiązane jest niezwłocznie po otrzymaniu zatwierdzonego przez jednostkę nadrzędną planu zatrudnienia i płac na rok 1.955 złożyć organowi rejestrującemu podpisane przez dyrektora (kierownika) przedsiębiorstwa oraz przez głównego (starszego) księgowego oświadczenie, że zarejestrowane etaty, stawki i fundusz płac mieszczą się w tych planach.
§  20.
W zakresie rejestracji i kontroli przestrzegania dyscypliny finansowej etatów, stawek i funduszu płac zarządów przedsiębiorstw w stosunku do zagadnień nie ustalonych odmiennie w niniejszym zarządzeniu obowiązuje również zarządzenie Ministra Finansów z dnia 21 marca 1952 r. w sprawie szczegółowych zasad, trybu rejestracji i kontroli przestrzegania dyscypliny finansowej w zakresie etatów, stawek i funduszu płac, jak również zakresu działania poszczególnych organów rejestrujących oraz banków (Monitor Polski z 1952 r. Nr A-32, poz. 467 i z 1953 r. Nr A-98, poz. 1353).
§  21.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 września 1954 r.
ZAŁĄCZNIKI

Wzór nr 1.

WYKAZ ETATÓW, STAWEK I OSOBOWEGO FUNDUSZU PŁAC

..................................................

Notka Redakcji Systemu Informacji Prawnej LEX

Niniejsza treść dostępna jest wyłącznie w wersji pierwotnej treści w formacie PDF.

..................................................

Wzór nr 2.

SPRAWOZDANIE Z REJESTRACJI PRZEDSIĘBIORSTW PRZEMYSŁOWYCH

..................................................

Notka Redakcji Systemu Informacji Prawnej LEX

Niniejsza treść dostępna jest wyłącznie w wersji pierwotnej treści w formacie PDF.

..................................................

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1954.88.986

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Przeprowadzenie rejestracji w zakresie etatów, stawek i funduszu płac zarządów przedsiębiorstw przemysłowych, jak również kontroli przestrzegania dyscypliny finansowej w tym zakresie.
Data aktu: 03/09/1954
Data ogłoszenia: 24/09/1954
Data wejścia w życie: 24/09/1954, 01/09/1954