NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Tymczasowe ustalenie i podział funduszu współzawodnictwa pracy na rok 1950.

UCHWAŁA
PREZYDIUM KOMITETU EKONOMICZNEGO RADY MINISTRÓW
z dnia 17 lutego 1950 r.
w sprawie tymczasowego ustalenia i podziału funduszu współzawodnictwa pracy na rok 1950.

Do czasu ustawowego unormowania sprawy funduszu współzawodnictwa pracy Komitet Ekonomiczny Rady Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
Celem popierania rozwoju współzawodnictwa pracy i nagradzania pracowników, wyróżniających się we współzawodnictwie, tworzy się w państwowych, samorządowych (komunalnych) i spółdzielczych przedsiębiorstwach fundusz współzawodnictwa pracy.
§  2.
Fundusz współzawodnictwa pracy wynosi 0,8% planowanego funduszu płac.
§  3.
Z funduszu współzawodnictwa pracy, ustalonego w § 2, przelewa się:
a)
5% do dyspozycji Centralnej Rady Związków Zawodowych;
b)
20% do dyspozycji Głównych Komitetów Współzawodnictwa Pracy;
c)
75% do dyspozycji poszczególnych zakładów pracy.
§  4.
Kwotą, wymienioną w § 3 pkt a), dysponuje Centralna Rada Związków Zawodowych na następujące cele:
1)
na nagrody pieniężne i rzeczowe dla pracowników w zakładach wyróżnionych we współzawodnictwie zakładowym, branżowym itp.;
2)
na nagrody specjalne;
3)
na akcję propagandową i organizacyjną.
§  5.
Kwotą, wymienioną w § 3 pkt b), dysponuje Główny Komitet Współzawodnictwa Pracy na podstawie preliminarzy, zatwierdzonych przez Centralną Radę Związków Zawodowych, na następujące cele:
1)
60% na nagrody dla wybitnie wyróżnionych zespołów i grup we współzawodnictwie zespołowym, grupowym i międzyzakładowym;
2)
około 20% na nagrody dla pracowników wybitnie wyróżniających się we współzawodnictwie pracy;
3)
do 20% na propagandę i organizację współzawodnictwa.
§  6.
Kwotą, wymienioną w § 3 pkt c), dysponuje Zakładowy Komitet Współzawodnictwa Pracy na podstawie preliminarzy, zatwierdzonych przez Główny Komitet Współzawodnictwa Pracy, na następujące cele:
1)
70% na nagrody dla wyróżnionych w indywidualnym i zespołowym współzawodnictwie pracy;
2)
około 20% na nagrody specjalne, gotówkowe bądź rzeczowe dla wybitnie wyróżniających się we współzawodnictwie pracy indywidualnym lub zespołowym;
3)
do 10% na propagandę i organizację współzawodnictwa pracy.
§  7.
Kwota, przewidziana w § 6 pkt 1), powinna być wykorzystana w części wyrażającej stosunek liczbowy pracowników uczestniczących we współzawodnictwie indywidualnym i zespołowym do całości załogi. Kwoty niewykorzystane pozostają do dyspozycji Głównego Komitetu Współzawodnictwa Pracy, który dysponuje nimi zgodnie z postanowieniami § 5.
§  8.
1.
Wysokość i ilość nagród w zakładzie pracy ustala Zakładowy Komitet Współzawodnictwa Pracy w porozumieniu z Dyrekcją Zakładu:
a)
dla wyróżnionych we współzawodnictwie indywidualnym

nagrody w granicach:

I od 6.000 - 10.000 zł,

II od 3.000 - 6.000 zł,

III od 2.000 - 3.000 zł,

b)
dla wyróżnionych we współzawodnictwie zespołowym, lub całości zespołu, do zużytkowania wg uznania członków wyróżnionego zespołu.
2.
Suma nagród w ramach współzawodnictwa indywidualnego i zespołowego w zakładzie nie może przekroczyć kwoty przewidzianej w § 6 pkt 1) i 2).
§  9.
Wypłata nagród w zakładzie powinna nastąpić bezzwłocznie po ustaleniu i ogłoszeniu wyników współzawodnictwa pracy. Za gospodarowanie funduszem odpowiedzialne są Główne Komitety wzgl. Zakładowe Komitety Współzawodnictwa Pracy w ramach udzielonych im kompetencji.
§  10.
Przewodniczący Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego i Centralna Rada Związków Zawodowych unormują w drodze instrukcji sposób dokonywania wypłat oraz sprawozdawczość i kontrolę.
§  11.
Wykonanie uchwały zleca się Przewodniczącemu Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego oraz poszczególnym ministrom.
§  12.
Uchwała niniejsza wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 1950 r.

Równocześnie tracą moc obowiązującą wszystkie dotychczas wydane regulaminy i instrukcje odnoszące się do dysponowania funduszem współzawodnictwa pracy.

Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1950.A-42.484

Rodzaj:uchwała
Tytuł:Tymczasowe ustalenie i podział funduszu współzawodnictwa pracy na rok 1950.
Data aktu:1950-02-17
Data ogłoszenia:1950-04-19
Data wejścia w życie:1950-01-01, 1950-04-19