Zwolnienia od podatku od wynagrodzeń nagród wypłacanych z Funduszu Zakładowego.

OKÓLNIK
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 20 października 1950 r.
w sprawie zwolnień od podatku od wynagrodzeń nagród wypłacanych z Funduszu Zakładowego.

W związku z wejściem w życie:
1)
ustawy z dnia 4 lutego 1950 r. o Funduszu Zakładowym (Dz. U. R. P. Nr 6, poz. 53),
2)
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 czerwca 1950 r. w sprawie wykonania ustawy o Funduszu Zakładowym (Dz. U. R. P. Nr 29, poz. 272),
3)
uchwały Prezydium Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 17 lutego 1950 r. w sprawie tymczasowego ustalenia podziału funduszu współzawodnictwa pracy na rok 1950 (Monitor Polski Nr A-42, poz. 484),
4)
uchwały Prezydium Rządu z dnia 28 czerwca 1950 r. w sprawie zniesienia 2%-wego Funduszu Nagród i Prac Zleconych w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych (Monitor Polski Nr A-83, poz. 988),
5)
uchwały Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 21 lipca 1950 r. w sprawie ustalenia części zysków, przeznaczonych na utworzenie Funduszu Zakładowego w r. 1950 (Monitor Polski Nr A-88, poz. 1104),

- wyjaśnia się, co następuje:

1.
Przepisy:
a)
§ 18 ust. 1 pkt 5) rozporządzenia Ministra Skarbu z dnia 17 marca 1949 r. w sprawie wykonania ustawy o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. Nr 15, poz. 98), dotyczące zwolnienia od podatku od wynagrodzeń nagród zbiorowych, indywidualnych oraz nagród w związku ze współzawodnictwem pracy, wypłacanych przez pracodawców wymienionych w ust. 1 pkt 3) tegoż paragrafu w ramach 2% funduszu nagród i prac zleconych, zatwierdzonego w przepisany sposób,
b)
§ 1 pkt 1) zarządzenia Ministra Skarbu z dnia 5 stycznia 1950 r. w sprawie zwolnienia niektórych kategorii wynagrodzeń od podatku od wynagrodzeń (Monitor Polski Nr A-4, poz. 43), przewidujące zwolnienia podanych pod a) nagród w przypadku nieposiadania 2% Funduszu Nagród i Prac Zleconych przez pracodawców, określonych pod a) oraz przez wszystkie spółdzielnie

– obowiązują nadal, jeżeli chodzi o przedsiębiorstwa, których nie dotyczy ustawa o Funduszu Zakładowym. Należy podkreślić, że ustawa ta dotyczy tylko państwowych przedsiębiorstw przemysłowych (art. 1 ust. 1 ustawy), a nie dotyczy przedsiębiorstw państwowych: handlowych i usługowych oraz przedsiębiorstw spółdzielczych. Rada Ministrów może postanowić utworzenie Funduszu Zakładowego w innych rodzajach przedsiębiorstw gospodarki uspołecznionej (art. 1 ust. 2 ustawy), co jednak dotychczas jeszcze nie nastąpiło.

W razie utworzenia w niektórych przedsiębiorstwach, których nie dotyczy ustawa o Funduszu Zakładowym, Funduszu Nagród i Prac Zleconych, przekraczających 2%-owy Fundusz Nagród i Prac Zleconych (np. 5% lub 10%), ze zwolnienia korzystają tylko nagrody w ramach 2% Funduszu Nagród i Prac Zlecanych na podstawie zarządzenia Ministra Skarbu z dnia 5 stycznia 1950 r.

2.
Wobec zniesienia z dniem 1 września 1950 r. uchwałą Rady Ministrów z dnia 28 czerwca 1950 r. 2% Funduszu Nagród i Prac Zleconych w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych przytoczone powyżej pod 1 zwolnienia w podatku od wynagrodzeń (§ 18 ust. 1 pkt 5) rozp. wyk. do ustawy o podatku od wynagrodzeń i § 1 pkt 1) zarządzenia Ministra Skarbu z dnia 5 stycznia 1950 r.).

- są, o ile chodzi o państwowe przedsiębiorstwa przemysłowe z dniem 1 września 1950 r. nieaktualne.

Wyjaśnia się jednakże, iż:

A.

korzystają ze zwolnienia od podatku od wynagrodzeń w przedsiębiorstwach, w których utworzono Fundusz Zakładowy:

1)
na zasadzie art. 5 ust. 1 pkt 13) ustawy o podatku od wynagrodzeń - wypłaty, dokonywane z Funduszu Zakładowego na:
a)
nagrody z tytułu współzawodnictwa w pracy oraz
b)
nagrody indywidualne i zbiorowe,
2)
na zasadzie art. 5 ust. 1 pkt 13) ustawy o podatku od wynagrodzeń oraz § 18 ust. 2 i 3 rozporządzenia Ministra Skarbu w sprawie wykonania tejże ustawy - premie (nagrody) racjonalizatorskie, wypłacane z własnych środków obrotowych tych przedsiębiorstw.

B.

nie korzystają natomiast ze zwolnienia nagrody, wypłacane z tytułu: honorariów za prace zlecone, za udział w komisjach, w związku ze szkoleniem pracowników oraz koszty nadzoru; nagrody te bowiem nie mogą być wypłacane z Funduszu Zakładowego, lecz tylko ze środków obrotowych tych przedsiębiorstw.

Zmiany w prawie

Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Prezydent podpisał ustawę doprecyzowującą termin wypłaty ekwiwalentu za urlop

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje podpisana przez prezydenta nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Od 7 stycznia mniej formalności budowlanych, więcej budowli bez zgłoszenia i bez pozwolenia

W dniu 7 stycznia wchodzi w życie nowelizacja Prawa budowlanego, która ma przyspieszyć proces budowlany i uprościć go. W wielu przypadkach zamiast pozwolenia na budowę wystarczające będzie jedynie zgłoszenie robót. Nowe przepisy wprowadzają też ułatwienia dla rolników oraz impuls dla rozwoju energetyki rozproszonej. Zmiany przewidują także większą elastyczność w przypadku nieprawidłowości po stronie inwestora.

Agnieszka Matłacz 06.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1950.A-121.1486

Rodzaj: Okólnik
Tytuł: Zwolnienia od podatku od wynagrodzeń nagród wypłacanych z Funduszu Zakładowego.
Data aktu: 20/10/1950
Data ogłoszenia: 11/11/1950