Skrócenie czasu pracy w zakładach podległych Ministrowi Przemysłu Ciężkiego.

UCHWAŁA
RADY MINISTRÓW
z dnia 21 czerwca 1950 r.
w sprawie skrócenia czasu pracy w zakładach podległych Ministrowi Przemysłu Ciężkiego.

Na podstawie art. 3 ustawy z dnia 19 kwietnia 1950 r. o skróconym czasie pracy szczególnie uciążliwej lub wykonywanej w szkodliwych warunkach (Dz. U. R. P. Nr 20, poz. 174) Rada Ministrów na wniosek Ministra Przemysłu Ciężkiego działającego w porozumieniu z Ministrem Pracy i Opieki Społecznej oraz Ministrem Zdrowia, po zasięgnięciu opinii Centralnej Rady Związków Zawodowych, postanawia, co następuje:
§  1.
Przepisy ustawy z dnia 19 kwietnia 1950 r. (Dz. U. R. P. Nr 20, poz. 174) stosuje się według zasad niniejszej uchwały do osób, zatrudnionych w zakładach i na stanowiskach roboczych, wymienionych w osobnym wykazie.
§  2.
1.
Ogranicza się czas pracy osób, określonych w § 1, do 6-ciu godzin na dobę i 36 godzin tygodniowo.
2.
1) W zakładach pracy o ruchu ciągłym kierownictwo zakładu może przedłużyć czas pracy ponad 36 godzin do 42 godzin tygodniowo, z tym, że praca ponad 36 godzin tygodniowo opłacana będzie w/g zasad, przewidzianych dla wynagrodzenia pracy w godzinach nadliczbowych.

2) Na przedłużenie godzin pracy, przewidzianych w p-kcie 1, nie jest wymagane uprzednie zezwolenie Inspektora Pracy.

3) Pracownicy, zatrudnieni w niedzielę, muszą otrzymać w zamian wolny dzień w tygodniu z tym, że co 4 tygodnie dzień odpoczynku winien wypadać w niedzielę.

§  3.
Minister Przemysłu Ciężkiego w porozumieniu z Ministrami: Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia, po zasięgnięciu opinii Centralnej Rady Związków Zawodowych, przywróci normalny czas pracy osób, zatrudnionych w zakładach pracy i na stanowiskach roboczych, określonych w § 1, po zastosowaniu takich urządzeń ochronnych lub po wprowadzeniu takich zmian w warunkach produkcyjnych, które usuną szczególną szkodliwość dla zdrowia lub szczególną uciążliwość warunków pracy.
§  4.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia w Monitorze Polskim.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1950.A-79.921

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Skrócenie czasu pracy w zakładach podległych Ministrowi Przemysłu Ciężkiego.
Data aktu: 21/06/1950
Data ogłoszenia: 11/07/1950
Data wejścia w życie: 11/07/1950