Ogłoszenie siódmego wykazu przedsiębiorstw przechodzących na własność Państwa.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA SKARBU
z dnia 31 stycznia 1949 r.
o ogłoszeniu siódmego wykazu przedsiębiorstw przechodzących na własność Państwa.

Na podstawie § 30 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 stycznia 1947 r. w sprawie trybu postępowania przy przejmowaniu przedsiębiorstw na własność Państwa (Dz. U. R. P. Nr 16, poz. 62 i z roku 1948 Nr 25, poz. 170) zarządzam ogłoszenie siódmego wykazu przedsiębiorstw przechodzących na własność Państwa na zasadzie art. 2 ustawy z dnia 3 stycznia 1946 r. o przejęciu na własność Państwa podstawowych gałęzi gospodarki narodowej (Dz. U. R. P. Nr 3, poz. 17).
Przedsiębiorstwa te przechodzą na własność Państwa w całości wraz z nieruchomym i ruchomym majątkiem i wszelkimi prawami.

Niedokładności w określeniu nazwy lub przedmiotu przedsiębiorstw wymienionych w wykazie nie mają znaczenia, jeżeli z całości ogłoszenia wynika, o jakie przedsiębiorstwo chodzi.

Związki samorządowe, międzykomunalne, spółdzielnie albo centrale spółdzielni mogą zgłosić do Głównej Komisji do spraw upaństwowienia przedsiębiorstw w Warszawie (Centralny Urząd Planowania, ul. Frascati 2) swoje prawa do przedsiębiorstw objętych wykazem a właściciele przedsiębiorstw mogą ponadto zgłosić zarzuty, że przedsiębiorstwo nie przechodzi albo nie podlega przejęciu na własność Państwa.

W imieniu związków samorządu terytorialnego i związków międzykomunalnych oraz wszelkich innych instytucji, które w związku z wojną rozpoczętą w dniu 1 września 1939 r. zostały rozwiązane lub utraciły faktyczną możność działania mogą zgłaszać ich prawa wojewódzkie rady narodowe lub urzędy wojewódzkie a w imieniu spółdzielni - Centralny Związek Spółdzielczy.

Prawa lub zarzuty winny być zgłoszone w 30-dniowym terminie od daty ogłoszenia wykazu do Głównej Komisji do spraw upaństwowienia przedsiębiorstw w Warszawie, ul. Frascati 2 i poparte w miarę potrzeby dowodami.

Uprawnienia, przysługujące na podstawie przepisów wymienionego rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 stycznia 1946 r. właścicielowi przedsiębiorstwa przysługują - w razie jego nieobecności krewnym w linii prostej (zstępnym i wstępnym również dzieciom nieślubnym), rodzeństwu, dzieciom rodzeństwa, małżonkowi, osobom sprawującym zarząd przedsiębiorstwa nieobecnego właściciela oraz udziałowcom i akcjonariuszom spółek handlowych.

ZAŁĄCZNIK  1

WYKAZ SIÓDMY

L.p. Nazwa przedsiębiorstwa (firma) i miejsce położenia (siedziba) Przedmiot przedsiębiorstwa Właściciel
1. D. Manske, Fabryka wódek gatunkowych Rawicz, ul. Kowalska 2 Fabryka wódek gatunkowych: L. Manske
2. Biegalke, Fabryka wódek gatunkowych Chodzież, ul. Żymierskiego 23 " nieznany
3. Fabryka Wódek, dawn. Zeidler et Co Wolsztyn, Rynek " "
4. Fabryka Wódek, dawn. Müller Grodzisk, Rynek 16/17 " "
5. Fabryka Wódek - Heyer Jarocin, ul. Paderewskiego 1 " "
6. E. Junitz et Syn, Fabryka wódek i likierów Głuchołazy, ul. Myszkowska 14 Fabryka wódek i likierów E Junitz i Syn
7. Skiba Ferynand, Fabryka wódek, likierów i win Gliwice, ul. Chorzowska 326 " Luize Skiba
8. Benke Karol, Fabryka wódek gatunkowych Katowice, Pl. Św. Jana 30 Fabryka wódek gatunkowych nieznany
9. Meisner i Poniecki Sp. z o. o., Fabryka wódek gatunk. Chorzów II, ul. 3 Maja 15 " Wł. Poniecki i S-cy
10. Fabryka likierów i hurtownia win, Karol Mutz Piekary Śląskie, ul. 3-go Maja 26 " Karol Mutz
11. Fabryka wódek gatunkowych, B-cia Kopiec Rybnik " Wiktor Kopiec
12. Fabryka wódek gatunkowych, Wilhelm Ohrzal Rydułtowy " W. Ohrzal
13. Gorzelnia owocowa, Joseph Hoffman, Głuchołazy Gorzelnia owocowa J. Hoffman
14. Fabryka wódek gatunkowych, Dr. Willy Schloesser Sosnowiec Fabryka wódek nieznany
15. Kaufman Joseph, Gorzelnia, Fabryka wódek gatunkowych i rozlewnia win, Kłodzko Fabryka wódek. likierów i win Józef Kaufman
16.. Spirituslagerhaus G. m. b. H. Piła Magazyn spirytusu jak rubryka 2
17. Fabryka wódek. P. Baehr Szamotuły, Rynek 47 Fabryka wódek gatunkowych D. Manske
18. (skreślony)
1 Załącznik zmieniony przez obwieszczenie Ministra Finansów z dnia 5 czerwca 1950 r. (M.P.50.A-67.796) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 13 czerwca 1950 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1949.A-6.63

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Ogłoszenie siódmego wykazu przedsiębiorstw przechodzących na własność Państwa.
Data aktu: 31/01/1949
Data ogłoszenia: 14/02/1949
Data wejścia w życie: 14/02/1949