Wzmocnienie udziału w realizacji planów werbunku siły roboczej i odpowiedzialności gminnych rad narodowych oraz sołtysów za wykonanie tych planów.

UCHWAŁA NR 648
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 30 lipca 1952 r.
w sprawie wzmocnienia udziału w realizacji planów werbunku siły roboczej i odpowiedzialności gminnych rad narodowych oraz sołtysów za wykonanie tych planów.

Zapewnienie kluczowym zakładom pracy zorganizowanego dopływu pracowników niezbędnych dla wykonania planów gospodarczych drogą werbunku siły roboczej wymaga wzmocnienia udziału w wykonaniu państwowych planów werbunku siły roboczej podstawowych ogniw jednolitej władzy państwowej - gminnych rad narodowych oraz sołtysów i wzmocnienia ich bezpośredniej odpowiedzialności za wykonanie zadań werbunkowych, ustalonych dla poszczególnych gmin przez prezydia powiatowych rad narodowych.
W związku z tym Prezydium Rządu postanawia:
§  1.
Prezydia gminnych rad narodowych obowiązane są do:
1)
ustalenia, niezwłocznie po otrzymaniu z prezydium powiatowej rady narodowej, zadań werbunku dla gminy, rozdzielnika liczby osób do zwerbowania na poszczególne gromady, z uwzględnieniem istniejących w gromadach nadwyżek siły roboczej;
2)
powiadamiania sołtysów na bieżących odprawach o ilości osób do zwerbowania z poszczególnych gromad oraz zapoznawania ich z wytycznymi w sprawie werbunku;
3)
dostarczania szczegółowych informacji sołtysom oraz miejscowemu aktywowi społecznemu o warunkach pracy, płacy i bytu w zakładzie pracy, dla którego przeprowadza się werbunek;
4)
udzielania werbownikom, delegowanym przez zakłady pracy na teren gminy, informacji o istniejących w gminie nadwyżkach siły roboczej, kierowania ich do poszczególnych gromad oraz wszechstronnej pomocy w szczególności w organizowaniu spotkań werbowników z ludnością dla popularyzacji werbunku;
5)
nadzorowania wykonania zadań werbunku na terenie gminy przez:
a)
bezpośrednią kontrolę w terenie przeprowadzaną przez członków prezydiów gminnych rad narodowych oraz członków komisji pracy, pomocy społecznej i zdrowia,
b)
omawianie na posiedzeniach prezydiów gminnych rad narodowych sprawozdań sołtysów z przebiegu werbunku nie rzadziej niż raz na 2 tygodnie w czasie jego trwania,
c)
omawianie na każdej sesji gminnych rad narodowych sprawozdań prezydiów gminnych rad narodowych z przebiegu werbunku w okresie jego trwania.
§  2.
Sołtysi obowiązani są do:
1)
przeprowadzenia narady z aktywem gromadzkim dla ustalenia metod przeprowadzenia werbunku i stałej współpracy przy jego realizacji;
2)
informowania mieszkańców gromady o każdorazowym werbunku prowadzonym w gromadzie przez rozprowadzenie materiału propagandowego oraz przeprowadzanie indywidualnych rozmów z osobami posiadającymi warunki do podjęcia pracy;
3)
organizowania zbiorowych spotkań ludności z werbownikami wysłanymi przez zakłady pracy;
4)
pomocy werbownikom w organizowaniu wyjazdów osób zwerbowanych do zakładów pracy.
§  3.
Kierownicy zakładów pracy prowadzących werbunek obowiązani są do:
1)
prowadzenia werbunku w ścisłej łączności z prezydiami gminnych rad narodowych i następnie z sołtysami gromad objętych zadaniami werbunku;
2)
rzetelnego i szczegółowego informowania prezydiów gminnych rad narodowych oraz sołtysów o warunkach pracy i płacy i warunkach bytowych robotników w zakładzie pracy. Informacji tych udziela zakład za pośrednictwem werbowników przez dostarczanie materiałów propagandowych, a także w drodze zorganizowania zbiorowych wycieczek do zakładu pracy sołtysów z terenu gromad, w których przewiduje się werbowanie nie mniej niż 10 osób.
§  4.
Ustala się następujące zasady premiowania sołtysów i gmin za wykonanie zadań werbunkowych:
1) 1
sołtysowi, który wyróżnił się w wykonaniu zadań werbunkowych, może być przyznana premia w wysokości do 120 zł każdorazowo za wykonanie zadań werbunku, przewidujących dla danej gromady zwerbowanie nie mniej niż 5 osób; za wykonanie zadania werbunku przewidującego zwerbowanie ponad 10 osób sołtysowi może być przyznana premia w wysokości do 180 zł;
2)
niezależnie od powyższej premii przyznawanej sołtysom mogą być przyznane gminom premie za wykonanie gminnych zadań werbunku siły roboczej w wysokości wynoszącej: przy wykonaniu zadania werbunku obejmującego od 30 do 50 osób zwerbowanych - zł 500, przy wykonaniu zadania obejmującego od 50 do 75 osób - zł 1.000, przy wykonaniu zadania obejmującego powyżej 75 osób odpowiednio więcej, nie więcej jednak niż zł 1.500 dla jednaj gminy; premie te przeznacza gminna rada narodowa na wniosek prezydiów gminnych rad narodowych na cele kulturalno-oświatowe dla gromad, w których zwerbowano w ramach planowego werbunku najwyższą liczbę osób;
3)
premie dla sołtysów wyróżniających się w wykonaniu zadań werbunkowych przyznaje prezydium powiatowej rady narodowej na wniosek prezydium gminnej rady narodowej; premie dla gminy przyznaje prezydium wojewódzkiej rady narodowej na wniosek prezydium powiatowej rady narodowej;
4)
prezydia gminnych i powiatowych rad narodowych mogą zgłaszać wnioski o przyznanie premii dla sołtysów i gmin w terminie 7 dni od dnia wykonania zadania werbunku przez sołtysa lub gminę;
5)
podstawą przyznania premii zarówno dla sołtysów jak i dla gmin jest lista zwerbowanych osób, poświadczona przez prezydium powiatowej rady narodowej i zaopatrzona przez zakład pracy w stwierdzenie przybycia zwerbowanych robotników do pracy;
6)
premie wypłacane są z kredytów przyznawanych przez Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej.
§  5.
Bezpośredni nadzór nad przebiegiem werbunku w gminach sprawuje prezydium powiatowej rady narodowej.
§  6.
Upoważnia się Ministra Finansów do przyznania na wniosek Ministra Pracy i Opieki Społecznej kredytów, niezbędnych dla realizacji niniejszej uchwały. Wysokość ich ustala corocznie Minister Finansów po porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego.
§  7.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1952 r.
1 § 4 pkt 1 zmieniony przez § 4 uchwały nr 49 Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 1953 r. zmieniającej stawki wynagrodzenia i premiowania sołtysów, wynagrodzenia prowadzących meldunki oraz premiowania gminnych referentów podatkowych. (M.P.53.A-4.40) z dniem 1 stycznia 1953 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1952.A-68.1032

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Wzmocnienie udziału w realizacji planów werbunku siły roboczej i odpowiedzialności gminnych rad narodowych oraz sołtysów za wykonanie tych planów.
Data aktu: 30/07/1952
Data ogłoszenia: 16/08/1952
Data wejścia w życie: 16/08/1952, 01/07/1952