NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Zasady wynagradzania pracowników inspekcji resortowej i księgowych-rewidentów.

UCHWAŁA Nr 370
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 23 maja 1953 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników inspekcji resortowej i księgowych-rewidentów.

W związku z uchwałą nr 1192 Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 1952 r. w sprawie zniesienia kontroli wewnętrznej oraz powołania inspekcji resortowej i księgowych-rewidentów (Monitor Polski Nr A-106, poz. 1640) Prezydium Rządu uchwala, co następuje:
§  1.
Ustala się dla:
a)
inspektorów resortowych,
b)
księgowych-rewidentów zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 3 ust. 1 uchwały nr 1192 Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 1952 r. w sprawie zniesienia kontroli wewnętrznej oraz powołania inspekcji resortowej i księgowych-rewidentów (Monitor Polski Nr A-106, poz. 1640), i podlegających dyrektorowi departamentu księgowości lub kierownikowi innej komórki organizacyjnej, do której zakresu działania wchodzą zagadnienia księgowości - tabelę stanowisk służbowych oraz dodatków funkcyjnych stanowiącą załącznik do niniejszej uchwały.
§  2.
1.
Ustala się dla księgowych-rewidentów w rozumieniu § 3 ust. 1 powołanej w § 1 uchwały, zatrudnionych w centralnych zarządach i jednostkach organizacyjnych równorzędnych - następującą tabelę stanowisk i miesięcznego łącznego wynagrodzenia:
KolejnośćStanowiskoMiesięczne wynagrodzenie w zł od - do
1.Starszy księgowy rewident1.400 - 1.850
2.Księgowy rewident1.250 - 1.500
2.
Poza łącznym wynagrodzeniem miesięcznym ustalonym w granicach stawek przewidzianych w tabeli (ust. 1) nie przysługują pracownikom, o których mowa w ust. 1, żadne inne dodatki do wynagrodzenia ani premie przewidziane dla pracowników finansowo-księgowych.
3.
Przy ustalaniu indywidualnych miesięcznych wynagrodzeń w ramach stawek określonych w tabeli (ust. 1) obowiązuje zasada, że wynagrodzenie księgowego-rewidenta powinno być niższe od wynagrodzenia głównego księgowego centralnego zarządu lub jednostki organizacyjnej równorzędnej, w której dany księgowy-rewident jest zatrudniony.
§  3.
Przepisy § 2 nie dotyczą księgowych-rewidentów zatrudnionych w centralnych zarządach, których pracownicy pobierają uposażenia na zasadach obowiązujących pracowników państwowych. Uposażenia księgowych-rewidentów zatrudnionych w tych centralnych zarządach normują przepisy § 1.
§  4.
Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Finansów, wszystkim właściwym ministrom oraz Prezesowi Państwowej Komisji Etatów.
§  5.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od terminów określonych przez Ministra Kontroli Państwowej w trybie przewidzianym w § 11 uchwały nr 1192 Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 1952 r.

ZAŁĄCZNIK 

TABELA STANOWISK SŁUŻBOWYCH ORAZ DODATKÓW FUNKCYJNYCH DLA INSPEKTORÓW RESORTOWYCH I KSIĘGOWYCH-REWIDENTÓW

KolejnośćStanowisko służbowe (tytuł)Grupa uposażenia miesięcznego pracowników państwowych,Stawka dodatku funkcyjnego pracowników państwowych
1.Starszy inspektor resortowy" starszy księgowy-rewidentV - III3
2.Inspektor resortowy, księgowy-rewidentVI - V4
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1953.A-56.709

Rodzaj:uchwała
Tytuł:Zasady wynagradzania pracowników inspekcji resortowej i księgowych-rewidentów.
Data aktu:1953-05-23
Data ogłoszenia:1953-06-13
Data wejścia w życie:1953-06-13