Zmiana godzin rozpoczynania pracy na terenie m.st. Warszawy.

OKÓLNIK NR 25
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 24 listopada 1949 r.
w sprawie zmiany godzin rozpoczynania pracy na terenie m. st. Warszawy.

Ustalony w okólniku Nr 13 z dnia 27 maja 1949 r. (Mon. Pol. Nr A-34, poz. 495) rozkład godzin rozpoczynania pracy powoduje pewne trudności w pracy niektórych instytucji, na skutek niezadawalającego dostosowania godzin pracy do potrzeb poszczególnych pionów, poza tym, jak wykazały badania, istnieje w dalszym ciągu przeciążenie środków komunikacyjnych, w pewnych godzinach, z powodu zbiegu dużej ilości pracowników, rozpoczynających lub kończących pracę o jednej godzinie.
Celem dalszego, chociaż częściowego, złagodzenia trudności komunikacyjnych, zarządzam zmianę dotychczasowego rozkładu godzin rozpoczynania pracy, jak następuje:

I.

Godz. 6.00:

a)
Zakłady podlegające Dyrekcji Przemysłu Miejscowego,
b)
Zjednoczone Zakłady Przemysłu Gumowego.

II.

Godz. 6.30:

a)
Zakłady przemysłowe (produkcyjne i usługowe),
b)
Państwowe Przedsiębiorstwa Robót Komunikacyjnych od 1.III do 31.X
c)
Przedsiębiorstwa Miejskie (produkcyjne i usługowe) i Resort Terenów Zielonych Zarządu Miejskiego,
d)
detaliczne sklepy spożywcze.

III.

Godz. 7.00:

a)
Centralne Zarządy Przemysłów, Centrale Zaopatrzenia,
b)
Centrale Handlowe z Oddziałami i zakładami handlowymi i usługowymi (z wyjątkiem detalicznych sklepów spożywczych), Przedsiębiorstwa i Biura Konstrukcyjne od 1.XI do 28.II
c)
Przedsiębiorstwa budowlane z centralami i oddziałami od 1.III. do 31.X
d)
Państwowe Przedsiębiorstwa Robót Komunikacyjnych od 1.XI do 28.II
e)
Przedsiębiorstwa Miejskie (jednostki administracyjne).

IV.

Godz. 7.30:

a)
Centrale Handlowe z Oddziałami, Biurami i zakładami handlowymi i usługowymi (z wyjątkiem detalicznych sklepów spożywczych), Przedsiębiorstwa i Biura Konstrukcyjne od 1.III do 31.X
b)
Przedsiębiorstwa budowlane z centralami i oddziałami od 1.XI do 28.II
c)
Ubezpieczalnia Społeczna,
d)
Państwowe Gospodarstwa Rolne (Dyrekcja),
e)
Szpitale i zakłady opieki.

V.

Godz. 8.00:

a)
Szkoły, instytuty naukowe, muzea, biblioteki,
b)
Centralna Rada Związków Zawodowych i Zarządy Związków Zawodowych.

VI.

Godz. 8.30:

a)
Urzędy państwowe,
b)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
c)
Dyrekcje P.K.P. oraz Dyrekcja Okręgowa Poczt i Telegrafów,
d)
Narodowy Bank Polski,
e)
Pocztowa Kasa Oszczędności - Centrala,
f)
Zarząd Miejski m. st. Warszawy - administracja (Resorty, Wydziały) od 1.III do 31.X

VII.

Godz. 9.00:

a)
Zarząd Miejski m. st. Warszawy - administracja (Resorty, Wydziały) od 1.XI do 28.II
b)
Banki i Zakłady Ubezpieczeń,
c)
Państwowy Zakład Emerytalny,
d)
Instytucje społeczne i stowarzyszenia,
e)
Inne, nieobjęte wcześniejszymi godzinami.

Powyższy rozkład godzin nie dotyczy zakładów pracy, pracujących na zmiany z tym, że pierwsza zmiana nie może być wyznaczona później niż na godzinę 6.30.

Szczegółowe określenie godzin dla poszczególnych grup i niektórych pojedynczych zakładów pracy, w myśl powyższych zasad, z koniecznymi odchyleniami, podane zostanie każdemu Ministerstwu odrębnie.

Za ścisłe przestrzeganie ustalonego rozkładu godzin ponoszą odpowiedzialność kierownicy zainteresowanych urzędów, instytucji i przedsiębiorstw.

Wykonanie niniejszego okólnika będzie kontrolowane przez inspektorów Biura Organizacji i Spraw Osobowych Prezydium Rady Ministrów.

Okólnik niniejszy wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 grudnia 1949 r. Z tym dniem traci moc obowiązującą okólnik Nr 13 z dnia 27 maja 1949 r. (Mon. Pol. Nr A-34, poz. 495).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1949.A-95.1137

Rodzaj: Okólnik
Tytuł: Zmiana godzin rozpoczynania pracy na terenie m.st. Warszawy.
Data aktu: 24/11/1949
Data ogłoszenia: 07/12/1949
Data wejścia w życie: 01/12/1949, 07/12/1949